想去上海工作的单位人，看过来：大批岗位！
2019/9/18 21:05:52 领导参考
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九月已经过半啦!
一波好岗位也跟着来了
金九银十事业单位招聘强势来袭
大量含编制的好岗位任你选
地铁、铁路部、医院
……
简历赶紧投起来!
01轨交15号线招150名站务员
找工作的小伙伴们注意啦!上海地铁第三运营有限公司正在招聘150名多职能队员储备(站务员)。有意愿者可通过上海公共招聘网(http://jobs.12333sh.gov.cn)投递简历，并参加现场面试会，正式上岗后平均月薪逾万元。
招聘要求
1、35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，大专(高职)及以上学历，理工类专业；
2、本市户籍，居住地靠近公司所辖线路沿线周边相近地区，其中，靠近15号线沿线(途经宝山、普陀、长宁、徐汇、闵行区)者优先考虑；
3、身体健康，口齿清楚，纹身不外露，无色盲、色弱，听力正常，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病；
4、心理素质良好，能承受较大工作压力，适应翻班制工作；
5、具备汉语普通话和英语基本会话能力；
6、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。
岗位描述
在值班站长领导下，按照当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。
薪酬待遇
培训期间，平均月薪8100元/月(基本工资+各类嘉奖)，预计年收入9.8万(税前)；
经培训正式上岗后，平均月薪12900元/月(基本工资+各类嘉奖)，预计年收入15.5万(税前)。
报名方式及面试时间
1、上海公共招聘网投递简历，并参加现场面试会。
2、或者直接参加现场面试，面试时间：2019年9月23日上午9:00-10:00，下午1:30-15:00。
面试地点：南宁路999号6楼(徐汇区行政中心2号楼)
附近交通： 轨道1号线漕宝路站、轨道3号线上海南站、157、718、218、50、43 、1204B
面试者需提供的资料
面试者应提供本人简历，身份证、最高毕业学历证书、技能证、操作证、退伍证(曾服役)等证书原件及复印件，一寸彩照(贴面试登记表上)。面试者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。
03中铁上海招聘
中铁上海工程局集团华海工程有限公司于1993年7月在上海注册成立，原隶属于中铁三局集团。2010年经中国中铁股份公司战略重组，划归成为中铁上海工程局集团有限公司旗下的全资子公司，注册资本金两亿五千万元人民币。公司年度营销额100亿，营业70亿，承建工程项目包括城市轨道交通、市政道路桥梁、公路工程等。
招聘岗位及待遇
序号
岗位
人数
专业
待遇
1
项目经理
8
工程技术类专业
25万-30万(不含超额利润奖励)
2
项目书记/工会主席
8
中文、哲学、汉语言相关
25万-30万(同上)
3
项目总工程师
8
工程技术类专业
20万-25万(同上)
4
项目副经理
8
工程技术类专业
15万-20万(同上)
5
项目安全总监
8
工程技术、安全类专业
15万-20万(同上)
6
项目工程技术部部长
8
工程技术类专业
12万-20万
7
项目安全质量部部长
8
工程技术类专业
12万-17万
8
项目物资设备部部长
8
工程技术类专业
12万-18万
9
项目工程经济部部长
8
工程技术类专业
12万-18万
10
项目综合办公室主任
8
人力资源、行政、中文、新闻相关
12万-17万
11
项目试验室主任
8
工程技术类专业
12万-17万
招聘要求
1、热爱项目管理工作，责任心强、工作认真负责，有较强的事业心和责任感。2、能自觉遵守国家法律法规和当地政府及建设单位的规定，自觉执行公司管理制度。3、取得一级建造师执业资格者优先录用。
招聘程序
(一)报名1、自发布之日起，应聘者自愿报名。2、凡符合报名条件人员，需填写《中铁上海工程局华海工程有限公司应聘报名表》(见附件)，并提供本人身份证正反面、学历证、职称证、执业资格证等相关证书电子版至邮箱，电子邮件标题为“应聘XX职位-姓名”格式严格填写，以方便接收和查阅。
(二)资格审查由公司人力资源部结合应聘者工作基本条件、工作经历、在任职单位的表现情况进行条件审查。通过资格审查的人员，由公司人力资源部通知参加面试，请应聘人员保持通讯方式畅通。
(三)面试1、资格审查结束后进行面试(具体时间另行通知)。2、面试程序：面试分两个步骤进行，即个人陈述(5-10分钟)，回答面试评委现场随机提出的问题。3、面试评委：由公司分管领导及人力资源部等相关人员组成。
(四)考察、试用、聘用经考察、面试合格的人员，由公司人力资源部根据管理权限上报相关领导审定后，进行任用。并执行3—6个月试用期。
(五)招聘原则按“公正公开、择优录取”的原则，招聘工作在纪委和公众的监督下，对同类应聘人员建立统一的测试标准，按岗位需要择优录取。
薪酬待遇
对符合录用条件的人员，正式聘用后，按照公司薪酬管理办法支薪(以人事命令为准)。
03市第一人民医院招聘186人
有志于投身医疗卫生事业的小伙伴们注意啦~上海市第一人民医院正在公开招聘186名工作人员，包括临床医师、临床护理、临床医技等岗位，即日起至9月30日开放报名。本次报名采取邮件报名方式，有意愿的朋友请将相关资料邮寄至上海市第一人民医院，武进路86号行政楼315室人力资源处收。
招聘岗位
临床医师，职数94名；
临床护理，职数55名；
临床医技，职数13名；
管理及其他专技，职数2名；
临床科研人员，职数4名；
人才引进人员，职数18名。
招聘条件
