构筑防控屏障,试试护理培训
2020/4/19 18:07:15 现代护理报

    

    

     “知己知彼,百战不殆”。面对突如其来的新冠肺炎疫情,大多人是恐惧的,医护人员也不例外,而克服恐惧的唯一方法就是了解它、掌握它,进而控制它、打败它。郑州大学第一附属医院护理部在刘延锦主任带领下,积极响应国家卫生健康委《关于进一步落实科学防治精准施策分区分级要求做好疫情期间医疗服务管理工作的通知》,统筹部署,开展疫情期间全院、全员、全流程的护士感染防控培训,圆满实现了“护理人员零感染”的目标。

     培训武装一线梯队

     医院预检分诊、发热门诊、留观病房、隔离病房等部门是抗击疫情的前沿阵地,保证这些部门的梯队人员培训质量则是整个感染防控培训工作的重中之重。在刘延锦主任的指示下,护理部副主任李星即刻启动一线梯队护理人员的专项培训,联合医院感染预防与控制科、护理临床技能培训中心相关专家,结合一线护理人员建议,制定出“重安全,重服务”的“双重”培训内容及培训计划,将新冠肺炎的预防与控制技术、隔离区域划分、医疗废物处理等感染防控技术与感染患者的护理措施、病情观察要点、转运注意事项、标本采集等临床护理服务一并纳入培训范围,旨在保障护理人员安全的同时,为患者提供优质的护理服务。为提升培训质量,护理部积极与临床技能培训中心、医学模拟中心沟通,保证示教室全天候开放,为护理人员提供训练场所,多次与医学装备部共同协调培训练习用品的供应,多部门齐心协力,保证了一线人员训练有素,“来之能战,战之能胜”。

     聚焦重症患者的护理培训

     随着疫情进展,该院被指定为河南省新冠肺炎危重症患者救治定点医院和孕产妇救治定点医院,一时间,院内新冠肺炎急危重症患者人数激增,这也意味着对于熟练掌握 ECMO (体外膜肺氧合)、CRRT(连续肾脏替代疗法) 等专科护理人员的需求大幅增加。为提高重症隔离病房各梯队人员的服务能力,满足新冠肺炎危重症患者救治护理需求,护理部及时调整培训内容,在感染防控培训的基础上增加了重症新冠肺炎患者护理理论及技能的培训,如ECMO的监护要点、CRRT常见报警及处理、俯卧位通气流程及护理、ICU常用仪器设备的使用等,并开展实地、全景的重症护理模拟培训,最大限度还原工作实景,提升培训质量。

     全员皆兵式培训

     全院一盘棋,一条链,因此任何一个护理人员都不能成为防控工作的“薄弱点”。在保证一线各梯队培训的前提下,护理部启动了“以点带面,星火燎原”模式下的全院各病区护理骨干的培训:先由一院三区各病区上报护理骨干500余名,将这些护理人员作为“火种”,由技能培训中心专职人员对其进行系统、全面的理论及技能培训,逐项严格考核,再由这些通过考核的护理骨干负责其所在学部及病区其他护士的培训和考核,“一人包一区”,以成“燎原”之势。短短2周时间,全院各科室累计开展感染防控培训300余场,辐射6500余名护士,顺利完成全院、全员覆盖的目标。

     线上培训提高培训效率

     疫情期间,该院护理部果断修订2020年护理人员分层培训计划,新增疫情防控相关知识、新冠肺炎患者护理要点等内容,并利用“317护”云服务平台开展线上培训。一时间,新冠肺炎救治专家组成员、医院感染管理科、精神心理科等专家纷纷当起了“网红”,录制培训视频,上传相关试题,精心准备的视频课程颇受广大护理人员追捧,大家学习热情高涨,积极在留言区讨论,并提出建议。

     如果说培训给了我们抗击病毒的“底气”,那么培训结束的考核则是最后一剂“强心针”。该院理论考核采用“问卷星”方式进行,从海量题库中随机出题,既保证了考核知识的全面性,又兼具“防作弊”功能。技能考核方面,由一名院感科老师搭配一名护理技能培训中心老师,双人监考,双人打分,一一过关。每批次人员考核结束后,护理部会综合分析考核结果,不断改进培训方法,提升培训质量,实现闭环管理。

     来源:现代护理报

     作者:张灿 陈亚飞

     责编:白丽娟

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