河南职称政策意见稿出炉,你怎么看?
2016/8/30 创新医学网

     2016年职称改革来势汹汹,总理说不要搞花架子;人力资源社会保障部和国家卫生计生委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》。河南省职称改革意见稿的发布更是让医学界不能平静。

    

     河南省卫生技术人员高级专业技术职务

     任职资格申报、评审条件

     总 则

     一、为了客观、公正、科学地评价卫生技术人员的能力与水平,建立完善考评结合的人才评价机制,促进全省卫生人才队伍整体素质的提高,推动卫生计生事业的发展,根据《卫生技术人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定,结合我省实际,制定本条件。

     二、卫生高级专业技术职务设副主任医(药、护、技)师、副主任中医师,主任医(药、护、技)师、主任中医师。副主任医(药、护、技)师、副主任中医师为副高级职务,主任医(药、护、技)师、主任中医师为正高级职务。

     三、卫生高级专业技术职务评价采用考试与评审相结合的方式。业务水平考试合格者方可报送评审材料,考试成绩三年有效。

     四、本条件为卫生技术人员申报和评审委员会评审时掌握的基本条件,评审委员会可依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件,由用人单位根据本条件和《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》(见附件)及单位业务工作实际制定。

     五、本条件适用于卫生计生行政部门批准的医疗卫生计生服务机构和食品药品监督管理部门批准机构中的卫生技术人员。

     分 则

     一、申报条件

     (一)遵纪守法,爱岗敬业,有良好的医德医风;身体健康,能全面履行岗位职责。

     (二)任现职以来(近5年)年度考核均为合格以上。

     (三)医、护专业须取得相应的医师资格、护士资格并按有关规定注册。

     (四)外语水平符合国家和我省有关政策规定。

     (五)按有关规定完成下基层工作任务。

     (六)申报主任医师、副主任医师者,需在任现职期间到上级(或本专业重点专科)医疗卫生机构进修。

     (七)按照规定参加继续教育培训并获得规定的学分。

     (八)学历和任职年限分别符合以下要求。

     1、申报副主任医(药、护、技)师、副主任中医师职务,需具备下列条件之一:

     (1)博士研究生毕业并取得博士学历、学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师职务2年以上;

     (2)硕士研究生毕业并取得硕士学历、学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师职务4年以上;

     (3)大学本科毕业,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师职务5年以上;

     2、申报主任医(药、护、技)师、主任中医师职务,需具备以下条件:

     大学本科毕业以上学历,担任副主任医(药、护、技)师、副主任中医师专业技术职务5年以上。

     3、护理专业中专毕业后取得护理专业专科学历两年以上,且中专毕业后连续从事护理工作20年以上;或护理专业专科毕业后连续从事护理工作20年以上;或护理专业中专毕业后连续从事护理工作25年以上,担任主管护师职务5年以上,所在医院符合床位和设岗要求的,可申报副主任护师。

     4、破格(学历)申报副主任医(药、技)师、副主任中医师职务者应具备中专以上学历,破格(学历)申报主任医(药、护、技)师、主任中医师职务者应具备专科以上学历。

     (九)经组织选派援外、援藏、援疆的医疗队员按有关规定申报。

     二、能力业绩条件

     (一)副主任医(药、护、技)师、副主任中医师职务评审条件

     1、系统掌握本专业的基础理论知识,熟悉与本专业相关学科的理论知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。

     2、具有较丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作,熟练处理急诊和危重病人的抢救工作,熟练掌握各种诊断治疗的操作技术,能解决本专业复杂疑难的技术问题。任现职期间,平均每年参加临床(技术)工作不少于40周,兼职的管理人员平均每年参加临床(技术)工作不少于15周,并能完成规定的工作量。

     3、具有指导下级医师、进修医师的能力。能主持门诊病例及病房查房讨论,每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。有带教2名住院医师的经历。

     4、有一定的科研能力,掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合临床(技术)实践提出课题,开展科研工作,并进行课题总结。

     5、具备下列3条中的1条。

     (1)在一类学术期刊上发表或被SCI收录(影响因子≥3.0)本专业论文1篇。

     (2)在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员,至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

     (3)获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前3名),在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员,至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

     (二)主任医(药、护、技)师、主任中医师专业技术职务评审条件

     1、精通本专业的系统理论知识,并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识,掌握本专业国内外现状及最新发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。

