快速提高语言表达能力的三个秘诀
2017/6/17 党建网微平台

    

     现代人的时间越来越紧张,人们对长篇大论的耐心越来越少,如果你的内容冗长、没有逻辑,又缺乏吸引力,那么你就很可能会被领导和同事嫌弃。

     那么问题来了,怎么才能提高表达能力,让自己看起来很有逻辑性、趣味性呢?下面三个“秘诀”一定要知道——

     123闲聊:铸就和谐人际关系

     不要忘了,一切跟工作相关的行为都是“功夫在平时”。比如你很难让一个平常对你没有好感的人愿意听你的简报(哪怕真的很好),也没办法让一个天天跟你抬杠的人轻易认同你的观点(即便很有说服力)。

     怎么才能打造和谐的职场人际关系?同事之间进行适当的闲聊是一个非常有效的途径,可以交流感情,增进默契,又不会涉及工作上的敏感话题。

     第一,如何展开话题并控制节奏。

     如果是对方抛出话题,那你就接招即可,但是拓展话题的方式是有技巧的。比如:

     历史对比:对方说现在物价高,你可以说过去物价如何低,未来还可能更高。

     分析原因:对方说今天饭难吃,你可以接原因类,比如厨师失恋了,外卖小哥送餐慢导致饭凉了。

     范围扩张:对方抱怨北京房价过高太难过,你可以说一说北上广,或者二三线房价并没有涨。

     具象化:对方描述一个大而化之的现象,比如微信好友都在占领封面图,那你也可以具象化到某一个人身上,讲述某人为了占领朋友圈把手机放在狗身上。

     除此之外,你还需要在闲聊中注意节奏。如果你想借助闲聊,做深入的合作,那聊得太快了不行;如果真的只是闲聊,那节奏太慢了不行,会耽误工作。节奏的快慢除了和聊天技巧有关之外,还要看话题,一般来说,大的、关系每个人切身利益的话题聊得慢,小的、无关紧要的话题聊得快。

     第二,妥当地表达认同或反对。

     闲聊就是闲聊,不是工作,没必要迎合认同,也没必要针锋相对,搞得不愉快。

     在对方表达观点时,你可以通过表示认同来增进感情。认同的方式也不仅仅是语言,还可以通过表情、动作的配合。如果不认同,真诚说出自己的观点即可,但注意不要伤人。

     学会换位思考,不要觉得自己有什么了不起,或许你到了对方的位置,你也只能提出对方那种办法。

     (据“插坐学院”微信公众号)

     总监制/徐遥 责编/刘文韬 编辑/贺绿原 制作/付天

    

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