这个会议厉害了!集中解决医院的人才难题
2018/3/6 医学界

    

     医学界计划于2018年4月举办“第二届中国医院人力资源年会”,联合打造医院人力资源盛会与实践经验交流分享平台,助力健康中国人才建设。

     第二届中国医院人力资源年会看什么?

     ? 聚焦医院管理未来

     医院人力资源的趋势在哪里?年会从“互联网+医院招聘”、“医疗人才流动性”、“人力管理数据化、信息化”、“DRGs”、“新绩效”等领域,与全国医院管理者共同探讨。

     ? 筛选业内最佳实践

     通过长期的行业观察,医学界传媒将筛选邀请到管理领域的最佳实践医院,为参会者分享经验。分享主题包括:学科带头人的引进策略、破除以药养医后的医院绩效和人事管理模式。

     ? 共探人才招用之困

     人力资源管理“招培用留”各环节痛点、机遇有哪些?各类、各级医院如何差异化解决人力问题?医生流动增强,医院是福是祸?以上问题年会圆桌讨论见分晓!

     ? 公立还是非公医疗?

     医疗人才职业倾向性是否发生了变化?非公医疗机构发展迅猛,非公医疗机构正在打破公立医院对人才的垄断?两大阵营如何打好这场人才争夺战?本届年会将邀请两大阵营的医院代表,现场讨论、观点碰撞。

     医学界计划于2018年4月举办“第二届中国医院人力资源年会”,联合打造医院人力资源盛会与实践经验交流分享平台,助力健康中国人才建设。

     第二届中国医院人力资源年会

     主办方:医学界传媒

     承办方:苏州科技城医院

     时间:2018.04

     地点:苏州科技城医院

     参会对象:卫生管理者、医院管理者、各类分管医疗机构管理者(人力资源、财务、绩效等)、其他相关人士。

     部分参会嘉宾:

     非公医疗机构协会常务副会长郝德明

     苏州卫计委副主任沈洁

     上海交通大学医院战略管理研究所所长徐卫国

     原嘉定卫计委卫生事务管理中心主任徐卫卿

     佛山市第一人民医院院长王跃建

     中国医院协会人力资源管理专业委员会常委余庆松

     全军人力资源委员会长海医院李伟

     名单持续更新中

     ……

     日程:

     8:00-10:30

     解读“健康中国2030”医疗人才发展趋势

     机遇与挑战:打造非公医疗人才体系

     中国医院人才战略思考与前瞻

     医改新形势下,医院人才选用育留

     10:40-12:30

     稀缺资源的竞争:学科带头人的引进策略

     公立医院人力管理难点与热点

     多点执业时代医生择业倾向报告

     2017医疗人才流动性报告

     圆桌讨论:中国医疗人才之困

     数据时代:医院人力资源管理中的数据化信息化

     13:30-16:00

     破除以药养医后的医院绩效管理

     医保改革下的医院绩效管理

     公立医院是否需要职业经理人?

     公立医院的人才招聘现状及痛点

     圆桌:公立医院人事改革能否破题

     16:00-18:30

     美国医院人才培养的启示

     医院投后人才管理

     平台医院的开放式人才战略

     一个医生的选择:开诊所的那点事儿

     激辩:公立VS非公立医院—好医生到底去哪儿了

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