领导说最近忙要病你节后再生病丨哪一瞬间你觉得自己该离职了？
2019/1/25 11:58:00G.P.A读者 G.P.A
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每天中午12点，陪你一起走不平凡之路
G.P.A树洞计划 Vol.5
年底将近，离职成了大家热议的话题。
前几天，我有一位朋友一气之下在发年终奖前裸辞了，起因是忍受不了他太情绪化的领导，心情正常时还好，心情不好完全低气压，讲话阴阳怪气，还经常乱骂人；
还有一位在律所上班的朋友说“加班是常态，担心自己有一天在出租房里猝死”，可家里没矿，先忍到年后拿到年终奖再说吧……
你呢，最近有离职的打算么？还是想忍到过完年再说？
关于离职，我们上周在微信后台做了一次征集，收到了很多小伙伴的反馈和共鸣，或许你能在他们的离职故事中看到自己的影子，那些纠结、迷茫、困惑或许也能感同身受。
以下是精选自大家的回答：
@感觉自己有点惨
千万不能和上司谈恋爱
尤其是渣男上司
前男友是吴X波一样的渣男，同时也是上司。他劈腿分手后无法忍受每天见面，只能辞职。当时月薪1.5w，三线城市，辞职后再也找不到同等薪酬的了。而回头看看渣男，更加开心的浪啊浪。告诫妹子们不要和上司谈恋爱。
@Bitch无情
工作8年，服装行业
公司像美女
但是公主病、小心眼、臭脾气
我现在任职于一间全球连锁的女性内衣品牌?。该公司就如一位美女，男人见到美女，就如蚂蚁看见蜜糖。但跟这位美女相处下来，才发现她公主病、小心眼、臭脾气……男人以为大家互相尊重、互相包容、互相理解，问题就能解决。谁不知人家越迁就，美女就越过分，变本加厉……
我想离职的原因是因为公司文化已经变成八婆们，Bitch的文化。不看好的一面，把不好的一面无限放大?
不断地投诉，不停地搞事……投诉者就是正义一方，相反对方就是有问题一方。
部门经理，并不是福尔摩斯、也不是包青天……
无必要去查明真相，更无必要去公平审理此案。
跟哪一方比较合得来就偏向哪一方。
真相重要嘛？
只需要搞事就对!!!!!
我不想在这个bitch世界里。我只想与正常人类一起工作。
@张丫丫
工作1年多，我也不知道我是做啥的了
应聘出纳却成了公司的保姆&服务员
还要陪老板娘去看病
本来应聘的是出纳，因为新的公司没正式营业就一直做些琐碎的事，老板比较好客吧，偶尔来客人了我们还要当服务员，然后还要陪老板娘去北京看病啥的，感觉不是正常的工作就是保姆，然后最恶心的是新公司营业后让我做库管，说是别人不信任。心中一万个草泥马了，不辞职留他做甚!!!
@且行且珍惜
工作10年，服务行业
招聘女员工还嫌弃你怀孕产假哺乳假，拜拜
16年生完大宝回来后职位从经理降到员工，18年经历各种坎坷，三个月代经理任职因为怀了二宝又被降职成员工，还因为怀孕年底要休产假，负责的项目被现任领导都分给新人，不仅如此还要无偿带新人，年终以不负责具体项目为由取消年终奖发放。现在在家待产，公司本来就是女员工居多，对于这种招聘女员工还要嫌弃你怀孕产假哺乳假的公司和领导以后都不想再见。产假结束马上拜拜。
@?
工作2年，护士
劝人学医，天打雷劈
社会地位低，都是正儿八经考上的同样的学历，却天生被人看不起? 工作强度大，按时下班是奢望+同单位已经有同事猝死+多名同事流产? 工作氛围压抑+每周每月每季度各种考核+休息时间各种开会?…… 每一瞬间都有想离职的冲动，后来想想，是后半辈子有人养了吗？答案否，那继续坚持?
真的是那句劝人学医，天打雷劈? ? ?
@邓哈哈
工作4年，教育机构
庙小妖风大，水浅王八多
我21号是最后一天上班了，也算是解脱了，我们公司其实也在裁员，但是领导打死也没想到我会离职吧，再三挽留了几次，我意向坚定。每天再给队友和公司填坑，实在填不完啊~
一句话总结：庙小妖风大，水浅王八多!
