体制内5大坑：年轻公务员极易掉入的陷阱！
2019/9/29 13:49:01 领导参考

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     坑1：别人套你的话

     1)套你的个人信息。如个人家庭情况，背景，资产，工资。

     2)让你信任她。以大妈居多。捧杀。比如夸你，”我只跟你说“，”你别跟别人说哈“一通看似掏心窝的话，实际上啥都没说，尤其是年轻人，往往就信了，还傻乎乎信任。

     后果：第二个月我保证全单位都知道你情况。

     3)让你对某人某事发表看法。如果你只要说了或者点头了，哪怕就是一个点头，第二天我保证那个当事人会恨死你。

     《资治通鉴》很多人莫名其妙被杀 ，很多年轻公务员觉得自己不知道什么时候就莫名其妙得罪了领导和同事。

     破解之术：打哈哈。举例1：你学历很高，收入挺高的啊————啊哈哈，我没您高!

     举例2：你觉得xx怎么样————挺好的。跟您一样 认真 对我可好了

     坑2：别人在利用你出头

     有的人自己不方便出头，譬如单位要职工写意见，他就把情况告诉你，你不知道全部情况，一撺掇，就炸了。

     破解之术：遇事儿多问同事该不该这样做，这件事情到底什么隐情，该怎么做。

     举例1：xx大哥，您是大哥，今天xx跟我说这么一件事，他建议我xx，您觉得是怎么回事呢，我不太懂我该怎么做呢，谢谢大哥!您真好

     坑3：老同志背后使绊。

    老同志看上去没啥，但是背后说你话。特别要注意，这种人得罪不起。破解之术：一个办公室不要得罪，多做事，少说话。两个字 尊敬。老同志就是要尊敬。坑4：控制不住嘴巴和情绪。

    比如没有屏蔽朋友圈，被同事举报，或者被领导看到就凉凉。在单位上发表自己的观点。破解之术：屏蔽所有领导和同事，或者干脆就别发。有委屈，有情绪，跟朋友倾诉，当面一定不能表露。坑5：背莫名其妙的锅，做了事儿还没人知道

    1.吃亏是福，祝您福如东海。做同事的事儿 ，一定要在自己的事儿做完的基础上，学会拒绝!破解之术：帮忙最好是领导跟我说，你帮谁做什么什么。打着领导旗号来指挥我的，我必定要核实，善于用boss的名义来拒绝。举例子：哎呀 不好意思，这边还有领导交代我的xxx事儿呢 我得做完了才能给你做，领导催着要。2.坚决厘清全责，有事儿坚决不背锅。

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