很多医生不知道自己该领取多少补助，这篇文章讲清楚了！
2019/5/16 7:30:00 医者部落

    

    

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     只有真正让村医在公卫经费中受益，才能促进公卫的做实做优，才能体现公卫的初衷与初心!

     从2009年国家启动公共卫生项目工程以来，已经有十年了，而每年公共卫生经费的拨付也是逐年增长。

     从2009年的人均每年15元，一路上涨到2018年人均每年55元。并且还有个别地方：如天津去年更是提高到人均70元，所以全国的公卫经费也应该会在去年的基础上再增加5元/人。这不，江苏省在2019年基本公共卫生服务人均补助标准比上年提高10元，达到人均65元；福建省今年将基本公共卫生服务经费提高到人均69元。

     辛苦一年应该领多少补助

     连云港市政府曾做过一份调查，调查报告指出：在接受调查的村医中，对于当时主要的公共卫生服务补贴、基本药物补偿和基本医疗补助三项国家级补偿的知晓率并不高。

     只有42.8%的村医同时知道这三项补偿，但是对于补偿的具体标准不是很清楚。36.6%的村医知道其中两项；16.3%的村医知道其中一项，还有一些村医对以上三项补贴均不了解。

     不管公卫经费历年增长多少，乡村医生总是说到手很少。那么这公卫经费的构成到底是怎么算的，村医在公卫项目中到底能得到多少呢？让我们来看看公卫经费的构成比例，才能清楚村医该拿多少钱。

     公卫资金的构成比例

     国家公共卫生项目的各项工作，由于服务的群体不同，而资金的拨付比例存在差距。下面是公开的基本公共卫生服务项目资金的构成比例：

    

     从以上公卫经费的构成比例中，我们完全可以看出公卫项目的承担比例及村医的工作范围与分配原则。

     其中与村医工作密切度最高的是居民健康档案和慢病管理，这两项就占据了公卫资金的42.6%，其余的除了预防接种与儿童和孕产妇保健外，也都是村医的份内活。

     故从以上的公卫经费分配比例中，村医按规定拿40%的公卫补助应该是偏少的，这也难怪在历年的增加经费中都是应向村医倾斜的规定。

     如何保障公卫经费的足额下放

     为了切实提高乡村医生待遇及履行乡村医生收入不低于医改前的承诺，与落实“乡村医生待遇等同村干部”等等意见精神!国家通过多种途径来弥补乡村医生的收入骤降的现实，而其中对于公卫补助的直线上涨，就是为了体现村医在政府购买服务中的待遇保障。

     但是乡村医生作为一线基层医生，在公卫工作的考核与经费分配中向来缺失话语权，这也是滋长了公卫经费不公平的原因。只有让公卫经费做到公开、透明、接受群众监督，才能保障公卫经费的足额下放。只有让村医在公卫经费中受益，才能促进公卫的做实做优，才能体现公卫的初衷与初心!

     全国的公共卫生项目已开展了十年，而乡村医生在这十年中，由过去的提供一般性医疗服务转变为侧重于公卫工作。从以上公卫资金的分摊比例中，一目了然地明白了村医做了多少公卫活，及能够拿到多少公卫经费。

     来源丨乡村白大褂

    

    

    

    

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