这个会议厉害了!集中解决医院的人才难题
2018/3/6 医学界
医学界计划于2018年4月举办“第二届中国医院人力资源年会”,联合打造医院人力资源盛会与实践经验交流分享平台,助力健康中国人才建设。
第二届中国医院人力资源年会看什么?
? 聚焦医院管理未来
医院人力资源的趋势在哪里?年会从“互联网+医院招聘”、“医疗人才流动性”、“人力管理数据化、信息化”、“DRGs”、“新绩效”等领域,与全国医院管理者共同探讨。
? 筛选业内最佳实践
通过长期的行业观察,医学界传媒将筛选邀请到管理领域的最佳实践医院,为参会者分享经验。分享主题包括:学科带头人的引进策略、破除以药养医后的医院绩效和人事管理模式。
? 共探人才招用之困
人力资源管理“招培用留”各环节痛点、机遇有哪些?各类、各级医院如何差异化解决人力问题?医生流动增强,医院是福是祸?以上问题年会圆桌讨论见分晓!
? 公立还是非公医疗?
医疗人才职业倾向性是否发生了变化?非公医疗机构发展迅猛,非公医疗机构正在打破公立医院对人才的垄断?两大阵营如何打好这场人才争夺战?本届年会将邀请两大阵营的医院代表,现场讨论、观点碰撞。
医学界计划于2018年4月举办“第二届中国医院人力资源年会”,联合打造医院人力资源盛会与实践经验交流分享平台,助力健康中国人才建设。
第二届中国医院人力资源年会
主办方:医学界传媒
承办方:苏州科技城医院
时间:2018.04
地点:苏州科技城医院
参会对象:卫生管理者、医院管理者、各类分管医疗机构管理者(人力资源、财务、绩效等)、其他相关人士。
部分参会嘉宾:
非公医疗机构协会常务副会长郝德明
苏州卫计委副主任沈洁
上海交通大学医院战略管理研究所所长徐卫国
原嘉定卫计委卫生事务管理中心主任徐卫卿
佛山市第一人民医院院长王跃建
中国医院协会人力资源管理专业委员会常委余庆松
全军人力资源委员会长海医院李伟
名单持续更新中
……
日程:
8:00-10:30
解读“健康中国2030”医疗人才发展趋势
机遇与挑战:打造非公医疗人才体系
中国医院人才战略思考与前瞻
医改新形势下,医院人才选用育留
10:40-12:30
稀缺资源的竞争:学科带头人的引进策略
公立医院人力管理难点与热点
多点执业时代医生择业倾向报告
2017医疗人才流动性报告
圆桌讨论:中国医疗人才之困
数据时代:医院人力资源管理中的数据化信息化
13:30-16:00
破除以药养医后的医院绩效管理
医保改革下的医院绩效管理
公立医院是否需要职业经理人?
公立医院的人才招聘现状及痛点
圆桌:公立医院人事改革能否破题
16:00-18:30
美国医院人才培养的启示
医院投后人才管理
平台医院的开放式人才战略
一个医生的选择:开诊所的那点事儿
激辩:公立VS非公立医院—好医生到底去哪儿了
咨询热线
庄老师电话: 18521089682
邮箱:zhuangjing@yxj.org.cn
商务合作
邱老师电话:13661217938
邮箱:qiuxiangbin@yxj.org.cn
点击阅读原文,直接报名
http://weixin.100md.com
返回 医学界 返回首页 返回百拇医药