     2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作, 熟练处理急诊和危重症的抢救工作,熟练掌握各种诊断治疗的操作技术,能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。任职期间,平均每年参加临床(技术)工作不少于35周,兼职的管理人员平均每年参加临床(技术)工作不少于12周,并能完成规定的工作量。

     3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次;有培养2名主治医师的经历。

     4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。

     5、具备下列条件中的1条:

     (1)在一类学术期刊上发表或被SCI收录(影响因子≥3.0)本专业论文2篇。

     (2)在推荐学术期刊上发表本专业论文4篇。其中省属医疗卫生计生单位工作的人员,至少有2篇发表在二类以上学术期刊上;在其它医疗卫生计生单位工作的人员,至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

     (3)同时具备下列条件中的2条以上(其中第①条为必备条件)

     ①在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇。其中省属医疗卫生计生单位工作的人员,至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

     ②正式出版过本专业有较高价值的专著(限合著前3名,本人撰写5万字以上/部)。

     ③获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省级三等以上科技进步奖(限前7名)。

     三、破格申报条件

     (一)破格(学历)申报副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务,除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件:

     1、在推荐学术期刊发表本专业论文3篇以上,其中至少有2篇发表二类以上学术期刊;或被SCI收录本专业论文2篇(影响因子累计≥5.0,且每篇影响因子≥1.0)。

     2、获本专业省级三等以上、省辖市(厅)级一等科技进步奖、科技成果奖(限第1名)。

     (二)破格(学历)申报主任医(药、护、技)师、主任中医师专业技术职务者,除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件)。:

     1、在推荐学术期刊上发表本专业论文4篇以上。其中至少3篇发表在二类学术期刊上;或被SCI收录本专业论文3篇(影响因子累计≥7.0,且每篇影响因子≥1.0)。

     2、获本专业国家级三等、省级二等以上科技进步奖(限第1名)。

     3、正式出版过本专业有较高水平的著作(限独著,本人撰写5万字以上/部)。

     四、申报材料要求

     (一)病案。设病床的临床科室专业技术人员,须提供任现职近5年主治的能反映本人专业技术水平的病历号50份,每年份数不少于10%。随机抽取5份病历进行评审。

     (二)专题报告。不设病床的临床科室、非临床科室以及其它公共卫生单位专业技术人员,提交本人在实际工作中解决本专业复杂疑难问题或运用新知识、新技术、新成果开展业务工作的专题报告5份(2000字以上)参加评审。

     (三)提交任期内业务工作总结(3000字以上)。

     申报人员所提交的材料必须真实、完整。申报人所在单位要对申报者的材料、证件逐项核实,报送材料前应将申报者所有申报材料在单位内公示5个工作日,对公示有异议的,应及时调查核实。

     看到这篇稿子时,河南省的医务人员基本可以安心了,因为靴子落地了:8月26日,征求意见稿出了,要提意见9月5号前提。主要有几点:

     一、河南新出个期刊目录,论文发到这个目录的期刊上才能用。

     二、基层(主要是县、县级市、乡)和省市级医院晋升副高分开。基层晋升副高需要在目录里三类期刊上发论文一篇,相比过去县级三篇省级论文少了两篇,和过去乡镇卫生院差不多。

     三、目录里的期刊分为三类,老牌中华系列的是一类,其他二类和三类。

     四、河南所有期刊都进入目录,除个别为二类,其余基本都是三类。

     五、电子版刊物,无论是不是科技核心,好像都没有入围。

     六、一类77本杂志,二类399本杂志

    

     政策解读

     一、发论文要擦亮眼睛,如果刊登你文章的期刊不在这个目录里,对不起,不能用。什么?你这个杂志是新闻出版署批准的合法期刊?对不起,我们有目录。什么?你发这个期刊是核心期刊?对不起不在我们目录。你发的期刊是新闻出版总署认定的学术期刊?对不起,不在我们目录。

     二、发论文数量少了,但是因为要发在目录里,难度增加。可以预见入选期刊将会对河南作者所写文章进行限制,自然市场价格和难度水涨船高。

     三、中国医院管理杂志在中文核心目录,不在这个目录。

     四、对SCI的难度评估有点失常。SCI论文影响因子在2.0-2.9之间的,可作为一篇二类期刊论文;在1.0-1.9之间的,可作为一篇三类期刊论文。一篇SCI,哪怕一分以下,其难度也比过去的中文核心,也就是这个目录里的二类期刊难的多。而三类期刊基本是过去的省级论文,根本不是一个重量级。

    

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