【独家】药物研发科研岗位，必须配备博士学位吗？
2017/9/30 药智网
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和平的国家、开放的政策，给了我们这代人较为良好的科研环境，可以让我们相对而言更好地投入到药物研发当中。但，也正是因为这更为open的环境，使得我们对自己各方面的要求更高，如技术、职称、学历等等。技术，多少更倾向于个人的学习热情；职称，许多硬性指标在那，没有一定的年头，着急也没用；而学历，一旦进入工作岗位之后，再想继续深造，在职已很难搞定，而如果没有这个学历，不得不承认，它已成为了许多科研人员各方面发展的硬伤，高不高低不低，十分难受!
1. 作为一个硕士，能做些什么？
在今天，对于大多数毕业生来讲，药学专业本科阶段的学习，毫不保留的说，能够真正懂得“药物到底是个怎么回事？”的人，少之又少!而进入研究生学习，涉及到了具体的研究方向和更为深入的探索，也只能说大概看到了药物的“真实面孔”，毕竟研究生的学习大部分都是基础技能的培养和基础科研的展开。如对于一名药化硕士研究生来说，为了发文章、写论文，你就不可能去做与原研一致的仿制药，而对于创新药的开发，最多也就是在探索阶段~做“化合物”，能够知道自己所做的化合物是否有活性已是幸事，更别奢望去做稳定性、毒理等进一步的开发了，研究生的培养也就大概如此。
硕士的学习经历，很自然的决定了你毕业后短期、亦或长期去做什么，那就是“继续埋头干活”。对于一个刚刚毕业的硕士毕业生来说，给予这样的待遇，并不难受，假想刚刚毕业，公司便给你个副总、部长、或者项目负责人，你敢签合同吗？因为对于药物研发来说，许多人干了一辈子都很可能没搞明白，何况对于一个刚刚毕业的小硕。而这种短期内不停重复本职工作的状态，持续2~3年以上很正常。不过，一旦对自己的工作能够相对游刃有余，对其他学科能够进行简单的沟通、交流之后，硕士学位的窘境就显露出来了。你会发现，即使你再工作5年以上，可能也没有刚刚毕业的博士“值钱”，而相对于这种窘迫、无力，更忍不了的是“看不见希望”!
2. 作为一个硕士，你做不了什么？
日常科研工作中，硕士毕业5年的你可能发现不了与刚刚毕业的博士能有多大的差距，可能都是一样的投反应、一样的做液相、一样的包衣制粒，可一旦有什么学术会议、项目讨论、人才计划、干部储备之类的“好事”，你就会深深的感受到“操作工”与“领导者”的区别，而这种区别似乎也是盖上“烙印”的，这个烙印无他，就是学历问题。对于这一点，既无奈又可以理解，因为对于自己所在的企业及其领导来说，培养高学历人才是一件非常正常且“有意义”的事情。
一个“博士”，毕竟学历摆在那里，科研能力也自然强于同时毕业的硕士，又经过了博士论文的历练，抗压能力也会更强一些，也的确适合承担更多的责任。且一个企业在对外宣传、做一些讲座、公派一些任务时，“XX博士”、“XX教授”、“XX研究员”几乎成为了标配，甚至是“最低配”。你在PPT上打出一个“XX硕士”，即使你真的很有能力、技术过硬，也很容易招致别人的怀疑以及不重视。虽然当今社会许多企业总说，不看学历不看背景只看能力，但为了权衡一些利弊，许多已有多年工作经验的硕士研究生，也不得不主动或被动给博士让位，久而久之，便越来越难以在各方面得到提升。
3. 硕士和博士差距到底有多少？
对于一直在象牙塔中学习的硕士和博士来说，通常情况下，博士在各方面都是要优于硕士的，毕竟学习的时间更长，承担的压力也更大，且博士课题无论在深度还是在广度上来说，都要强于硕士课题数倍以上。但如果说一个工作3~4年的硕士，与一个刚刚走出校园的博士，在科研能力方面谁更强一些？这个真不好说。倘若一个硕士毕业后，可以在一个业内公认科研能力较强的单位or企业经过3~4年的锻炼之后，从科研角度来说，即使当不上项目负责人，作为一个学科的分项负责人，大多数还是能够胜任的。而一个刚刚毕业的博士，即使很优秀，刚刚进入工作岗位，都是要适应一段时间的。而这个时间绝非短期就能过渡，尤其是那种极有个性的“博士思维”，适应工作环境则更长，甚至在外人看来，“一直不适应”。即使如此，在各方面，凭借其博士学历，你还是得给人家让步。这就好比高铁和特快的区别，即使你性能再好，给人的舒适度也很不错，一旦遇上“高铁”信号，你也必须得停车让路。
以上说的还有一个大前提，就是同学科的博士与硕士的比较。相信许多“特快型”硕士，更不爽的就是遇到“他国的高铁”。当你对药物研发已有一定了解，工作经验也在逐渐夯实之时，突然空降一个其他学科的博士当你的老大，你怎么想？而这个“其他学科”若是药物相关还好，倘若他是个“无机化学博士”、“有机化学博士”、“应用化学博士”，之前的工作与药物毫不相干，真心的什么都不懂，你怎么办？要知道，这种情况是经常发生的。倘若你遇到一个谦虚的还好，要是再遇到一个“牛13冲天的”，绝对疯掉，然而你也并没有什么办法...这种“能力”上的差距，更闹心的，是无法进行比较。
4. 如何破除瓶颈？
首先，我们能不能改变领导提拔人才的方式？以及改变社会对学历的重视程度？如果不能，那我们只有从自身出发。打破这个瓶颈、改变这种境遇的方式也无外乎“YES or NO”罢了。
NO~转岗。许多做了N年科研的硕士学历背景科研人员，可能出于工作环境、工作待遇、家庭等等原因，最终会选择放弃，转行到其他利于自身发展或者自身要求的工作当中，如近些年火起来的BD、自媒体等等。当然，这里不是说BD、自媒体要求低，而是这种岗位更看重成绩而非学历。
YES~读博。既然改变不了环境，还不想放弃科研，那你只能加入他们，虽然这条路对于一个工作多年的硕士学历人员来说，充满坎坷。在职读博，已几乎不可能，许多公司没有那个耐心去培养博士，且现在的员工离职这么容易，很容易为他人做嫁衣，这种赔本买卖几乎不会出现。而辞职读博，真心需要勇气。毕业后的我们，除了学生身份到职工的转变之外，还有孩子到父母的转变，家庭的责任越来越重，辞职读博几乎是一件很任性且不负责任的事情，因为你的撤出预示着另一半加倍的家务劳动，很多时候，这个真是我们不去读博的无奈，毕竟家庭很重要。也正因为此，家庭还是事业，许多人选择了家庭，时间一长也就任命了，这样的人真的好多好多，好可惜!
5. 无奈~不如改变!
总之，读博不读博？YES or NO？都很难受，正如尼古拉斯凯奇主演的电影《天气预报员》中的经典台词~“成年人的生活里没有容易二字”，既然当年选择读完硕士不进一步攻读博士，自然该承担今日之“窘境”。不过，面对这种窘境，没有任何想法以及适当的改变，似乎有些不该，且倘若这个学历如果真是今后自己开展工作的必备硬件条件，则更应早做打算。否则，时不我待，一个人是很容易败给时间和环境的。仔细想想吧，然后，just do it !
新闻来源：药智网
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