收集了20份招聘JD,分析出运营人的3大核心能力
2022/5/25 7:45:00 人人都是产品经理

     最近,我发现有许多想转岗做运营的小伙伴,或者刚做运营不久的小伙伴,有些迷茫:

     对行业不了解,不确定运营是否还有前景

     对运营不了解,不知道做运营都要会些什么

     不知道学习什么技能,更不知道要如何提升

     ......

     再加上今年频繁爆出互联网裁员的消息,公司招人也更加严格,新人没有经验、缺乏技能储备,转岗就比较难。

     但是我建议大家,2022年,你一定要坚持做运营!

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     2022年,为什么你一定要做运营?

     最近几年,互联网产品越来越同质化,产品体验和业务流程也难以形成差异,这样的情况下,运营逐渐成为市场竞争中的“胜负手”,市场上对于运营人才的需求也明显增加。

     市场到底有多需要运营?看一下招聘网站就发现了。

    

     早几年,还只有一些主流的运营岗,而如今你去搜索,已经有20多种细分的岗位,比如抖音运营、小红书运营、直播运营等等,许多新的运营岗还在不断涌现。

     随着运营的关注度持续高涨的同时,公司们给的待遇也越来越有诚意。

     根据拉勾发布的《2021互联网人才招聘白皮书 》显示,2021年,1年以下的运营岗平均薪酬在 9k左右,工作1-2年后, 14k薪酬是常态。而10年以上的运营人平均薪酬可以达到 58k

    

     不仅如此,数据显示,运营人的薪酬涨幅超过了程序员、产品经理等职位,在互联网所有岗位中排第一!

     那岗位需求量大、薪资高、涨幅大的运营岗,对于小白是否友好呢?

     准入门槛是怎样?需要具备什么核心能力?

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     具备什么能力的运营人很吃香?

     针对这个问题,我们特意收集了近20页的运营招聘需求,并把这些文字进行词频及语义分析,得出了下面这张关键词云图片——

    

     从这张图中,我们可以清晰地看到某些关键词的频率非常高,它们也正是由于所必备的 3 个核心能力:活动策划、数据分析、文案能力。

     (1)文案能力

     文案是运营的基本功之一。

     在信息爆炸式增长的当下,用户每天都会看到非常多的内容,处理大量的信息,如果你的文章标题,或者设计的海报文案无法一下戳到用户的痛点,那么即便内容再怎么优秀,你也很难获客。

     (2)活动策划

     活动是运营的必须手段。

     没有活动,粉丝迟早要跑。运营的三把斧是拉新 、留存、促活,活动力是你留住用户,提升粘度的必须手段。

     (3)数据分析能力

     数据是运营的命根子。

     精细化运营时代开启,数据就是你的承载。在大家的眼里,没有转化的部门就撑不起腰杆子。所以,数据很重要,用户每一节点的数据,都是日后的筹码。

     一定要清楚的是:这些技能并不只是活动运营、数据运营、文案同学需要学习,凡是做运营的同学都要学习,因为90% 以上的运营场景都能用到它们。

     有个鲜活的案例,我们公司媒体部去年来了个做编辑的小伙伴,转行做运营只有 1 年多的时间,被老板加薪了 3 次。

     就是因为她懂活动,会文案,知道用数据分析解决问题,被老板发现了当 leader 的潜力。一年半时间,她从一名只会写好一篇文章的公众号小编,到后来靠着活动策划、转化文案、数据分析,参与和独立操盘项目,成为了部门的业务骨干。

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     转岗做运营,怎么快速补齐能力?

     0 基础转岗运营,要如何快速补齐这些,顺利走上运营职业道路呢?

     有人通过不断“踩坑”来学习,有人报了课程,却发现鱼龙混杂,烧钱还学不到东西…

     太多人走了弯路,但我想对这些小伙伴说:你要是早遇到我们就好了!

     因为人人都是产品经理从2016年推出《90天运营实战班》,5年多来已经有3000多名学员毕业,走上大厂高薪运营岗位,课程内容每年都会更新迭代,经过了市场的大浪淘沙,课程品质值得你的信赖!

     1、8大运营模块,打牢运营底层能力

     课程现已获得【腾讯课堂薪选项目认证】,课程内容对标腾讯P6-P8级别聘用能力标准和人才能力模型,经过P12级专家团队权威认证,专业有保证!

     为大家申请了少量购课福利,先到先得。

     《90天运营实战班》

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     一起来看下课程内容。

     课程包含8大运营知识模块,从运营基础讲起,围绕内容、新媒体、用户、活动、数据、产品运营细细展开,课程最后还有就业指导,帮助你梳理个人优势,规划未来职业发展。

    

     2、运营进阶,从实战项目中积累方法论!

     以上知识模块,只听老师讲,是远远不够的。同学们动手实操后,才能检验知识的掌握程度。

     基于此,我们还会根据课程内容,给大家布置6次项目实战作业。这些项目作业是课研团队从大厂真实项目中为大家精选出来的。

     课程导师会带你模拟操盘,完成全流程的项目,你会收获——

     还原真实的大厂运营工作流程;

     积累自己的方法论,提高核心竞争力;

     并且还能收获到导师1v1的点评与指导,让你的项目真正可落地。

    

     而这6份项目作业还可以成为你日后的面试作品集,直观地向面试官展示你的真才实干!

    

    

    

    

    

    

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     3、找大厂资深运营,当你的引路人

     《90天运营实战班》的课程导师,也是市面上少有的超强阵容。

     在这90天里,你将会有5位平均在大厂工作10年+的运营大咖,以及1位13年经验的HRBP,为你传道受业解惑,全方面帮你解决能力提升和求职面试问题。

     这6位导师,不仅功底扎实,还懂业务、会教学,以通俗易懂的形式让你吸收知识精华。

     除此之外,导师们目前都仍在互联网一线企业工作,接受着最新的运营思维和最前沿的案例。在这个发展快速的时代,确保让你学到的内容是实时性和可落地性的!

    

    

    

    

    

    

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     4、适合学习人群

    

     5、课程还可以让你收获什么意外惊喜?

     1)就业基金(奖学金)

     课程结束后我们老师会对大家进行综合考核。

     第一名同学学费全返、第二名同学学费返还50%、第三名同学奖励500元!

     只要你有信心,你就可以来白嫖课程!

    

     2)就业推荐(腾讯生态系统)

     腾讯课堂也会针对学员学后进行认证考试考评,并联动腾讯系生态企业,对符合要求的优秀学员推荐就业,在就业招聘平台提升学员简历曝光程度,就业涨薪更轻松。

     3)结课证书

     学后有起点课堂颁发的结课证书,可以上传到脉脉个人主页,助力职场人,履历更丰满。

    

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