@没有昵称
工作3年半，工程造价行业
老板说五险一金是国家骗老百姓
老板对他有利的事就拿制度说事，等我们这婚假啊就缩短为三天，制度是按法定；工作满一年有100的工龄工资，就不给；说买社保，就说五险一金这是国家用来诓骗老百姓，说是个骗局。。制度也是，早上这么说，晚上就变了朝令夕改。去找他谈工资他跟你谈感情。。。画大饼画的挺大，真的只是画。公司搬新地方，我们搬东西累死累活，不叫大家吃饭就算了，等剪彩那天，就只叫那些来的领导去吃饭，我们这些员工就凉着，自己叫外卖。。。也不是图他那顿饭的。
@李开心
工作6年，建筑行业
领导说最近忙，要病你节后再生病
坐标北京，一国企。工作近六年，是本科毕业后的第一份工作。2013年入职后，2000一个月赚了大半年，3000多一个月赚了一年多，4000多一个月赚了一年多。工资极低。但是想到要多积累经验和学习。一直没走。干到去年，一年能拿12万左右了。但是公司里混吃等死的人太多，领导们又特别的井底之蛙，互相扯后腿，侮辱人，不尊重人。实在受不了了，决定走了。有一次病的特别重，领导说最近忙要病你节后再生病。把我往死里用。其他人混日子领导们也不吭不哈。
@正想摔碎铁饭碗的小猪猪
工作5年，司法
异地为人民服务，却不能好好孝顺父母
我是一名公务员，异地公务员，远离家乡一千公里，真正的千里之外。2018年服务期已满，最近正在考虑辞职的事情。虽然工作忙，加班加的快猝死，但这也促使我考虑辞职的理由，促使我考虑的原因只是突然意识到自己年纪大了，一年回家一两次，每次回家都发现父母更沧桑，祖父母外祖父母健康状况更差。公务员考上不容易，而且现在所在地区比家乡富庶很多，工资收入及日后发展都比家乡要好出许多，挺难轻易放弃，但近期思想波动真的十分厉害，常常在思考工作了不能孝敬父母到子欲养而亲不待的那天我会不会后悔。我知道我肯定会后悔，会自责，作为独生子女，父母养我大我不能养其老，我很难过。不想让自己在亲情上有后悔。或许明年现在我已经在家乡了。
@方头狮施
工作3年，银行
银行柜台全天卖笑
作息和高三党一样
一进银行柜台就分分钟要离职。一份全天候卖笑的职业，传销的另一个版本，买保险的姐妹版，跟高三党一样的作息时间。
@今天不加班
工作1年，互联网行业
1年换3份工作，领导真的很SB
作为2018年的应届生，毕业到现在我换了三份工作，就是典型的秒辞吧。第一份是互联网某大厂，听上去赫赫有名只有自己知道做着毫无技术含量的事情，随便拉个初中生培训一下都能上手，我选择离开；第二份是创业公司写公号文章，说实话那两个月里我学到很多，二十年都不知道自己还有这种才能，但领导真的很傻逼，至今都好奇93年的她怎么把自己活成63年的样子动不动就指着人骂傻逼，同组人因为休年假回来直接被走人。每天我要鼓足勇气去上班，工作很累但被她领导更累，冒着就业寒冬找不到工作的风险我辞职；中间没有休息面了一家公司又进去，一周内同组半数人离职，所有工作又压到我在内的几个人身上，凌晨三点还在加班是常有的事，脸上的痘暴涨现在跟毁容了没差，也慢慢发现我对工作真的谈不上喜欢。
图片由@今天不加班 提供
说实话我打算过完年辞职，这半年的经历让我觉得自己老了很多，跟一起出校门或者考上研的同学在一起，完全没有了人家的乐观和能量。记得入职时一个同事跟我说你完全不像刚毕业的，是啊我才发现自己也才刚毕业。我知道频繁换不只是别人或工作有问题，很大部分原因来源自己，眼光差没规划都是我的毛病。我不打算逃避，毕竟家里没矿目前只有它能养活我。只不过在面对下一份工作之前，我真的应该先面对自己。ps:我是95后，不知道上边的事情够不够成辞职的理由，但网上的什么嫌弃外卖不好吃离职，觉得没下午茶离职什么，讲真我们真的没有那么闲，也没有那么有钱，所有的借口都是为了掩盖那被领导不分青红皂白劈头一脸骂的窘迫，凌晨三点还在起来改方案的无助，和真的怕猝死的一点点自怜。当被问为什么离职的时候，我们能说什么，因为你傻逼吗？
@琳琳琳琳琳叔
工作4年，人力资源
外派非洲不知名小国
理想被现实压垮
到今年四月份第一份工作满四年，还在犹豫要不要续约。2018年是个转折年，外派到一个非洲小国(老实说，去之前没听说过这个国家)，开启了宿舍到办公室不超过2分钟的工作生活。
图片由@琳琳琳琳琳叔 提供
400人的规模，hr就俩中方，我和我领导，承担了大大小小的活，杂活居多。理想中呢，本以为能通过接触一线，夯实专业知识，结果感觉秘书性质的事儿反倒更多。要求必须xx天组织一次活动啊，搞完活动远传做好点啊。来了大半年，摄影修图，宣传视频，微信软文倒是精通了不少，可以说是非常令人沮丧了(理想中我是来我学专业技能的啊，不是来搞活动的?)。
长期因为每天大喇叭念古兰经而失眠，耳塞眼罩没啥用了，心里有事儿难以入眠，也睡不踏实。哦对了，前些天有人早上猝死了，每天走在路上都能看到刺眼的阳台灯亮着.. 来之前是个运动狂魔，每天保持1-2小时运动，年底和朋友们跑马拉松，周末拳击体能课不拉下。现在天天加班，没有周末，没有节假日，也不太想和人说话，也不咋出门，公司附近抢劫较多..
