刷屏!我们医生要过这样的“中国医师节”
2017/11/21 医学界

    

     看看是不是也说中了你的心事……

     作者 | 任青

     漫画 | DR.XXX

     来源 | “医学界”微信号

     国务院日前批复,同意自2018年起,将每年8月19日设立为“中国医师节”,明确具体工作由国家卫生计生委商有关部门组织实施。

    

     这不仅是从国家层面得到确立,更是一种导向,一种价值观,一种认可,体现医生在这个国家所处的地位和受尊重的程度。

     这的确令人感动!

     但,我们也颇为担心:“中国医师节”会过成啥样呢?会不会像护士节一样,成为举行“知识竞赛”、“文艺汇演”、“技能比武”、“免费义诊”的绝佳契机?会不会“过完节半条命也就没了”?

    

     这一切都还不得而知。医生群体非常疲惫,异常忙碌,我们想要过的,是这样的“中国医师节”——

     (1)涨工资

    

     医生的收入不算高。近期发布的2017年《中国医生生存现状调研报告》显示,超七成的医生月工资水平低于8千元。虽然这不等于工资低,可用1.5倍至2倍的法定工作时间工作,他们的付出可想而知。

    

     医学院分高难考,五年本科、三年研究生、3年规培、2~4年专科规培,等医生真正挣钱了,已经三十好几了。此外,我们还要面对糟糕的医患关系等难题,承受巨大的压力。

     所以,在“中国医师节”,我们希望,医生的工资等待遇能够更上一层楼,医生的付出得到应有的回报。

     (2)有法律保障安全的执业环境

    

     如今,医闹现象还是比较普遍,暴力伤医事件频频见诸报端,许多医生在执业过程中如履薄冰、战战兢兢、如临深渊、如临“大敌”——这在一些高危科室尤其明显。面对患者,医生已经成为事实上的“弱势群体”,成为“高危职业”。

     所以,在“中国医师节”,我们希望国家能够尽快制定专门法律,保护医护人员的人身安全,建立合理有效的医患纠纷处理机制,严惩医闹,严肃处理那些和稀泥、单方面压制医护人员合理诉求的有关政府官员。我想,这也是国家设立“中国医师节”的一个重要目的。

     (3)带薪休假一天。

    

     据统计,仅有3%的医生有双休日,他们加班加点工作已成日常,就连春节、国庆等法定节假日都难得休息,所以每年春晚在向坚守岗位的同志们致敬时,总会出现医生的身影。

     而一系列的猝死事件更加清楚地表明:医生太累了,医生急需良好的休息。

    

     所以,在“中国医师节”,我们想要带薪休假一天。这肯定要通过轮休实现,不过无所谓,只要能实现就行!哪怕推迟一个月、两个月再休息,也是极好的!

     (4)得到患者的理解。

    

     医患沟通不畅的一个重要原因,就是患者医学素养差,并把看病贵等问题一股脑地归罪到医生身上,认为医生就是“骗钱的”,开检查单就是为了增加收入……无奈背锅!医患之间真的需要换位思考,相互理解。患者需要对医生群体多一些了解、信任和尊重,少一些成见和揣测,这或许是社会给予医生们最好的节日礼物之一。

     (5)壮大医生队伍。

    

     我国医生数量严重不足,尤其是儿科、麻醉科、介入科等科室的情况尤甚。而且,医生对人才质量要求高,培养周期长,解决医生数量不足的难题任重而道远。但,千里之行始于足下,希望“中国医师节”的设立,能够督促有关部门采取切实有效的措施,扩大医学人才的培养途径和数量,缓解医生供需矛盾,及时补充壮大医生队伍,缓解医生超负荷工作的现状。

     (6)让医生充分发声

    

     时下,一些无良媒体为了所谓的影响力和“10万+”,在报道涉医事件时不尊重客观的医学规律,盲目地煽风点火,一味地站在患者的角度考虑问题,为一己私利而制造、扩大“医患矛盾”。这是不正常的。国家有关部门和媒体从业者应该给医生创造绿色的发声通道,就如医院都会为急诊患者开辟绿色通道一样,让医生的声音能够迅速而准确地传播出去,避免社会对医生产生误解。所以,在“中国医师节”,我们想要更顺畅的发声渠道。

     (7)有家人相伴。

    

     家庭永远是最温馨的港湾。据统计,约50%的医生,“工作日平均与家人相处时间”不足2小时,亲情的滋润也是医生们所向往的。为了每时每刻都在牵挂自己的家人,也为了更和谐的家庭,我们想要一个充满亲情的“中国医师节”。

     总而言之,我们就是想要过一个能提高待遇的“中国医师节”,一个受人尊重的“中国医师节”,一个充满亲情的“中国医师节”!

     医生同仁,赶紧转发此条朋友圈,让全社会听到我们的声音!

    

    

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