1、 临床医师：医学硕士及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。
2、临床护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。
3、临床医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有技士资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。
4、管理及其他专技人员，如财务、后勤保障处、信息处、基建处等相应专业本科及以上学历，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。
5、临床科研人员和引进人才人员：博士研究生学历，科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神，年龄不超过40岁。
注：外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年9月30日。高级专业技术人员可不受一年居住证限制。
招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第一人民医院，武进路86号行政楼315室人力资源处收。
报名时间:即日起—2019年9月30日。
2、资格审查
上海市第一人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
5、考察
由上海市第一人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
相关待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
联系方式
邮 箱：shiyirsc@163.com
联系电话：36126304
联系地址：虹口区武进路85号
监督电话：36126304
04市第六人民医院东院招聘60人
想去医院工作么？上海市第六人民医院东院正在公开招聘60人，岗位包括医师、护理人员、医技人员等，即日起至9月18日开放报名。本次报名采取电子邮件报名方式，有意向者请将相关材料电子版发送至招聘邮箱LG_zhaopin@163.com。
一、 招聘岗位
1. 医师，职数20名
2. 护理人员，职数15名
3. 医技人员，职数15名
4. 卫生管理，职数10名
二、招聘条件
1. 医师：临床相关专业本科以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2. 护理人员：护理学相关专业大专以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
3. 医技人员：医疗技术相关专业大专以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
4. 卫生管理：医学或管理相关专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年9月18日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年的限制。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至招聘邮箱LG_zhaopin@163.com。报名时间即日起至2019年9月18日。
2、资格审查
上海市第六人民医院东院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试
由上海市第六人民医院东院根据报名职位要求组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院进行体检。
6、考察
由上海市第六人民医院东院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：景老师
电子邮箱：LG_zhaopin@163.com
联系电话：38297405
监督电话：38297406
05上海12345市民服务热线招31人
找工作的小伙伴们看过来!上海12345市民服务热线正在公开招聘31名工作人员，岗位包括语音客服代表、多媒体客服代表和大数据分析专员等。有意愿的朋友可通过电子邮件、电话、现场提交等方式进行报名，具体岗位要求、薪酬福利等详见。
招聘岗位及职数
(一)语音客服代表，职数20名
(二)多媒体客服代表，职数5名
(三)英语客服代表，职数2名
(四)大数据分析专员，职数2名
(五)手语客服代表，职数1名
(六)党群干事，职数1名
招聘条件
1、1985年1月1日以后出生，大专以上学历；2、身体和心理健康，无遗传病史、无精神病病史和传染病史；3、身材匀称(参照BMI指数)，无纹身，相貌端正，口齿清楚；4、具备良好的汉语普通话和沪语沟通能力；5、具备良好的心理素质与抗压能力、具有工作责任心和职业道德；6、遵守国家法律、法规和规章，无不良行为记录。
岗位要求
(一)语音客服代表任职要求：
1、大专及以上学历；2、熟练应用office软件，打字速度40字/分钟以上，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力；3、口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力强；普通话标准，能听懂沪语，简单交流；4、有客服经验者优先。
(二)多媒体客服代表任职要求：
1、大专及以上学历；2、熟悉互联网媒体，具有良好的文字编辑能力及表达能力；3、熟练应用office软件，打字速度70字/分钟以上；4、具备良好的英语或其他语种能力、听说读写流利者优先；5、具有相关客服经验者优先。
