管好90后员工,读懂这十张图就够了
2016/9/17
博览学堂
90后员工的管理,难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心。管理者隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式,真的能管好?今天小汇就带来由蒋课堂(ihke123)制作的,关于的90后员工管理图解。
任何年代人的管理其实都有各自的特点,难管只是一个借口,没有“与时俱进”而已!例如:弹性、包容、民主、参与、平等、快乐、自由等。
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