同样穿制服,差距咋那么大
2015/5/12 21:16:31诸任之 诸任之谈医学人文

     近日,一则空姐飞机上卖东西的新闻引来大家的议论。赞同者认为参照国外航空做法,飞机上销售不是罕见的事,反对者认为飞机上卖东西会影响大家休息。记者采访后发现航空公司有销售许可,而网上有律师表示,如果侵犯乘客权益,可以举报投诉。

     如果大家仔细看新闻的话,可以发现这样的销售行为主要在所谓的廉价航空公司中有。公司表示通过销售,可以补贴机票价格,让消费者得到实惠。正因为是廉价航空,让我想到了公立医院,所谓的公益性医院,同样以低廉的价格,提供高价值的服务。不过,同样是穿制服,空姐和护士差距还是蛮大的。

     收入的差距

     2015年3月23日长沙晚报讯(记者李金)近日,在海南航空公司空乘人员的招聘现场,负责人资梅亮告诉记者,现在月薪1.5万元仍留不住人,这几年每年的离职率超过10%。

     以下图片来自网络,上海护士的收入统计,平均每月4024元,88%低于每月6000元。

    

     权益保障的差距

     2013-04-01广州日报讯(记者肖欢欢)坐飞机遭遇航班延误,得知飞机“起飞排在第五位”后,女乘客十分不满,将怒火发泄在空姐身上,竟然扇空姐耳光。安全员和乘务组果断制止了该旅客的不安全行为,机组按程序及时报警。机场警方已将该名旅客带下飞机调查处理。当晚,上海机场警方对打人的女乘客处以行政拘留5天的处罚。

     2015-05-03南方都市报讯(记者刘颖)深圳南山人民医院负责人介绍,4月30日护士给患者打针,患者感到疼痛,过了几个小时,患者把护士叫到病房,狠狠地扇了一个耳光。事发到现在,打人者始终没有出现表达歉意。南山警方证实,该孕妇确实打了护士一个耳光。目前江护士被打事件仍在等候南山警方处理。

     从以上两个方面来看,护士工作精神压力大,收入低,这已经成为近几年大家的共识。

    

    

    

     今年又到了5月12日,如果还在不断的呼吁,不如想想如何改善这样的状况。廉价航空公司在飞机上卖东西,让人质疑空姐高大上的职业。同样,不能让护士通过其他方式来增加收入的话,如何让护士可以通过合理的劳动获得相应的报酬。这里,什么是合理很重要。譬如民航总局《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》规定客舱乘务员的飞行时间任何连续7个日历日内不得超过40小时;任一日历月内不得超过120小时;任一日历年内不得超过1300小时。如果按120小时一个月算的话,每天工作8小时,也就是一个月15天工作就行。来自丁香园的调查, 86.9% 的护士每周的工作时间超过 40 个小时。而其中 39% 的护士工作时间更是超过 50 个小时。只有 13.1% 的护士工作时间小于 40 个小时。国家卫计委去年出台的《优质护理服务评价细则(2014版)》中综合医院病床与护士的配备比例不得低于1:0.4,有多少医疗机构能真正做到?不能做到的话,除对护士工作的不公,关键对于患者的健康安全将是隐患。如果说空姐是保障飞行的安全重要责任人的话,谁来保障患者的安全?

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