中国护士在德国工作过着什么生活？
2015/6/3 现代护理报

    

    

     一名德语教师站在课堂前方，大声朗读投影屏幕上显示的单词。30名学生跟他一起用德语念着“先生、女士、夫人”等词。这是在山东省沿海城市威海举办的为期8个月的德语课程的第一周。学生都是中国护士和实习护士。他们将于今年晚些时候飞往德国。其中大多数人已经有了工作去处，即在护理中心照顾老人。

    

     一名中国护士在德国法兰克福的养老院里给老人喝水

     据报道，一名将前往德国的学生郑敏(音)说，得知能去德国工作，她感到自己的世界一片光明。到德国后，他们首先将以辅助工作人员的身份工作，然后作为具有完全资质的护士工作3年，月薪2400欧元(1欧元约合8.5元人民币)。然后，他们可以选择留在德国或回到中国。德国保健提供者雇主协会联合会于2014年1月推出这一项目。该组织期望通过这一项目在2014年招收150名中国护士，帮助缓解在未来数年内将会加重的护士短缺现象。从菲律宾和越南等其他亚洲国家引进护士的类似项目也在进行中。

     中国护士纷纷前往德国工作，这是什么原因呢？笔者在此谈谈个人的几点看法。

     一、中国护士在国内工作社会地位很低，得不到社会的尊重。在中国当护士，通常是看作没本事不体面的工作。特别是男护士通常是被歧视的。中国护士在国内，经常被患者及其家属辱骂，甚至被殴打。今年2月底南京口腔医院护士陈星羽被打导致瘫痪就是一个例证。笔者曾在医院里目睹过女护士被人用粗暴的语言辱骂，起因仅是因为女护士给婴儿扎针时，由于婴儿在不停地动作导致扎针有了的偏差。当时，笔者看到的护士表情很窘迫，但她没有哭。事后笔者曾安慰她，她说：“在医院当护士就是这样低下，院长说了‘要打不还手骂不还口’”，听了之后让人唏嘘。

     二、在中国中专或大学护士专业的学生面对就业难，但是医院缺护士，这种矛盾背后的原因暴露医疗体制的问题。笔者亲眼看到有一些学生护士专业毕业后，找不到工作，但医院里缺护士。听他们说，要在正规医院当一个不是临时工的护士，要经过潜规则，许多人当不了护士的原因是因为没有好的社会背景，没有潜规则的能力或认为潜规则的代价不合算。

     三、中国护士在德国工作，待遇优厚，被尊重。据悉，中国护士到德国工作，月薪2400欧元(1欧元约合8.5元人民币)，月薪约合人民币20400元，合约期满后，他们可以选择留在德国或回到中国。这样的待遇对中国当前的就业环境来说是优厚的了。按这样的收入，几年后在德国可以有房有车，过着富裕的生活，可以环游世界了。要是回到国内，就是让人羡慕的高薪工作了。中国护士在德国工作三十年，就可以拥有数百万的存款，就可以回国内过着悠闲无忧的退休生活了，这样的生活图景还是充满魅力的。

     笔者认为，中国护士纷纷出国打工，在某种角度看去，这是一件好事，一方面解决了社会就业问题，在中国走向全球化的今天，中国劳工走向世界这是一种必然，中国人勤劳，温和等特质，是世界各国人欢迎的品质；另一方面，这也会给中国医改进行反思，可以给中国医改带来优化的机遇。

     对于那些没有背景，没有潜规则能力的普通或贫困家庭出身的孩子来说，他们护士毕业后，有一条高薪之路在等着他们，这是一种机遇，这种机遇从此可以改写他们的命运，摆脱了他们失业的迷惘，让他们可以拥有一份热爱的工作，这是一种人生福音。

     赴德护士招聘近期中国商务部对外承包工程商会与德国外劳职业介绍中心(ZAV)签署了《关于中国工人赴联邦德国临时工作职业介绍协议》，并确定开展中德护理人员合作项目。

     根据双方协议，3家中国经营公司参加中德专业护理人员(本科学历护士)合作项目试点工作。

     申请条件：

     1.高中起点护理专业本科以上学历，男女不限，年龄18周岁以上；

     2.具备大学英语四级/雅思5分或相当英语水平；

     3.护理专业实习生或毕业生。

     工资待遇：

     取得德国护理职业资格认证前为每月1900欧元(税前)，取得德国护理职业资格认证后每月2300欧元，每周工作五天，每周工作40小时，每年有22天带薪年假，机票由雇主承担。

     详情请点击公司网址：

     http：//www.nursecg.com

     联系人：张经理

     电话：4008825191 18061915191

     客服QQ：1050180428

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