(三)英语客服代表任职要求：
1、本科及以上学历，能使用英语或其他外语交流，发音准确；2、熟悉互联网媒体，具备较好的文字功底及较强的文字编辑和提取能力；3、具备较强新闻敏感性，有一定的信息挖掘能力和信息整合能力；4、熟练应用office软件；5、具备良好的沟通和学习能力，团队意识强；6、具备第二外语或相关工作经验者优先。
(四)大数据分析专员任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数理统计、数据挖掘等相关专业；2、有扎实的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题的能力，善于分析业务，能将复杂的业务需求转化为适合的数学模型，并从中找到规律，提供相关的决策依据；3、熟悉Matlab、Sas、Spss等统计工具，熟悉R、Python等统计语言；4、能熟练使用Hadoop，Oracle读取数据；5、3年以上数据分析工作经验，具备良好的沟通合作技巧。
(五)手语客服代表任职要求：
1、大专及以上学历，熟练掌握中国手语与上海手语；2、熟悉互联网媒体，具备较好的文字功底及较强的文字编辑和提取能力；3、具备较强新闻敏感性，有一定的信息挖掘能力和信息整合能力；4、熟练应用office软件；5、具备良好的沟通和学习能力，团队意识强；6、具有手语相关工作经验者优先。
(六)党群干事任职要求：
1、本科及以上学历；2、具有良好的思想政治教育、宣传工作素质；3、具备较强的社交、组织协调沟通能力；4、熟练应用office软件，具有较好的文字功底及较强的文字编辑；5、有学生会、党群工作经验或党员者优先。
薪酬福利
薪酬：月均收入税前5000元~8000元/月，实际收入与绩效挂钩。
福利：五险一金、带薪休假、在职体检、子女托费报销、独生子女费、团队建设活动等。
实习：税前2000元+车饭贴(全职)
工作时间及地点
热线实行“7*24”小时服务，班务类型为做五休二、做一休一。
实行轮岗工作制。
地点：延安东路1200号(近人民广场，地铁1、2、8号线均可直达)。
应聘方式
1.邮箱：发送个人简历至hr12345@189.cn；
2.电话：拨打021-56712345按1确认报名；
3.现场报名：延安东路1200号2楼；
现场报名时间：工作日上午9:00-10:30，下午13:30-15:00。
收到简历后将统一安排面试，提前通知面试时间，请保持手机、电话畅通。
06静安区新闻中心招聘
静安区新闻中心为中共静安区委宣传部直属事业单位，是一家集电视、报纸、新媒体于一体的综合性新闻传媒单位。因单位业务需要，新闻中心拟招聘会计1名、全媒体记者1名、新媒体编辑1名、客户端运营1名。工作性质：全职(双休)
用工性质：派遣制
最低学历：本科以上(学士学位)
工作经验：三年以上
年龄要求：35周岁以下
身体状况：身体健康
工作环境：交通便利，位于市中心静安寺旁，地铁2号线、7号线直达
福利待遇
1、年薪：10-13万元/年
2、依法享有法定节假日休假、带薪年假;
3、依法购买五险一金;
4、享有每月通讯、就餐补贴，部分国定节假日福利，婚丧嫁娶生育享有工会慰问金等。
招聘岗位：会计岗位
职责：
1、按照财政规定编制年度资金预算、决算报表，编写文字说明;
2、按照事业单位会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等，并按规定记账，做到手续完备，数字准确，账目清楚;
3、负责编制财务会计月、年度报表，做到账表相符;
4、定期进行财务分析，编制财务收支计划，并考核预算的执行情况;
5、做好会计账簿、会计凭证、会计报表等资料的归档及保管工作;
6、定期做好财产清查、财产物资核对和债权债务的清理工作;
7、做好上级部门交办的帐务工作;
8、做好本单位的税务申报工作，以及下属企业的税务申报及汇算清缴工作;
9、完成财政及上级领导交办的其他事项。
任职资格：1、了解财务法规、政策制度等，具有较强的财务管理知识和财务分析能力;
2、本科以上学历，会计学、财务管理相关专业;
3、持会计上岗证，具备会计中级资格以上证书优先;
4、3年以上财务工作经验，有机关、事业单位会计从业经验者优先 ;
5、熟练掌握财务软件、计算机应用等相关业务知识。
6、中共党员优先。
招聘岗位：全媒体记者岗位
职责：
1、能够独立完成视频新闻、专栏、专题的撰写和拍摄;
2、能够掌握构图规律及布光技术，掌握运用镜头的角度、方向、景别等技能，熟悉摄像手法，完成拍摄任务;
3、能根据现场情况，做好拍摄安排和计划，确保提供内容、画面和声音俱佳的镜头;
4、完成所拍摄新闻的画面上载和剪辑工作。编辑画面时要有逻辑性，要流畅，要充分利用镜头语言来表现新闻主题;
5、爱护设备，做好摄、录设备的日常保养、维护;
6、完成中心交办的其它拍摄任务。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，新闻、中文、影视拍摄制作专业或相关专业;
2、具有3年以上新闻报道工作经验，熟悉党委、政府相关工作及时政新闻报道;
3、有新闻敏感性，具备一定的文字驾驭能力、新闻采写能力和拍摄剪辑能力，能独立完成新闻内容策划、采访拍摄、写稿剪辑等工作;
4、具有重大采访、直播访谈类等一系列视频的策划、拍摄、剪辑能力，能运用多媒体手段进行日常新闻报道;
5、热爱新闻事业，身体健康，具有团队合作精神，吃苦耐劳;
6、中共党员优先，有相关从业经验和突出成绩者可适当放宽条件。
招聘岗位：新媒体编辑岗位
岗位职责：
1、负责“上海静安”微博、微信内容策划、撰写、编辑、发布;
2、能独立完成新闻采编工作，并制作适应新媒体传播的网络文稿，具有选题策划、执行及数据分析能力;
3、敏锐发掘静安新闻热点，提出选题建议，并联络、采访、撰稿;
