年薪百万招聘学科带头人+不作科研论文硬性要求！
2022/8/21 23:56:23 健康界
招聘地区：
上海、广东、浙江、上东、河南
招聘单位：
同济大学附属上海市第四人民医院、东莞市第八人民医院、中国人民解放军联勤保障部队第九〇六医院、山东省千佛山医院、郑州大学第一附属医院
招聘职位：
同济大学附属上海市第四人民医院：医师岗位131人，医技岗位24人，护理岗位90人，科研助理岗位90人，其他专技、行政管理岗位2人，文员岗位3人
东莞市第八人民医院：学科带头人10位、博士3位
中国人民解放军联勤保障部队第九〇六医院：普通高等院校医疗、护理、医技、药学等专业应往届毕业生
山东省千佛山医院：招聘护理人员数名
郑州大学第一附属医院：多科室招聘且含护理120名
【上海招聘】
同济大学附属上海市第四人民医院，招聘公告(含护理90名)
上海市第四人民医院作为国家“世界一流大学建设高校”、国家“211工程”和“985工程”建设高校——同济大学附属医院之一，历经百年发展，是学科齐全、设备优良，集医疗、教学、科研和预防于一体的综合性医院，是首批上海市区域性医疗中心，也是首批上海市老年友善医疗机构。获批成立同济大学医学院脑功能与人工智能转化研究所、同济大学麻醉与围术期医学临床研究中心、中国科学院张永莲院士工作站和上海市麻醉与脑功能调控重点实验室。2021年度获评艾力彼医院排行榜“省单医院100强”，并上榜“2021年度医疗机构最佳雇主”。院长熊利泽教授为973首席科学家、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者。
一、招聘要求
二、基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，遵守医院各项规章制度，廉洁自律、诚实守信、品行端正，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 身体健康，能胜任工作，有较强的事业心和奉献精神，有责任感和团队合作精神。
3. 国内院校应届生入职时须获得学历证书、学位证书；海外留学归国学生入职时须获得教育部学历认证。
4. 年龄：初级职称不超过35周岁，中级职称不超过40周岁，高级职称不超过50周岁。特殊人才年龄可适当放宽。
5. 学历学位及职称要求 (1)临床医师：研究生学历及硕士以上学位，具备医师资格证；初级职称人员须完成住院医师规范化培训并取得本市认可的《住院医师规范化培训合格证书》，或于2010年以前取得中级职称。(2)药技人员：本科及以上学历，有工作经验者需具备相关资质。
三、相关待遇和其他事项
1.优厚安置保障； 2. 租房补贴；3. 择优入编；4. 个性化发展规划。具体请咨询：蒋老师
四、简历投递方式
有意向者请通过电子邮件方式投递个人简历，具体邮箱及要求如下：
1. 简历投递邮箱：fphrsk@163.com；
2. 邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历”，个人简历作为邮件附件，附件命名“应聘岗位+姓名+学历+专业”，格式为PDF或Word文档；
3. 个人简历需包含以下内容：
(1)基本信息：姓名、性别、出生日期、政治面貌、户籍所在地、个人证件
(2)教育经历从高中开始填写；
(3)论文需注明：作者排名(共一/共同通讯作者写明具体排名)、发表时间、杂志信息、论文类型；SCI、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI等科学引文索引论文，另需注明论文发表当年影响因子及中科院杂志分区；
(4)科研项目需注明：项目名称、编号、级别、经费、完成人排名。
【广东招聘】年薪逾百万+不作科研论文硬性要求!东莞市第八人民医院招聘学科带头人等人才东莞市第八人民医院招聘学科带头人及博士研究生公告东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)是东莞市政府按三甲标准重点建设的“大专科、精综合”型医院，为广东省三大儿童医院之一、被誉为“最美儿童医院”，也是广东医科大学非直属附属医院、广东省博士工作站、中山大学博士后创新实践基地、东莞市儿科质量控制中心、东莞市儿童危重症救治中心、东莞市危重症新生儿救治中心、海峡两岸新生儿医学研究与培训基地(华南)、附设东莞市儿科研究所(市重点实验室)。中国医院竞争力排行榜儿童医院50强、粤港澳大湾区最佳医院80强、中国医院影响力儿科榜100强、广东最强科室。床位1428张，年门急诊128.13万人次，出院5.33万人次。
现面向社会招聘学科带头人及博士研究生，具体如下：
一、招聘岗位及说明
二、报名方式请将个人简历(含身份证、毕业证、学位证、其他相关证书、业绩材料等)及待遇要求等打包发送至邮箱slbayy@163.com【文件以“岗位+姓名+学校+专业”命名】
三、相关须知
1.应邀来院面试者，医院解决食宿及交通费用。专人讲解医院相关人才引进政策，并带领参观医院、科室环境及科研平台。
2.联系地址：广东省东莞市石龙西湖三路(南)68号
联系邮编：523000
联系人：陈老师、尹老师
联系电话：0769-86118378
【浙江招聘】
中国人民解放军联勤保障部队第九〇六医院，招聘公告(含护理数名，专科起报)