因为一个外派的决定，改变了自己太多，所以不想继续了。帮助大家打完年度考核，发完年终奖我就想回国了。转念再一想，房贷要还，刚刚码的这些文字纯属吐槽了，该干还是得干。补充一句，90年没结婚。
@黑脸小姐姐
工作2年，高校行政
领导双标，向上跪舔向下无底线
七月从某大学离职。本来也想忍到寒假拿完年终奖再说，实在忍不了就裸辞了。北京高校工资就那么一点点，除了租房吃饭就什么也不剩了。别的也算了，领导是个特别神的丧偶中年妇女，特别双标，向上跪舔向下无底线。搞一个校庆画册，每次都是按照她老人家的意思去办了，等到再审核的时候一拍脑门又换思路重来，效率呢？之前那几个月的方案全白瞎了，折腾人玩呢是不是!既然要和隔壁比，隔壁四个人干我一个人的活，我的工资连人家零头都不到，人家平台买粉，几天不更新一次，你好意思让我内容取胜吗？我已经做到每天至少更一条了，还能怎么样。这些都不说，那么大的学校，要搞海外传播，连科学上网都不给解决，得自己找辙，这还玩个啥。黑心领导根本没有学者的样子，用起人来比资本家还狠。其实部门领导同事人都非常好，很舍不得，可是小部门里的这个挂职的太过分，其实在学校也是臭名昭著。她自己的课题组助理基本没有能撑过两个月的。
@额额……
工作3年，电商
天天强制加无效率的班
少了最开始的冲劲
现在的岗位是在8月份时自己下决心做选择的——从其他的部门转到另外部门。在转之前想了特别多，也特别特别的纠结(我是一个有很严重选择症的人(?ò ? ó?))新的部门全部是两眼一抹黑，啥都不了解? 而在原来部门已经算是管理层，公司中层人员了，转到新的部门就是全部变零，重头开始。
到转过来的新部门后，最开始干劲很足，到年底这一两个月也终于由什么都不了解到简单的了解，甚至已经慢慢抓到有那么一点感觉了……却也慢慢的发现自己对现在这份工作，少了最开始的冲劲【个人觉得这是一个很可怕的现象】，发现自己不喜欢每天看数据，盯着数据，天天类似强制性的加着无效率的班；也在这期间发现自己还是更加喜欢做甜品，最终就选择了辞职～虽然很多同事甚至老板都说我这个选择太冲动了，没有给自己留条后路，算是直接裸辞的那种。
即使我现在不知道自己的选择是否正确，是否也真的可以按照自己的想法走，但自己并不后悔。哈哈哈哈╮(￣▽￣)╭
@身在社会才知道爸妈把我教的有多好
工作半年，汽车
领导真的真的不知道
谁在劳心劳力为公司干活
当我撅着屁股在车间干活，大冬天干一身汗，转身看见同事和领导开心的聊天，事后领导在我面前夸那位同事的时候，我真想问问你真的不知道谁在干活吗？？？
@我也有一只焦虑猫
工作6年，旅游行业
跟领导敞开心扉聊目标规划
他居然让我去看心理医生
今年是本命年，大家总说本命年运势是不好的，自然本命年里不要去“作”。而我，在本命年来临之际却有一种直压心头的紧迫感，人的一生有几个本命年，如果再不改变可能就没有勇气再改变了吧。于是便提出了离职。
在好多人看来，我现在的工作稳定，薪资在我们这个城市，对于一个年轻的女孩子是相当不错了，但是我却有一颗不安于现状的心。我希望能力能够不断的得到提升，还可以有学习的机会和方向，我深刻的认识到目前的工作已经达不到我所期望的状态，便作出了决定。自然，对于一个从毕业没多久就加入公司，并坚持在公司已经工作了5年并成为中层管理的员工，公司固然会挽留并给我转岗的选择。于是，我犹豫了，因为我对公司也有感情。
直到上周的最后一次大领导与我进行的谈话，让我彻底死心。我一直都很喜爱并尊敬这位领导，认为他很简单、直爽，敢爱敢恨，因此在聊天的时候我也敞开心扉。我便说其实我自己也很焦虑，我突然对自己的人生没有目标和规划了，我很迷茫，这对我来说是一件很可怕的事，每天晚上很晚才能入睡。我觉得换做是另外一个人，不一定说能给我指明方向，也总会讲一下心灵鸡汤吧。而他的建议是建议我去看心理医生，觉得我这样的心理状态不对。
这点我相当震惊，以至于现在想到依然觉得不可相信。那天的谈话仅仅不局限于这一点让我惊讶，这一点就让我觉得足够灰心。
