反对形式主义！卫健委出台19项措施为基层医院减负
2019/6/11 21:20:26 医学界

    

     国家卫健委发文，基层形式主义问题突出，要给医务人员减负。

     继中央发文决定将2019年作为“基层减负年”后不久，国家卫健委办公厅6月11日再度印发了《卫生健康系统解决形式主义突出问题为基层减负措施的通知》(下称《通知》)，要求各地各单位要把解决形式主义突出问题为基层减负作为重要政治任务摆到突出位置，破除形式主义的顽疾，切实为基层减负。

     文件还直指“健康系统形式主义突出”，明确要求各单位主要负责同志亲自抓、负总责。对整治不力、减负效果不明显、基层反映依然强烈的，将追责问责、通报曝光，并出台了一系列具体措施：

     一、规范督查检查考核调研等活动

     《通知》药企，开展医疗卫生机构检查考核评价等活动，不准预发通知，直接查看医疗卫生机构常态化工作。

     除政府相关部门组织或委托的确有必要的检查考核评价外，其他社会组织、行业协会和个人不得私自对医疗卫生机构进行检查考核评价，不得以卫生健康行政部门名义要求医疗卫生机构和医务人员为其研究收集材料。

     到基层开展调查研究，要轻车简从，减少陪同，简化接待。

     二、统筹材料收取

     简化需要基层填报的表格、报送的材料，对相似的表格进行整合，避免多头填表、重复填表。能够通过信息化途径报送材料的，不再要求报送纸质版。

     三、精简会议文件

     《通知》提倡，合并开会、套开会议、开片会，确保会议减少30%—50%，参会人员相同、内容相近的会议一律合并，能不开的不开。未经批准不得要求下级卫生健康部门主要负责同志参会，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，减少陪同。

     大幅精简文件，确保规范性文件减少30%—50%。文件一般不超过3000字，能合并的合并。

     四、切实为医务人员减负

     减少填报报表负担。整合并简化报表，避免重复填报，对于医务人员必须填报的月报、季报、科研评价等报表，由所在的医疗机构指定专门部门通过信息化手段共享有关内容。

     改革完善基层医务人员职称评审工作。不得将职称外语成绩、论文、科研作为基层卫生专业技术人员晋升职称的申报条件。

     改进临床医务人员评价考核方法，医务人员的晋升、绩效考核应当采取分类考核方式。对于临床型医务人员的考评，应当以临床工作为重点。

     改进继续医学教育。除国家规定相应的培训项目外，不得要求医务人员在指定的远程继续医学教育机构获取学分，医务人员根据需求自主选择学习平台，所获学分省域间互认。

     改进家庭医生签约服务。家庭医生签约服务年度工作目标由各地结合本地实际确定，不得设置超越实际的指标要求。任务目标确定后，不得层层加码。

     一图读懂：卫生健康系统为医务人员减负措施

    

     本文来源：国家卫健委办公厅

     综合整理：李兴鹏

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