“入职7天就想辞职，运营的工作都这么难吗？”
2021/10/14 7:45:00 人人都是产品经理
如果把工作比喻成恋爱，那么在这个时代从一而终的概率太低，“如何成功转岗”在近些年也成为了大部分职场人的必修课。
小华，3年销售工作，但在20年初疫情的冲击下，公司倒闭，而小华也随之失业了...
因为听说运营门槛低，不限专业学历，薪资可观，而且发展空间还很大，所以萌生了转岗的想法，想趁着年轻再尝试一次不同的工作，不同的生活方式。
经过漫长的准备工作后，小华如愿找到一份用户运营工作，公司在繁华的CBD，偶尔加班周末双休，虽然工资降了4K，但想着没经验需要多学习，还是满心欢喜的入职了。
朋友们看小华转岗成功都非常羡慕，但最近小B给我吐槽的真实情况是— —
我觉得我就像一个客服+销售。
每天工作就是在群里跟用户聊聊天，回答用户问题(还得百度搜索答案)，几乎就是领导让我干什么我就干什么，一直依赖SOP，每天就像机器人一样，就是把1天反复过了365次。
当初就是以为运营很好做，结果入职第6天我就觉得很压抑想辞职!
算一算入职也快1年了，运营底层逻辑是什么我都没搞清楚。能力不行在公司越来越小透明，太后悔了，唉......
所以说~想转岗运营并不难。因为运营岗位五花八门，你总能找到一个面试简单、上手快、还轻松的“运营岗”，但就有可能面临小华的问题，太偏、太闲、太杂、做不出成绩。
那我们该怎么避免这种情况发生？
必然是在转岗前就要充分了解真实运营岗位工作、学习运营岗位知识；知道具备哪些能力的运营人更受企业欢迎；以及自己具备哪些岗位优势!
不然你该如何向面试官证明，自己有能力胜任这个岗位呢？
针对以上问题，我们也特意邀请有15年运营经验的@杨大帅老师，在10月16日(周六)13:30做一场 针对转岗人的直播公开课!
课程内容：
1、互联网下半场，具备哪些核心能力的运营人更值钱
2、如何发挥过往优势成为高阶的π型运营人
3、早计划早行动，给你一份快速提升的转岗指南
用1小时时间帮助大家解决0经验无优势、胜任工作难等核心问题。
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一、课程能帮你解决什么问题？
1、解决对运营岗位、核心技能的不了解
老师在第一环节会拆解运营人才模型，详细讲解互联网下半场需要什么样的运营人，具备哪些核心能力的运营会更加值钱。让你明确需要学习的内容，更加了解行业岗位，知己知彼方能百战百胜!
2、解决0基础无经验，无核心竞争力
老师具有15年高级运营经理的经验，可以帮助大家从以往的工作经验中总结出核心优势，将此优势包装起来，成为你面试中闪闪发光的自信点!
3. 没有转岗计划，没有面试经验
直播最后老师会给大家带来转岗终极转岗指南，帮助你规避求职环节中的隐藏坑，避免因为踩雷错失工作机会!
本次公开课内容精选自【起点学院90天互联网运营实战班】，希望帮助0经验或入行不久的运营新人系统的学习运营知识，搭建个人能力体系，提高个人核心竞争力，达到大厂的用人要求，逐步成长为一名优秀的高薪运营。
二、课程能让你收获什么？
除解决你转岗实际问题以外，我们还为大家提供——
1. 和资深专家一对一交流机会
本次课程是由起点学院-特聘讲师@杨大帅亲自授课
导师具有：15年互联网产品运营经验，既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。
在直播课的前10分钟和直播后，导师都会在直播间里进行免费答疑!有任何关于课程疑问或工作上的难题，都会给你相应的建议~
Ps：单是直播课最后有的答疑环节就很值得大家报名了，像导师这种重量级任务，这样的答疑在平时收费都是单次过万，但是在这次课程中可以给大家免费答疑哦!!!
2. 社群共学模式+干货分享，和优秀的人一起进步
我们将组建班级群，由专属的班主任老师进行服务——
a. 帮你链接更多行业人脉
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所以大家早点报名，可以早点入群，收获更多知识和可以交流的朋友噢!
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三、哪些人一定要来听？
1. 工作几年，想转岗的0基础运营新人一定要来!
清楚运营发展、核心技能，找准学习方向，降低转行成本，实现跨越式发展，拿到高薪offer
2. 即将毕业踏入职场的运营应届生更要关注
毕业后第一份儿工作至关重要，职业选择不能马虎出错，知己知彼方能百战百胜
3. 0-1岁运营新人也要了解
检查自己的工作是在往“打杂”方向发展，还是在往核心的领域前进，与核心运营有哪些差别，避免工作几年无成长一直处于执行状态!
四、在什么时间上课？
本次课程直播时间为 10月16日(周六)13:30 正式开始。
直播当天，我们的助教老师将会邀请已报名的同学进入学习社群，并进行有趣的破冰活动+干货分享+答疑接龙，多种福利在等你哦~
10月16日(周六)13:30老师将会上线为大家带来满满干货的直播课程哦!
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