我也安慰自己，没关系呀，千里马哪能那么容易遇上伯乐。我虽然不是很优秀的千里马，但是我会抱着我的焦虑猫抓紧找寻方向，我依然相信我的伯乐一定会出现。也希望每一个跟我一样正处在迷茫中的朋友，都能够尽快走出自己的迷茫，我坚信迷茫不是坏事，阳光一定会穿越这片大雾。
@neopan
工作6年，教育培训
九十点前下班就是没拼搏精神，excuse me？？？
1.工作朝九晚十是常态，没有事坐在那里干熬，明明可以很快做好的事情必须拖到下班才开始干，大佬七八点各个部门观察，看哪些部门的人下班了，在九十点之前下班的就是没有拼搏精神，没有把公司当家。
2.待遇完全看领导喜不喜欢你，跟能力不沾边。
3.一批熬得住，能力差的人做着领导
@原曲
工作2年，新媒体
老板给1份钱，却让你做几份事
打算年后离职，还是撑到拿完年终奖吧。主要是公司没有任何上升机会了，一个普普通通的新媒体编辑，每个月还要扣这扣那，五险一金也没有，已经23岁了，没有任何保障，家里还欠了外债，实在是浪费不起了。
最想要离职的时候是因为老板明明只给了一份钱，却想要你做几份事，能力范围以外的还要说你不会干。有一个嚣张跋扈的副总，自己什么也不会还要动不动甩脸子，自己学的也不是这个专业用不太上，感觉自己被掏空而不是被填满，所以不想继续浪费时间了。
@好吃皮皮虾
工作1年半，制造业财务
对公司和领导死心，加班身体出问题
准备周一去提离职了，小编的推送真是应景。
从上一份工作过来还不到半年，还没过试用期。离职的冲动从入职两个月开始就有了，不过那时候只是因为自己应对不了工作。过了有两个月之后工作可以胜任了，但随着对公司更多的了解，发现无法认同公司和领导的管理方式。问题积弊已久，大动作看似不少，但大家好像都是不错的演员，员工没有归属感和认同感，所以工作难以推动。
不吐槽了，如果只有这些也罢了，可能我会为了高一点的工资忍忍算了。最后让我决定离职的是身体出问题了，所以每天加班的时候我都很暴躁，想起医生的话，我很害怕，我还有好多梦想没有实现，对家人、对自己我还有很多愧疚。所以我决定冲动一把，从心出发，去一一实现那些曾有过的光怪陆离的想法。哦，突然想起了《月亮与五便士》中的画家。
@上好佳
工作2年零2个月，银行
银行机器人工资3000多，还各种乱克扣
银行上班，每个月拿三千多，请假往死里扣，不敢犯错，有错误不仅扣钱，还要把领导的一起掏了。哦对了，还要接受冷言冷语，干什么都要关系，年纪大的倚老卖老还振振有词，所有便宜都要占。年轻人就是像牲口一样往死里干活，360度无死角监控不说，像机器人一样，任何手势上面的人说你没做你就没做，顺便再扣钱。
@体重一直增长的月半子
工作1年半，公务员
体制内看不到未来，多劳多得不成立
有!工作不到两年，涨了20斤肥肉。作为一个体制内文字搬运工，加班是常态，终于明白了过劳肥的含义。工作和环境都不喜欢，异地他乡孤独时只能借吃喝聊以慰藉…
体制内让我看不到未来，我只知道多劳者不会多得，按资排辈是规矩，上来以来成熟的太快了，懂的多了，快乐也少了。
@ 媛老佛爷
工作半年，外贸行业
转正后的薪资福利和实习时的不一样
从毕业到找工作一直都是一个迷茫的时期，摆在面前的offer让人纠结到底去哪一家，结果选择了现在的公司，因为这个岗位和实习时的不一样，可以说是尝新吧，并且对我来说也是具有挑战性的，可以学到更多的东西，但并不是想象中的那样。
转正后的薪资福利完全和刚入职时的不一样，那个时候我已经签了一个月的合同了，领导说我是新人，需要一年的锻炼期，可是内心终究会不平衡，一直在辞职边缘徘徊，也是想着等拿到了年终之后再做打算。工作中也遇到了其他的事，总觉得自己应该去更好的圈子，现在也是在努力的提升自己，过程很艰辛，但为了一份更好的工作，还是要坚持好好努力。真的一定要在签合同之前谈好薪资福利啊，白字黑字的那种，要不然真的是觉得委屈了自己，不说了好好学习吧，为下一站做好准备。
