会说话能给你的职场加多少分？（体制内发言10条干货）
2018/1/19 新华每日电讯
来源：办公室的秘密(ID：bgsdmm)
作者：VivianWu
人们有两只耳朵，一张嘴，不仅是为了让人多听少说，广听会说也很重要。尤其是在机关工作，能说会说，绝对会是你的加分因素。
入围体制内，听了十年，听出些许门道，十条干货，拿走不谢!
一、皮薄馅厚
说话要简洁明快，不浪费别人的时间是一种美德。除非是写大部头的文章，或是做思想工作，目的意义可以多谈点儿。
但是说话，尤其是在工作汇报中，要多强调结果，语言精练人就显得干练。顺便说一下，如果向领导汇报请示事项，最好准备两套方案，要让你的领导做选择题，而不是做简答题。
二、强调真情实感
人生苦短，何必表演；随心随性，以情动人。
刚工作时，我们碰到一位领导，他很喜欢讲他工作时的所入的坑，所经历的失败，所积累的经验，都是很朴素的大白话，有时甚至逻辑上还不是特别通畅。
但是每次都能被他的真实表达和真情实感所感动，对刚工作的小白来说也很受用，到现在也很难忘。
三、联系当下热点
前几日部门开了个务虚座谈会，有个领导在汇报服务基层工作时特别提到了今年罗胖在跨年演讲中的“超级用户”这一概念，他将这个概念与他所服务的群体相结合，相类比，取得很好的阐释效果。
新词汇、新概念，新会让人眼前一亮，结合当下，也会从侧面反映出他的好学与上进。
四、掌握节奏，体现层次
说话不要太快，太快，会显得急躁，具有攻击性；也不要太慢，太慢就会凸显性格的拖沓，效率低下，那么何为标准呢？
希望大家每天经常看看新闻联播的主播，听听他们的吐字和发音与节奏，要多关注白岩松，董卿这些名嘴的访谈，有些事情只可意会不可言传，坚持了你就会悟道。
五、具备有效的回应
平常领导讲的一些关键词，他强调问题时使用的一些特征性的语言，一定要记住。
在关键的时刻，重要的场合自然流露似的对领导口头禅加以引用，让领导觉得你平时很重视他的讲话，同时也会贯彻落实好各项工作的，绝对是你的加分因素。
但是有一点要注意，千万不要刻意的以奉承的语气去说，语言和表情一定要自然到位。
六、适当加点哲理性的语言
千万不要多，要以小博大。放在讲话的最后，可以给人以启迪，调动听众的情绪，从而激发他们去深思熟虑，给人以收获和思考，让人回味无穷。
七、内容要走心
习大大说要讲好中国故事，那么故事有什么特点呢？就是具备着起承转合和吸引人的特性，所以说话要求我们靠内容取胜，多讲自身的经历，多找有共鸣性的话题。必要时刻适当自嘲，以示谦虚。
八、合适时机要幽默一下
幽默是最高的智慧，同时幽默也可以化解气氛的尴尬，显示出自己的灵活。功夫在平日，你可以准备点儿搞笑的段子，平时多准备，关键时候可以出手。
九、多读书多思考
多听那些你愿意听他讲话人的讲话，这条不解释。
十、适当留白
安静有时是最大的力量，你要懂得说，也要懂得不说的艺术。
从最怕在人前发言，到可以在小范围的场合讲三点体会，再到千人会场演讲，我从自卑到自信，从恐惧到喜爱，我深知表达的重要性。
因为当你对一件事情表达不清楚，或者声音不洪亮时，没有几个人愿意聆听你的心声，愿意和你继续交流下去。
这样你的话语会越来越少，在本单位的圈子里的参与感也会越来越小，在此希望大家都能够多多学习，并且掌握语言的艺术。
很多年轻的公务员朋友都是在准备面试的时候，以应试的心态去了解怎样说话、怎样表达，但自此以后再没有理论联系实际进行实操，这是不对的。
能说会讲，这是我们一生应当学好并且掌握的一门技能，因为不仅在职场，在生活当中也会受益无穷。
当你说话的时候，别人会给你投入一个全神贯注的倾听，这对自己想必是一种极大的福利，让我们一起加油!
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