你的努力终将成就无可替代的自己
2018/9/4 19:45:00 安般兰若

    

     你的努力终将成就无可替代的自己

     作者 | 碎碎鱼 主播 | 竹子

     编辑 | 安般兰若(ID:anbanlr)

    

    

     1

     前几日办公室一同事因提拔换岗,之前的位置空了出来。

     “这个重要的位置会由谁去接替呢?”各部门的“民间组织部”议论纷纷。

     谁也没想到,该部门在二级部门借调不到一年的女孩子元芹被安排在那。

     之后不久元芹就理顺了人事关系,同时还被提拔,晋升了职级。

    

     后来在“民间组织部”的聊天中得知,元芹是一位不多言不多语的女孩子,做什么事情都非常积极主动。

     元芹所在的办公室人多,每天,她都会早早地第一个到办公室,帮助打扫好卫生,打好开水,每天下班,也是细致周到地查看好办公室的每一处,关好电源水源后,方才离开。

     元芹所在部门的工作及其琐碎繁杂,但她从没有出现过任何纰漏,办文办会都得到领导的高度认可。

     她主要负责宣传,在她来接手近一年的时间,从原来的中等排名一跃居首,每个季度通报都是系统第一名。

     从被借调到被提拔晋升,元芹不是靠的运气,而是在工作中的积极主动和兢兢业业。

     她的好运,全都藏在她积极主动的工作态度里。

    

     2

     美国钢铁大王卡耐基曾说过:“有两种人注定一事无成,一种是绝不会主动做事的人;另外一种则是别人要他做,他也做不好的人。”

     中国零售业十大风云人物、著名职业经理人卫哲有这样一个广为人知的职场佳话。

     1992年,卫哲还是一名大学生时,曾在万国证券做勤工俭学,因一份年报得到其总裁的肯定,而后成为了“中国证券之父”管金生的秘书。

     在担任秘书期间,卫哲工作积极主动。刚开始的工作任务只是翻译年报,剪剪报纸,这些事情对于一般人来说是小事,但是卫哲却把它当成大事,做足了工夫。

     针对完成给老板端茶倒水这样的小事,他也琢磨出很多技巧。

    

     比如开会时,什么时候去倒茶水,才不会打断老板讲话的激情;什么时候光倒水不加茶叶,什么时候该带着茶叶进去;老板有抽烟的习惯,什么时候打火机里的油没了该换个打火机,卫哲都把握得很有分寸。

     经过一段时间的观察,总裁意识到,再让卫哲做复印、倒水、剪报等事情,就是屈才。

     于是,当时仅24岁的卫哲被提拔出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理,成为当时国内证券界最年轻的副总。

     如今新的时代,“守株待兔”被动式的员工已经不再有竞争优势,想谋求职场新的发展,更需要积极主动地去工作。

     畏首畏尾,忧柔寡断的态度,常常会与到来的好机遇擦肩而过。

     不需要老板吩咐,马上行事,只有把握时机,抢抓机遇的人,才能赢得主动,有所作为,获取成功。

     积极主动的人,往往赢得更多的机会,成功也往往乐于垂青积极主动的人。

     卫哲最终获得的一切,都与他在工作中的积极主动有关。

    

     3

     《买土豆》的职场经典故事大家都熟知。

     约翰和哈里同时受雇于一家蔬菜贸易公司,拿同样的薪水。一段时间后,约翰青云直上,哈里却原地踏步。哈里想不通,老板为何厚此薄彼?

     老板没有直接回答他的问题,只意味深长地说:“公司现在打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的。”

     一会儿,哈里回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

     “有多少?”老板又问。

     哈里于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。”

     “价格呢?”

     “您没有叫我打听价格。”哈里委屈地申明。

     老板又把约翰叫来:“约翰,你现在到集市上去,看看今天早上有卖土豆的吗?”

     约翰很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”

    

     约翰边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”

     这时,总经理才对看着目瞪口呆的哈里问:“你都看到了吧!如果你是总经理,你会给谁加薪晋职呢?”哈里惭愧地低下了头。

     工作中拥有主动的心态的人更容易产生开放性、发散性思维。有着发散性思维的人,会比别人更加懂得如何通过主动去让自己获得成长。

     主动可以让努力变得更有价值,只有努力有价值,你才可以获得大成功。

    

     4

     美国成功学学者拿破仑·希尔说过这样一段话:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”

     在他身上,有这样一则职场故事:拿破仑 · 希尔曾聘用了一位年轻的小姐当助手,替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时她的主要工作就是听希尔口述,记录信件的内容。

     她的薪水和其他从事类似工作的人大致相同。

     她每天用完晚餐后回到办公室来,从事不是她份内但没有报酬的工作:她开始把写好的回信送到拿破仑·希尔的办公桌上。

     她认真研究成功学家的语言风格,以至于这些回信和自己老板写得一样好,有时甚至更好。她一直坚持这样做,并不在意老板是否注意到自己的努力。

    

     终于有一天,成功学家的秘书因故辞职,挑选合适人选时,老板自然而然地想到了这个女孩。

     在没有得到这个职位之前就已经身在其位,主动而谋之,这正是女孩获得提升的最重要原因。

     故事并没有结束,这位年轻女孩的能力如此优秀,引起了更多人的关注,其他公司纷纷提供更好的职位邀她加盟。为了挽留她,成功学家多次提高她的薪水,与最初当一名普通速记员相比已经高出了四倍。

     她正是用自己积极主动的工作心态,去获得了职业生涯的每一个高度。

     5

     毫无疑问,在职场中,积极主动的心态是优秀职场人士必备的做事态度和品质。

     没有人会告诉你需要做什么,没有人告诉你需要做到什么程度,但是你主动思考,自动自发,主动去完成了,那么,你定会变得更加优秀。

     乐于主动扬帆的人,所有人才会为你让道,世界才会为你启航。

     乐助主动做事,定能打造自身职业的LV。

     很多时候,当我们雄赳赳气昂昂地主动起来,会发现自己的一切潜能被激发,你也定会比想象中的更强大。

    

     作者:碎碎鱼,家有儿女的幸福职场二孩妈妈一枚,热爱美食,热爱生活,热爱文字。

     主播:竹子:浙江传媒学院播音主持专业毕业,原浙江人民广播电台文艺台播音、主持人。微信号bambooking88。

    

    

    

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     图片来源:网络 责任编辑:苏瑾

     主编微信:VERYMASTE

    

    

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