@桃酱
工作3年，运营
leader偏袒女朋友无缘无故骂我
最近有离职的打算，但这更多是一种情绪上的发泄。我一直都很相信工作时间不等于能力提升，但是我也不会随便离职。毕业四年换过三份工作，除了是公司与我个人发展不匹配以外的原因，唯一一次让我炸毛离职的原因是leader为了自家女朋友骂了我……他女朋友是负责这个产品的产品运营，我是活动运营，和她同意阶段提了个需求给产品经理，结果姑娘的被否了，就觉得我抢了她资源~开会被骂过于干涉产品工作，一气之下就辞职了。
其实我觉得即便他不骂我，我第二年春天应该也会辞职。我是那种“情绪积累型”，一件两件恶心的事儿我是不会生气辞职的，我甚至不会和你有情绪。但是不知道哪一件事儿触碰到我的底线or成为了压死骆驼的最后一根稻草，立马炸毛，绝不迟疑。
@小喵
电梯行业
考研请假4天半，居然扣我6天钱
从来没请过假，考研前请了四天半，结果扣了我六天钱，怎么说都不讲理，从这里开始寒心了，并且过一年才交保险，总是讨价还价，看那样子什么婚假产假都不一定是有的，整天工作也无聊，感觉越来越松散了，不利于自身发展。
@哞哞
工作4年，演艺行业
老板就是深井冰
喜欢放假最后一天搞事
老板简直就是深井冰。公司放假放得早，她自己非得在放假最后一天搞事情。一个个东西挑毛病，本来安排好的规划及计划全被打乱。之前跟她说过多计划，她就仿佛没有听过般，倒打一耙。刚治好抑郁症跟焦虑症的我，又被逼出来了…不干了
@梁晶晶
工作1年，房地产
领导乱画大饼，年终旅行、年会全取消
去年6月份的时候就已经想离职，因为家里没矿，硬是拖到了年底发年终奖再走。
公司是世界五百强房地产公司，由于行业不景气，年终旅行取消，甚至连年会也取消了，偌大一个房地产公司，就算行业不景气也不至于开不起年会，辛苦一年，天天加班到深夜，对公司甚是失望。领导严重拖严症，满嘴跑火车，各种哄着你做事，当初画的大饼一点都没实现过。勤勤恳恳工作一年，上班不玩手机，听话，敬业，由于在不被重视的部门，工作也不被重视，没有机会学习，晋升也无望。家里无矿，熬到年终解脱，感谢!
@lois
工作2年，投行
领导玩针对，逼我辞职
公司领导玩针对，逼我辞职。故意把整个项目给我一个人承担，然后说我不能在限时内完成人物。他自己出问题却不会说自己，就会甩锅!
@小叶子
工作2年半，国企
工作是养老，怕被时代所抛弃
先聊聊目前的工作状态：大学本科毕业两年有余，大四的时候校招进了家乡(三四线城市)国企单位，两年多了还在国企单位最小的构成单位—区县级分公司。
在很多人的眼里大学毕业进国企单位，钱多事少离家近。但实际上我所在的国企，工作指标压力非常大，加班是家常便饭，并不亚于大城市的工作节奏。同时工资水平不算太低，大约处于所在城市收入的中等偏上一些。
离职原因：
1、没有上升动力，即使有能够更高一层楼的可能，并且可能性不小，但是我每次在看那些在更高层的同事，似乎并不是自己所追求的。在更高层，收入待遇翻倍，同时工作辛苦也是翻倍，而且很大可能还要离家，一周回一次家。
2、目前的工作似乎是养老状态，工作上没有什么可再进步的空间，没有任何技术含量，日常工作就是日复一日的重复。
3、虽然回来工作两年多，但是仍然不甘心在小城市，更怕长此以往自己就此固化，被这个时代潮流所抛弃。
@長岛长
工作3年，审计
注册会计师和税务师加身
在深圳税前工资5000
真的很想离职，坐标深圳，注册会计师和税务师加身，一个月税前5000的工资，交完房租，所剩无几，领导是一个前一秒分派完任务，后一秒自己都忘了的人，从不关心下属，组里同事气压超低，可以一整天不说话的那种，业务也都是那种小小业务，领导、同事、工作没有一个是顺心的，为什么不辞职，总得找好下一家吧，试过一个公司面试，一个职位，好多应聘者，难道今年的形势就这么差吗，一直走一步看一步，就到了现在，家人一直在劝我回老家，可我还是想坚持，如果继续这样，可能过完年就离开深圳了吧!