4、及时、准确地把握粉丝需求，在各时间节点，组织策划微信线上线下活动，跟踪活动推广效果，建立有效运营手段;5、完成中心交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，新闻、广告、中文等专业优先;
2、具有3年以上相关工作经验，热爱新闻事业，具有团队合作精神，吃苦耐劳，擅于沟通交流;
3、具备较强的创新能力、互联网思维和新闻敏锐度，有良好的网络文字驾驭能力，熟悉掌握新媒体独特的媒介特性;
4、熟悉并掌握新闻采编技能，具备摄影及短视频拍摄能力;
5、熟练使用各类新媒体平台编辑工具，具有ps、ai、pr等可视化处理软件应用能力。
6、中共党员优先，有文案或新媒体编辑经验者和突出成绩者可适当放宽条件。
招聘岗位：客户端运营岗位
岗位职责：
1、负责“上海静安”客户端产品的编辑发布，制定一系列完善的产品运营规划并执行;
2、建立媒介渠道库，与相关媒介保持良好的合作沟通关系，结合运营策划，实现传播效果影响最大化;
3、定期组织策划线下导流活动，制定营销规划并执行，提升客户端下载量与日活率，达成运营目标;
4、具有数据统计和分析能力， 对竞争对手跟踪数据分析，制定相应规划、推进产品营销策略的改变;
5、对产品数据进行监控，分析产品运营效果、用户使用习惯及需求，对产品进行持续性优化和改进;
6、做好用户维护，了解分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，配合产品经理改进产品;
7、完成中心交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，新闻、广告、中文或相关专业优先;
2、具有3年以上相关工作经验，热爱新闻事业，有较高新闻敏锐度，了解各类新媒体传播形式，整合能力强,有较好的媒介合作资源;
3、具有良好的写作能力、专题报道和活动策划能力，有APP运营经验或自媒体运营经验者优先;
4、对用户增长有热情，有很好的好奇心和探索精神，善于组织策划粉丝和推广活动，增强用户黏性;
5、熟练使用各类新媒体平台编辑工具，具有ps、ai、pr等可视化处理软件应用能力;
6、中共党员优先，有相关从业经验和突出成绩者可适当放宽条件。
有意者请将个人简历发至邮箱：81622003@qq.com
截止日期：2019年10月7日。
07上海招400名消防员
国家应急管理部正式启动国家综合性消防救援队伍第二次面向社会公开招录消防员工作。此次共招录消防员21806名，其中上海地区招录人数为400名。招录对象可在9月10日23时至10月10日18时登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台，注册进入消防员招录在线报名系统。
ps.文末还有消防员体测标准哦~来看看你能得到多少分？
招录计划
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员21806名，均为男性，其中：定向招录退役士兵8723名、公开招录社会青年12938名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官145名。
(点击查看大图)
招录条件与范围
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍；
(四)年龄为18周岁以上、24周岁以下(出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间)，大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1992年10月11日以后出生)，对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁(1990年10月11日以后出生)；
(五)具有高中以上文化程度；
(六)身体和心理健康；
(七)具有良好的品行；
(八)法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员)；专项招录解约定向培养士官须为原公安消防部队依托地方院校培养、经前期摸排具有报考消防员专项招录意向的2019年应届毕业生。
网上报名及资格审查
消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
(一)网上注册报名
招录对象可在2019年9月10日23时后、10月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台，查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。
申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月25日前(以信件寄出邮戳时间为准)向省级消防员招录工作办公室寄送书面申请和相关证件证书复印件，经省(市)招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。
网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“退役士兵”或“社会青年”报名通道，退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”报名，一经发现取消招录资格；解约定向培养士官直接进入专项报名通道，仅限报考生源地省份消防救援队伍。
招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片(须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式)，证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。
