月薪1.8万的工作没有意义？网友：建议走出舒适区让我进去
2022/6/11 10:00:00 人人都是产品经理
近日一网友在小红书上随意吐槽了一下自己的工作，意外火了。
这个话题#月薪1.8W但毫无意义的工作你愿意做吗#也一度冲上微博热搜第一，当日阅读高达5.9亿。
该网友在北京外企当助理，月薪1万8，工作内容看似简单轻松——帮老板约会议、插花、订餐，处理快递等。
但她个人却“感觉长期下去快废了。”，陷入焦虑迷茫。
网友纷纷震惊发言，“月薪一万八，这本身就很有意义”，因为工资在一定程度上也决定了你的价值。
有人觉得她是在凡尔赛，但从事过这类工作的网友却更多感同身受。
也有少数人冷静分析这类“钱多事少离家近”的完美工作背后隐藏的职场大坑：
这类工作起薪高，也意味着难有上升空间；
工作内容简单，岗位天花板低，也意味着可替代性强。
没有稳定的保障，越干年龄越大转岗也越难。
也正如这位北京姑娘自己分析的，岗位缺少核心竞争力，不适合长期发展。
其实深思一下，广大职场人所追求的“工作的意义”从来不只是精神上的愉悦感，更多是成长、能力以及不可替代性，这是职场人升值加薪的根基、安身立命的本钱。
这位北京姑娘的忧患意识其实是非常有必要的。
就像帖子里，她提出的最实际问题——
担心30岁就会被淘汰，不然现在拿高薪，换个公司未见得还能保持这个收入水平。
年轻时候做简单、毫无挑战的工作、不保持独立思考是可怕的，因为大概率会迎来中年贬值，毫无职场竞争力的未来。
如果你也在寻找“工作意义”的途中迷失了方向找，陷入工作价值感低、成长慢、没有核心竞争力、可替代性强的状态。
可以先找个经验丰富的前辈聊一聊，想清楚自己要什么，找到正确的方向。
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