@幼稚园园长
工作2年，幼儿园老师
幼儿园老师不是只带孩子玩就行了
我是南京某幼儿园老师，已经和原单位提出离职了。幼儿园老师不光是带孩子学新本领，还有数不清的教科研、手头工作、人际关系，最可怕的是，你还会碰到不信任你而挑事的家长。
@一心只想快点辞职
工作3年，人力资源
老板没诚信
许诺的钱一向死不认账
年前准备辞职，离职办理要一个月，2月结束就不想再留。找工作真是看三观，有气魄的老板不会跟你死抓考勤迟到，年底个个下班加班都晕头转向的，不算加班费也不算调休就算了，没一句鼓励的话还要求高，觉得理所应当。福利待遇不怎么样薪资更是懒得说，自己开宝马让员工拿工资够用就好。前景也看不到天天回到办公室就想下班，做事完全没有热情办公室也没有半点归属感。再加一点老板说话没诚信，许诺员工的不算数一到谈钱死不认账，但凡聊到钱我们都要开录音，省得日后起争执无缘无故背黑锅。这样的企业想到曾经为之努力都觉得恶心，再无心恋战。
@蜗牛Aj丶Sama
工作1年半，土建施工行业
异地恋想去见女朋友
请假未果还被领导训一顿
首先，我从事的是施工行业，工作地点离家太远，工作性质致使我们没有法定节假日，没有周末双休，一天工作时间远超八小时，且不谈加班费，休息只能请假而且还要扣绩效，若工期紧张领导还不一定给准假，一年有很少时间陪伴父母和女朋友；
其次，我的工作地点长时间在室外且在荒郊野外远离城市，感觉在这样的环境待久了会与这个社会脱节，大学刚毕业的我还没有好好见见这个世界，一直远离城市喧嚣的地方心有不甘啊；
第三，我所属单位是资深国企，转正之后基本可以算是铁饭碗，可能由于这样的缘故吧，我所在的项目学习环境差，周边的人思想消极，感觉不到丝毫朝气和激情，像温水里的青蛙一样，时间长了人就废了；
毕业后坚持从事这份工作已经一年半了，暂且说上述所说我能接受得了，哀大莫过于心死就万万不能忍受了，工作的前一年里从事的是桥梁施工，学习可和钻研性很高，我对其很有兴趣，再大的工作量我也能忍了，后来施工内容转变的枯燥乏味，一天长时间的值班，仅仅是值班，身体累，心更累，没有了兴趣，没了动力，没了在这行继续待下去的念头。
我开始计划转行，犹豫什么时候辞职。上面也说到我长时间不能陪伴家人女朋友，就在十月份我想跟领导请假去找一下许久未见的女朋友的时候，领导劈头盖脸的训了我一顿，仅是因为工期紧张，我上班的时候尽职尽责，哪怕就是后来不感兴趣了我还在用心做着，就是这样却换不来不到一周的假期，何况请了还要扣绩效工资，那一瞬间，辞职的心铁定了下来。
我与我女朋友高中相恋上大学至现在五年异地恋，上学期间一有时间我就会坐十几个小时火车去找她，上学期间没有大的收入来源，省吃俭用就为能和女朋友见上一面，再累也坚持了四年下来，但那会儿自由，毕业了工作还是未能和女朋友在一起，与她见面次数明显减少了，我一直安慰她说是工作了不能和学校相比，但我何尝说的不是违心话，我是多么的想与她见面。请假未果还被领导训一顿，那时的滋味又有谁人知晓，那一刻，心彻底凉透了，依然决定辞职转行~
@阿登山谷
工作3年，机关事业单位宣传岗
能学的新东西太少，只能跟着熬
工作单位性质上来说是一个衙门事业单位，坦率的讲求职时候也是一个比较理想的选择，这两年在单位里也跟很多机关打过交道，见了不少人，走了不少地方，长了不少见识。
想要离开的原因首先是平台，因为是边缘部门，所以流动性很低，到一定时间了能学到的新东西就很少了，只能跟着熬。第二个就是北京现实的生活压力，机关化的工资完全不符使用，生活压力让人对这份工作的性价比感到了动摇。
@二幺六
工作1年半，医疗行业
上面领导神仙打架，我没背景成炮灰
上面领导神仙打架，没背景的小兵成为发泄对象变乱飞的炮灰，直接上司更年期情绪波动大，说话难听，情绪上来时会动手，之前气走了几波职员，我算是坚持的比较长的了(一年多)。没有办法在一个平时喜欢抢功有事时又拼命推诿到我头上的上级手下办事。
@阿纸
工作11年，包装设计
讲情怀也要先吃饭
四年了，空降来了的四年领导一直嫌我不会拍马屁，用的辞令是：你都不知道在领导面前晃(带礼物)，谁认识你呢。事实是别的几个部门希望我转岗过去。但公司人力按照规定，必须我们部门放人，才能转；而且公司不给转岗考核加薪。另外占有了我们做的设计获得的奖名字和奖金!之前没有走，是抱着学习的心态，现在觉得可以起航了。庆幸抱着这样的心态，每次换工作都能翻倍(当然通货膨胀也是)。所以继续努力，但是抱歉，我要换地方了!外面也未必光明，但是薪资更好。讲情怀也要先吃饭。
@ WIGLESSLEE
工作2年，城市规划
被甲方怼，被善变的老板怼
做设计的， 去给甲方汇报 ，被甲方怼时候，明明是逗比老板的要求，老板却说：让你改了，你怎么没改？ 呵呵呵
@7酱
工作2年，医院会计
领导同事太让人寒心
让我想离职的原因不是因为工资低，发展前景不好，而是因为同事领导太让我寒心。因为我比出纳年龄小，资历也不长，作为应该辅助我工作的出纳不仅不帮忙，还把自己的工作推给我，跟领导反应这个问题后，领导竟不是说合理安排工作，而且跟我讲不做事的人你再怎么说也是不做事的。事后让我加班通宵也要把事情做完，而别人每天是看书玩手机睡觉，加班无所谓，心寒的是有个人每天杵在你面前嘻嘻哈哈，加班累死也得不到领导的好眼色。
@大白天见鬼
过河拆桥卸磨杀驴被离职
被离职，这大过年的，见鬼了。
入职平均绩效4.0(满分5分)。认可工作成果，认可工作态度，被攻击的点是居然是引以为傲的家庭!!
