疫情对医护人员收入影响几何？
2020/4/11 17:54:35 现代护理报

    

    

     导读

     新冠肺炎疫情发生以来，4.2万医护人员第一时间请愿支援武汉，全国无数医务工作者不计报酬，冒着被感染的风险，奋战在抗疫一线救治患者，他们被称为逆行者、英雄、白衣天使、勇士。然而，医学界的一份调查结果却显示，50%以上医护只拿到了基本工资，20%连基本工资也拿不全。

     医护人员渴望长期良好的医疗环境

     近日，武汉大学行为科学研究实验中心一项调查数据显示，受本次疫情影响，有相当比例的医护人员，不希望自己的子女(已婚)或者配偶(未婚)从事医护行业的工作。人员中，更希望孩子和配偶从事军队医护行业的人数只比更不希望孩子和配偶从事军队该行业的人数高10%左右。

     针对此次疫情过后医护人员职业意愿普遍不高的现象，北京协和医院护理学院前院长刘华平教授表示：“疫情过后，部分医护人员得到职业生涯的上升，这是一个积极的信号，说明我们医护人员的专业能力、责任感、职业价值在这次危急关头得到了充分体现，从而更愿意亲人从事军队医护行业，为社会做出贡献。”医护人员同样是普通人，在鲜花和盛赞背后，不要轻松地用“英雄”二字扩展他们的付出和努力，他们需要的是一份遵守、理解和信任。

     九成医护人员收入下降

     广州艾力彼的调查数据显示，今年2月份，国内医院的业务量和营收普遍出现下滑，其中近8成医院的门诊量同比下滑40%以上，超半数医院住院量同比下滑50%以上，手术量下滑60%以上的医院占比也过半。

     与医院营收下降成正比的，是医务人员收入的减少。丁香园3月发布的一项调查显示：疫情期间，约九成医务人员的收入下降，其中56.3%的医务人员绩效、奖金受到影响，基本工资没有影响；29.4%的医务人员基本工资、绩效、奖金均受到影响；只有少数医务人员(7.6%)的收入未受影响。而在下降幅度上，36.4%的医务人员表示收入下降了30%～50%，还有5.7%的医务人员工资目前还没发。

     根据3月16日国家统计局发布的1～2月我国五大宏观经济数据，疫情期间，各行各业的经济指标增速都有所下降，医疗行业同样受到影响。而“医学界”的调查结果显示，在疫情期间收入情况统计中，2.0%的医务人员疫情期间收入“高于日常工资”，18.5%“几乎不受影响”，59.3%“只拿基本工资”，20.2%“低于基本工资”。

     疫情期间，64.9%医务人员工作量不同程度增加

     “医学界”对疫情期间医务人员的休息状况以及工作量进行统计。39.4%的医务人员1天没休，64.9%的医务人员工作量有不同程度的增加。仅有23.0%的医务人员得到了正常的休息，39.4%的医务人员表示“1天没休”，“休息2个工作日以上”及“休息5个工作日以上”的医务人员比例分别为19.4%和18.1%。

     一些医务人员没有拿到补助

     一线医务人员评定标准以及补助问题最近成为社会热点，“医学界”对此进行分析，参与调查的558名医务人员中，60%表示不符合“临时补助范畴标准”，40%符合“临时补助范畴标准”。符合“临时补助范畴标准”的医务人员中，13.1%来自内科，6.8%来自急诊科，5.4%来自检验科。

     尽管有一部分人符合临时补助范畴，但是并未拿到补助。在558名医务人员中，221人符合标准，但是在符合标准的人中仅有21.3%的人拿到了补助，78.7%的人没有拿到补助。

     疫情过后的“福利”也是医务人员关心的话题，参与此次调查的人员中53.1%希望得到补助，29.1%希望可以调休，17.8%提出了其他要求。对162名希望调休的医务人员进行分析，疫情期间1天没休的医务人员占了53.7%，对于这部分人群来说，能好好休息一下也许是最重要的。

     国际顶尖医学杂志《柳叶刀》近日刊文强调：“现在，医护人员是每个国家最宝贵的资源。”希望疫情过后，医疗环境能逐步改善、医患之间的信任能增强、医护人员的相关权益保障都能落实落细。

     来源：医学界、中国经营报、丁香园

     责编：杨蓓

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