《黄帝内经》与企业保健
2014/3/14 子曰师说
·组织保健系统
《黄帝内经》是中华民族医学宝库中现存成书最早的一部医学典籍，也是第一部冠以中华民族先祖“黄帝”之名的传世巨著。《黄帝内经》告诉我们的人体养生之道，也正是当代企业的“保健”之法。
据美国《财富》杂志报道，美国中小企业平均寿命不到7年，大企业平均寿命不足40年。而中国，中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。美国每年倒闭的企业约10万家，而中国有100万家，是美国的10倍。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。
人，通过科学的养生，不仅可以延长寿命，而且能够活得更精彩，甚至创造力都得到大幅的提升。企业和人一样，也有生命周期，更需要科学的保健，以避免在发展的过程中出现这样那样的问题。所以，企业和人一样是具有生命的。不仅如此，越深入研究就会越觉得“人体”和“企业”，从生存到发展是那么惊人相似。难怪自古就有“上医医国，中医医人，下医医病”之说。
针对这种情况，鹰击长空企业顾问有限公司就全国首创了TFO(Training For Organization)组织保健系统。他们研究发现，组织如人体一样，需要保健；系统地保证组织中层干部的定期、认真学习，功效就像对人体的穴位，经常进行有效按摩。通过组织保健系统，可以有效帮助解决干部疲态、培训学习与组织实际脱节、组织领导者培训思想灌输不全面不彻底等组织困难问题；也帮助组织不会只是昙花一现、不会只是追求曾经拥有，而是可以长命百岁、定期修炼成为习惯，并且活出真我风采。
“不治已病治未病”是早在《黄帝内经》中就提出来的防病养生谋略。《素问·四气调神论》：“是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎!”
如今，很多企业，不论大小，很多不同层面的企业领导都在忙于“堵窟窿”，就像一群维修工一样，不停的为企业出现这样那样的问题而忙乱着。销售不力，一起研究销售；质量问题，开会整顿生产；资金紧张，高层集体融资……这种企业问题的处理方法，和“头痛医头脚痛医脚”的笨拙疗法，并没有什么本质区别。
圣人知道治未病，精明的企业领导自然就晓得如何防范于未然，在企业不同的发展阶段，做好自身的“保健”，预见性地去处理企业内外的小问题、小毛病，做到防微杜渐。从而阻挡“病变”发生的趋势，掌握影响企业发展问题的主动权，掌握企业“保健”的“上工之术”。
·辨证施治要求本
《黄帝内经》充分认识到“有诸内必形诸外”的辩证法则，所以《素问·阴阳应象大论》提出“治病必求于本。”比如：同样是感冒，根据不同人的情况，针对风寒、风热、体虚等不同感冒，采取不同的施治方法，其原理就是找到病症的根源，予以施治，病根好了，病症自然就消失。如果只单纯地针对感冒症状进行治疗，就算立刻减轻了外在的症状，但因没有去除根源，病症不久就会出现反复。
处理企业问题同样如此，企业一些“病症”的出现，需要辩证施治，需要找出根源。比如：很多企业都面临着一个大问题，销售不力，根源何在？造成销量下滑的因素有多种多样，可能是因为价格与购买力因素，也可能是时令因素，还可能是内部因素。某企业出现销量下滑问题，得到市场反馈信息是促销费不够，市场部建议增加雇员，增加促销费。作为企业高层面对这样的问题，一定要“辩证求本”然后予以“施治”，但这家企业的决策层与市场脱钩，盲目的选择了增加费用的错误方法，结果导致成本上升，增加了企业的风险。
·正气存内 邪不可干
“正气存内，邪不可干”是《黄帝内经》中一个重要的养生观念，而且告诉我们虚心合道就能够进入天人合一的境界，自然会尽享天年。
《素问·上古天真论》：“上古之人，其知道者，法于阴阳，和于术数。食饮有节，起居有常，不妄作劳。故能形与神俱，而尽终其天年，度百岁乃去。”
虚心合道，自然会正气存内，邪不可干。道，对于企业而言，就是科学健全的企业文化。企业从上到下，每位领导和员工都虚心遵从企业文化，企业就会健康的发展。反观当前诸多企业的文化建设，往往偏离了正常的轨道，让企业文化成为了一种“纹画”，纹在墙上的一幅画而已，企业成员的言谈举止、意志德行与企业的愿景相去甚远，这样的企业，又何谈做大做强？国内某企业效仿西方凯恩斯“消费刺激生产”的观念，引导管理层高消费，然后希冀他们养成高消费的习惯后，想办法努力工作赚钱。经过如此的培养和引领，确实让高管们养成了高消费的习惯，但令企业高层始料不及的是，他们培养出了一批大蛀虫，后来让企业蒙受了相当大的经济损失。看来，只有树立正确的、科学的企业文化，才能引领企业健康成长，否则就会南辕北辙。
《黄帝内经》是古人留给我们的一笔财富，我们把当今企业的各种问题罗列出来的时候，就会发现，几乎每一个企业问题都能在其中找到答案。
人有生老病死，企业有成长凋亡。企业的任何问题，都是一个在成长过程中大浪淘沙的过程，也是一个正常的市场规律。但只要做好各种问题的防范，做好企业保健，就如同人在健康时养生一样，在很大程度上，必定会延长企业的寿命，增加企业的社会效益和经济效益。
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