32岁二宝妈招谁惹谁了啊，从未因家事请过假、配合加班通宵达旦的我说什么了吗!
这世道是怎么了，过河拆桥卸磨杀驴、还要员工体谅公司的难处最好别要补偿。
@余禾
工作5年，互联网金融
业绩好把你捧成花
业绩不好说你没脑子
本月初就提过离职的事了，原因不能太简单，领导阴阳怪气，公司又给不了我想要的待遇，简单来讲，你业绩好时把你捧得像朵花，业绩不好了就当着所有人面喊你带着脑子做事，然后又跑过来再继续对你说一次，整天说你是不用心，不努力，但要你天天加班，周六要求加班。领导喜欢做州官，但不许员工放火。说话刻薄。
@你爸喊你回家种地
工作1年半，食品研发
新人居然比老员工工资都高
想离职的原因在于公司工资不透明化，说白了就是薪资差太多，新人比老员工的工资都高。另外，想离职还因为觉得不喜欢现在的工作，觉得将来不会有前途，所以考虑到工资太少，转行有前途，打算19年中旬辞职。本来打算年底拿了奖金就走人，但是考虑到找工作需要花费一定时期另外公司年初有一段旅行，所以打算一边拖一边充实一下自己，准备转行。
@大白
工作3年，审计
boss太保守，不是做大事的人
元旦前两天办理完的离职，这事儿计划很久了。之所以在年前离开，一则是朋友的反复劝说，另一个原因就是看衰明年的工作发展。前东家是会计师事务所，现在也还是，只是具体的专业不同。
之所以那么看衰前东家，也是因为这两年的耐心观察。boss真不是一个做大事的人，每天的想法都是守护好他眼前的一亩三分地，保住他每年的净收益。至于事务所的壮大和发展，部门里的一大群人的职业发展乃至吃饭问题全不在他的考虑范围内。
所以元旦前，进了八大之一。已经连续两周没有周末，每天深夜才下班回家了。但心里很踏实，因为能够看得见，摸得着自己的未来。进入了一个更高的平台，认识了很多很棒的人，更觉得自己不应该在舒适区里畏首畏尾，白白浪费三年。
新的一年，新的开始。职业生涯是，自己的生活也是，都会有新的发展。
@急切期待換工作的馮小姐
工作1年半，奢侈品珠宝行业
呆在这个公司多一秒
好像就会多一个辞职的理由
一说到离职，可能没有人比我想得更多了吧。最近最大的心愿就是换工作，搬离这个偏远的地方，提升自己生活质量。
之前看了知乎各个牛人们，对于什么情况下该辞职的回答，
感慨万千～感觉就是说的我自己啊。
感觉每一条，条条都中。
想离职的原因太多了， 感觉呆在这个公司多一秒，好像就会多一个辞职的理由。
从英语烂到看不懂英语邮件、天天只知道玩的主管，到周围只知道刷抖音不思进取的同事，再到毫无决策能力和审美水平的高层，最后到整个公司奇葩的架构和决策过程…真的足够我吐槽一年了…
回想起最开始选择这份工作也是迫于无奈，只是想着先做着再说，谁知道跟我之前找男朋友一样-瞎了眼。后来才知道选工作真的也跟找男朋友一样，千万不要将就，你要找一个你喜欢，你能为这个公司奉献自己一份力，但也能为你带来匹配的薪水福利，成就感、满足感，能让你学到东西，能让你进步的。当然，最重要的是，无论如何，都要拥有一颗好奇心，不要放弃对于新知识的学习，对新事物的接受和体验 加油～
@ssr要坚强
工作2年，航天行业
领导人前一套背后一套
我想辞职，在某一刻听说自己的主管领导曾经想把我踢出我们科室，但是找我说的话确是“为了你好给你换个地方更有利于你的发展”，说着“你的辛苦付出都会在年终奖金中体现”结果给我发的年终奖是别人的一半还少。在某一刻，知道小组长把话说得很好，说这“一个小姑娘确实干这个工作不容易”，却在绩效考核里每一项都给我打最低分。
@天天
工作2年，建筑行业
办公室乌烟瘴气
想离开接触更高档次的人
离职原因：当我坐在办公室里死拼业绩的时候，同事在隔壁办公室开怀大笑，乌烟瘴气，我不想生存在这个毫无求生欲的集体中。我知道我有我更远大的未来。当我一次又一次被素质低下客户暴力拒绝时，我很多个瞬间突然明白，其实我可以过更好的生活，接触更高档次的人，接受人人的尊重，只是我把自己放错了位置的时候。
@蜜桃儿
工作2年半，金融(私募)行业
公司的产品过不了我的风险控制标准