招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”(志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂)、“同队伍跨省”(志愿在所选队伍全国范围内进行调剂)、“跨省跨队伍”(志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂)选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。
招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防站(中队)，领取宣传资料，现场上网填写报名信息。
(二)网上初审
网上报名期间，各省(市)招录办同步对招录对象报名信息进行初审。
网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省(市)招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省(市)招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月30日前申报，10月1日0时起不再受理修改申请。
(三)参加资格审查现场复核
招录对象根据网上初审结果，按省(市)招录办通知要求，由本人携带身份证(居住证)、户口簿、毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
首次消防员招录中公示录用未报到、入职培训后非正当原因退出、政治考核复查不合格的，资格审查不予通过。
招录考核
通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。各地考核项目顺序、时间、地点等具体安排，由各省(市)招录办发布。
(一)体格检查
在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经省(市)招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
(二)政治考核
参照征兵政治考核要求进行。
(三)体能测试和岗位适应性测试
按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件4)。体能测试实行量化评分，单项设最高分(15分)，总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。
(四)心理测试和面试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。
公示及录用
(一)公示
按照“退役士兵”、“社会青年”招录计划和两类招录对象的个人体能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，分类择优确定拟录用人员和拟补录人员(不超过招录计划的20%，具体由各省(市)招录办确定)名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。
对经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用。三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。对中共党员和荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰人员，放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
解约定向培养士官经考核测试面试合格的直接公示录用。
(二)录用
根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
(三)入职培训
新录用的消防员，参加为期一年的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。
对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录(聘)，并记入公民征信系统。
职业发展和保障
经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队级单位在本省(自治区、直辖市)行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度(在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行)。
国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
纪律与监督
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应急管理部、省级应急管理厅(局)设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。各省(自治区、直辖市)监督举报电话由应急管理厅(局)公布。
国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准
点击：
https://www.mem.gov.cn/gk/tzgg/yjbgg/201909/t20190910_336412.shtml
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