深读 | 如何远离职场中的“负能量”
2017/7/19 新华每日电讯
【导读】请记住，别沦为职场里的“怨妇 ”。每个公司都有一些“怨妇”，他们的特征就是要么不得志，要么已过气，所以每天就是哼哼唧唧无所事事地抱怨，要避免成为这样的人。
如何远离职场中的“负能量”
来源：本文选自《以幽默的方式过一生》
作者：琢磨先生
主播：丁文婧
要想在职场中生存，首先要想清楚我们为什么工作：无非是拿人钱财，替人消灾，这就是职业。拿人钱财，不替人消灾，就是违反江湖规矩，这就是不职业。
当然你不拿钱，就替人消灾，这是破坏江湖规则，你这样让其他行走江湖的人就会很不爽，找机会就会把你灭掉。所以，拿人钱财，替人消灾，这是一个大前提。
有一些小建议能够帮助你走出职场的负能量，找对正确的职场姿态。
一、不要触碰公司的底线
职场里最重要的一点放在前面，就是永远不要碰企业和职业的底线。很多聪明人在这事上特别容易犯迷糊，比如阿里巴巴前段时间的五个月饼大盗，因为利用技术在公司内部抢月饼被开除，有人觉得他们因为这点儿小事被开除很冤枉，其实他们最大的问题是碰了阿里巴巴的红线。
每个企业都有自己的红线，在进入一个企业后一定 要恪守。不要在这种事情上耍小聪明，小聪明小机灵在朋友交往中可以，在职场上抖机灵，很可能引来不必要的麻烦。
企业红线不要踩，职业底线也要坚持。什么是职业底线？比如做会计这个职业的不做假账。那如果领导让你做假账呢？比如领导拿着不知名目的发票让你来报销，这时候你就会陷入困扰了。很简单，拒绝。记住这句话，违规的事情，不要同流合污，否则最后垫背的人肯定是你，想避免成为牺牲品，一开始就要遵守规则。
那得罪了领导怎么办？做好你的工作，拿好你的薪水就是，你有能力了，难道还怕缺少工作的机会吗？患得患失的永远是那些混日子的人。
二、把工作当作一个成长的过程
把工作当作一个成长的过程，有两层含义。
一是在每项工作中注重自己的学习，做完每项工作都要有反思， 而不是傻乎乎地就知道干干干，这不过是在简单地重复罢了，没有让自己成长增值，是没有意义的。如果一项工作你始终觉得原地踏步， 那就该考虑换工作了。
二是把自己的一生当作一个产品，每项工作只是这个产品的一个阶段而已。这样看问题的好处是有长远性的规划，而不会在当下迷失。
所以，工作中不懂的事情就去问，问完了就懂了。就好比英语不好尽管去说，不必在乎语法甚至发音，别人连猜带蒙明白就好了，时间久了自己水平就上去了。人活着脸皮就要厚点儿，这也不好意思，那也不好意思，那你怎么好意思活着呢？出错了出丑了一笑而过，有什么好怕的？当你对这个世界好意思的时候，成长才会与日俱增。
三、学习与人协作
要工作，就必然会涉及与人协作，所以跟人打交道是门大学问。
首先，记得不要什么都跟别人说，因为你不知道自己说的话，何时会被拿出来用在哪种场合。有些话是注定要烂在肚子里的，实在想讲的时候，想想能不能用笑一下来替代，特别是背后说别人坏话和对工作的牢骚。
其次，直言也要有讳。这世界上没有人不要脸，好的建议可以提，但要考虑别人的接受能力。哪怕你觉得是为了别人好，别人可能也因为下不来台而怀恨在心。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，一切都有因有果。
尝试把建议变成赞美，就像我的健身教练，他很少说你怎么这么笨呢!他总是说太棒了，如果能再坚持一下下就完美了。论拍马屁，我只服我的健身教练，否则我不给钱。
再次，多学会分享，因为在一个组织中，没有一个人的成功是孤立的，都是别人协作的结果，甚至打扫洗手间的阿姨，都对你的业务做出了贡献。得奖了受奖励了，别志得意满，即便你真的可能这么觉得。记得感谢团队，感谢对自己提供支持的人。
不要小气，要有大格局，什么利益都自己独占，这种人是做不大 的。试想，怎么会有人追随这样的人？黑社会都不会这么干。即便是追随了，一有机会一定会第一时间反叛。
最后，请记住，别沦为职场里的“怨妇 ”。每个公司都有一些“怨妇”，他们的特征就是要么不得志，要么已过气，所以每天就是哼哼唧唧无所事事地抱怨。那如何避免成为这样的人呢？
第一，自己不要做这类人，因为你的存在可以是来佐证职业价值 的，别人堕落不是你也堕落的理由。
第二，远离这类人，他们是负面情绪的传播者。
第三，请记住没有一座城市是为抱怨者立碑的。?
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