G.P.A每天都看，很喜欢，这次刷到话题，也是心里想了很久的事，想离职了，从2018年9月开始的吧，有这个想法，一直到现在，也小半年了，已经想好了，2019年3月份辞职脱产考研。从2016年毕业到现在做这份工作，从最开始的兴奋，到现在的死心，很多很多原因。一开始进入金融行业觉得这个行业可以学很多很多的知识，可以有很好的薪酬，也是很好的发展平台(中信系)，从接触信托到私募基金，从小小实习生到自己努力开发第一个客户打款一百万，一路走来，真的学到了很多。
但是今年开始失望，一方面是对这个行业，这个行业我不能说他不好，只能说在这个公司吧，我们给客户的产品，理财产品，从2017到2018，是金融风险暴露的一年，我处在一个矛盾中，公司的产品过不了我的对产品的风险控制标准，虽然我是小白，但我也有衡量这个项目能不能做的我个人的思考，不是给什么产品我就卖什么产品，我卖了我心里不认可的，就是对客户不负责，我心里过不去，我不卖产品，作为投资顾问我在公司没办法生存，就是处在这样的两难中，我逐渐想明白，我宁愿没有这份工作，不挣这份工资，也不可以给客户推荐我自己都不看好的产品，信任是无价的，不可以辜负。另一方面基于自己逐渐认识到这不是我所喜欢的，也不是我想要的生活，于是下决心，可能后面生活会难一点，但还年轻，不怕，等处理好工作衔接问题就可以安心的离职了。
@酸辣粉不放酸和辣
工作5年，互联网产品经理
我怕我猝死
2018年6月入职到现在，80%的时间都在外地出差，入职时候hr说前两个月可能是996，但真的不止，每天9-12，双休的次数不超过五次，一个月内通宵了5次。我怕我猝死，所以提了离职，但领导要求我撑住2月底的项目上线验收才能走，无所谓了，让我走就行~
@啊肥不想加班
工作1年半，银行
银行机械化加班变态，月薪5000
毕业一年半，做过很多银行前台的岗位，桂圆，信用卡分期销售，大堂。2017年下半年，患上轻度抑郁，下班不想回家，在路边的凳子坐，感觉人生就是这样百无聊赖，看这车来车往有几天很想冲出去一了百了。但是想想这不就是害了人家司机吗，我妈一个人养大几个小孩也不容易。然后埋头考了司法考试，考出来最近被调到个人贷款部门做综合岗，美其名曰很锻炼人，但感觉就是做办公室助理，所有琐碎的事都是这个岗位，以前做桂圆最多7点下班，现在是变态加班。总而言之目前接触到的银行很机械化，不需要发挥，你按程序走就行，效率又很低，没什么意思。我也不是一个多大志向的人，只想工作得到同事的尊重而不是低三下四，可以接受偶然加班但常态不行，而且一年半了，我感觉自己一点成长也没有，反而人越来越呆，消极负面，太可怕。对了重点是，月薪5000，是的，调部门了反而降工资和增加工作时长，国有银行的加班有没有加班费的。
@我是佩奇
工作3年，房地产策划
团队就是一个吸血鬼，只为自己打算
上份工作是一家小公司，不到20人。公司组织架构不完整，流程不完善。虽然过得很舒服、很安逸，但是不利于自我发展。在这样的工作状态下，堕落了很多。公司的人觉得我融入不进这个团队，我觉得这个团队就是一个吸血鬼，每个人都有自己的算盘，算计如何往自己腰包里装钱，从没想过集体利益，后来就辞职走了。
@今天天气有点冷
工作3年，电气
工资一年涨一次，一次涨300
工资低，一年调一次薪才刚涨三百，问人事说是公司虽然接了很多单子但是钱没到账。。。我还能说啥。。不是我工作原因长这么点我肯定不舒服。。尤其是部门老大还因为我提了工资问题找我谈话教我社会法则？？无语。
@一只不愿意透露名字的老鼠
工作2年，酒店供应链
谁都可以差遣我做事
想离职的原因：公司的架构有问题，受多重领导身份的人员差遣。
图片由@一只不愿意透露名字的老鼠提供
岗位的特殊性，公司其它同事周末和中午有休息，我上四休二中午没休息，老板经常在周末或者中午的时候安排工作，在休息期间由于公司正常上班也需要处理事情，不在总部办公，所有前辈都可差遣我做事。公司是大公司，岗位是小岗位，有发展前景却看不到近景，作为毕业一年的人很焦虑。
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