干部不应该有这七只手
2016/4/8 党建网微平台

    

     作者：张菊香

    

     1.群众面前莫“指手”

     少数干部习惯于在群众面前指手画脚，以居高临下的做派显示自己的权威，缺乏与基层群众平等交流的谦虚情怀。肢体语言是内心世界的真实反映。在群众面前指手画脚，是不尊重群众、不信任群众的外在表现，是官本位思想的真实流露，如此，必定难以建立起与基层群众的密切联系。

     2.上级面前莫“拱手”

     尊重上级是应该的，但不能迷信上级、奉承上级，否则，就是虚伪、谄媚的表现。对待上级应该不卑不亢，在执行上级要求的过程中，要有自己的主见和思想，该提出建议的要及时提出，如果上级领导的要求不符合相关规定，该提醒的要及时提醒，以实事求是、刚正不阿的作风体现自己的原则性。

     3.任务面前莫“甩手”

     少数干部在日常工作中，满足于提要求、做指示，常常把任务一布置就觉得万事大吉了，坐等他人完成任务之后再向自己汇报。事非经过不知难，只有经常性地与群众一起做事，才能及时发现决策与管理中的缺点与不足，从而及时修正，才能真实感受到基层工作的难处，从而理解基层、体谅基层，激发服务基层的内在动力。

     4.责任面前莫“摆手”

     干部要勇于担当，敢于承担责任。然而，有的干部当上级对其压担子，安排其到困难多、矛盾多、条件差、环境艰苦的地方开展工作时，赶忙“摆手”推辞，强调自己阅历不够、能力有限，希望领导考虑其他人员。这种不敢为、不愿为、不作为的表现，对于成长进步有百害而无一利。只有主动地为组织分担责任，勇于到复杂的环境中经受风雨，才能得到成长进步。

     5.民忧面前莫“袖手”

     能否主动热情地帮助基层和群众排忧解难，是检验干部作风的“试金石”。干部应该把基层的困难、群众的忧愁当作自己的困难和忧愁来思考、来对待，切不可袖手旁观，要时刻保持一颗忧民、爱民、为民的公仆心，自觉主动地深入到群众当中，用心、用情、用力地服务好基层和群众，在办实事、做好事、解难事中赢得基层和群众的口碑。

     6.难题面前莫“束手”

     日常工作中常常会遇到一些没有先例可循、没有经验可鉴的难题。对于这些难题，是束手无策撂挑子，还是逢山开路、遇水搭桥闯难关，是对其能力和意志的考验。为此，干部要注重学习，强化理论和知识武装；要敢于打破因循守旧的传统思维，闯出一条解决难题的新路子；要始终保持愈挫愈勇的锐气，切不可在难题面前望洋兴叹，裹足不前。

     7.诱惑面前莫“伸手”

     当今社会各种诱惑五花八门，少数干部由于法纪意识淡薄，自律意识不强而在金钱美色面前打了败仗，糖衣炮弹面前当了俘虏，“伸了手”而最终“锁了手”，落个名利俱损的下场，既辜负了组织的培养、人民的重托，也辜负了自身的奋斗、家庭的期望。“莫伸手，伸手必被捉”。为此，干部要管住、管紧、管好自己的手。

     (据《领导科学》杂志)

     总监制/徐遥 责编/刘文韬 编辑/贺绿原 制作/付天

    

     觉得不错，请点赞↓↓↓

    http://weixin.100md.com
返回 党建网微平台 返回首页 返回百拇医药