HR必读：企业为什么会失败？！
2020/12/8 6:30:00 春暖花开

     70年代，名列《财富》杂志“500强企业”排行榜的公司，有三分之一目前已经销声匿迹

    

     走向失败的企业，出现的问题各有各的不同，但究其根本问题其实都是一个：学习能力很差

    

     组织学习能力不佳有其来由，具体原因包括：

    

     对一个组织来说学习障碍是致命的

    

     在知识革命时代

     组织尤其需要组织学习

    

     组织学习是发展团体成员协作、实现共同目标能力的过程；组织学习是激活组织、提升绩效最有效的手段。真正的团队一定会成为学习型团队!

    

     那么，该如何进行组织学习呢？我们提炼出，开展组织学习的核心方法论——「共生学习法」

    

     作为组织学习的引领者、组织者，管理者首先要掌握「共生学习法」，成为「知识教练」

    

    

     我们总结出，「知识教练」的三项重点工作——组织、帮助、引导

     第一，组织：

    

     第二，帮助：

    

     第三，引导：

    

     「知识实验室」已经帮助百余家企业CHO、HRVP、企业大学校长、人力资源负责人等高层管理者转型成为企业内部的「知识教练」推动企业知识管理!

    

     2020年，「春暖花开」高净值读者突破100万!感恩大家一直以来的关注、支持和传播值此年末之际，诚邀花粉中的CHO、HRVP、企业大学校长、人力资源负责人等高层管理者参加为期2天的线下课程：「陈春花·共生知识教练特训营」

    

     12月北京场，1月上海场，期待您来!学习原汁原味花老师知识体系，掌握「共生学习法」，成为企业自己的「知识教练」。

     课程介绍如下，欢迎扫码报名

     报名条件

     CHO、HRVP、企业大学校长、人力资源负责人等高层管理者

     录取方式

     扫码报名——后台审核资格——确认录取——电话通知

    

    

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