中国人民解放军联勤保障部队第九〇六医院(原解放军第113医院)是一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的综合性“三级甲等”医院。医院秉承“坚持科学管理、开拓医学创新、加强内涵建设”的发展理念，坚持以人为本，促进全面发展。
医院分本部(宁波)、温州、东钱湖和北仑四个点位。编设37个科室，拥有高中级专业技术人员300余名，其中博士后、博士20余人，硕士研究生50余名。重点学科包括：生殖医学科、脊柱外科中心(脊柱外科、关节骨病和运动医学科、创伤骨科、显微手足外科)、腔内泌尿外科中心、海勤医学中心(神经内科高压氧治疗康复中心)；宁波市优势学科包括：宁波市运动医学创伤中心、宁波市超声会诊中心、麻醉科、烧伤科、心血管风湿病内科、肝病感染科、肿瘤治疗中心和神经内科高压氧治疗康复中心。医院全面对地方开放，是宁波市、浙江省、全国医疗保险定点医疗机构，是宁波市120急救中心、“110”军警急救联动单位。医院连续多年被评为：宁波市卫生行业建设先进单位、宁波市物价信得过单位、宁波市医疗保险定点医疗机构优良单位、全国医保服务优胜单位、浙江省及宁波市双拥先进单位。
一、招聘对象
普通高等院校医疗、护理、医技、药学等专业应往届毕业生。
二、招聘需求
三、招聘条件
1、政治要求：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪，未参加过邪教组织。
2、学历要求：见招聘需求内各岗位实际要求。
3、身体要求：体检合格。
四、应聘方式
有意应聘者请将以下材料发送至邮箱:hospital906@163.com (即日起至2022年8月16日)
1、个人简历； 2、个人身份证； 3、《毕业证》、《学位证》； 4、专业相关证书； 5、《国家住院医师规范化培训合格证》 及其它可以证明本人能力水平的相关材料按顺序进行扫描或拍照后压缩打包发送。
五、联系方式
通讯地址：浙江省宁波市鄞州区中山东路377号第906医院政治工作处人力资源办 邮编：315040(院本部)
【山东招聘】
山东省千佛山医院，招聘护理人员数名(专科起报)
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于1960年，为山东省慈善医院。医院时值国家困难时期建院，汇集了一大批国内知名的专家学者，初期主要承担全省干部保健工作，为此后山东保健康复事业的发展奠定了坚实的基础。后几经更迭，至上世纪70年代末始成为面向社会开放的省级综合医院。改革开放以来，经过几十年的开拓创新，医院步入发展快车道。1995年医院获评省级三级甲等综合医院，2013年和2019年医院两次顺利通过三甲复审，医院发展开启新纪元。目前已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院，并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工之家”“全国临床药师制度建设模式创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。医院同时入围全国综合性医院立项国自然项目数量百强、全国三级公立医院绩效考核百强、中国医院竞争力排行榜(艾力彼)“顶级医院100强”和“智慧医院HIC100强”。
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)隶属山东第一医科大学，是一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院。根据医院发展需要，拟招聘部分非事业编制护理人员，实行合同制身份管理。
一、招聘条件
1.遵纪守法，品德优良，热爱护理工作；有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位, 身体健康。
2.年龄要求：应届毕业生年龄不超过25岁(1997年1月1日之后出生)；往届毕业生年龄原则上不超过35岁(1987年1月1日之后出生)。
3.学历要求：
(1)应届生：高中起点全日制本科(含专升本)及以上学历毕业生，各学历阶段必须为护理专业，民办院校和独立院校除外。
(2)往届生：高中起点全日制大专及以上学历毕业生，护理专业，民办院校和独立院校除外；且具有两年及以上三甲医院工作经验，目前在三甲医院从事临床护理工作，有护士执业资格证书。
二、报名时间
2022年8月9日——8月15日(周末除外)上午8:00——11:30，下午2:00——5:00
三、报名方式及地点
报名方式：采取现场报名的方式，报名人员必须持48小时内核酸检测报告、健康码、行程码绿码。报名地点：8号行政楼北座二楼会议室
四、报名材料
1.招聘报名表(附件1)(提供具有本人签名的纸质版及扫描版)。
2.报名信息简表(附件2)(仅提交电子版，须保存为.xls格式)。
3.身份证原件及扫描件。
4.高中毕业证原件及扫描件，所取得的各阶段毕业证、学位证原件及扫描件。
5.在学信网查询的各阶段学籍在线验证报告。
6.往届生需提供护士执业资格证书原件及扫描件。要求有三甲医院两年以上工作经历，且目前在三甲医院从事临床护理工作(需出具相关证明材料)。
现场审核所有材料原件，并将以上报名材料电子版(请按1-6的顺序编号排列)以文件夹形式放至U盘内，文件夹以“学校+专业+姓名”命名，现场报名时提交。届时医院将根据实际情况通过官网发布后续工作安排，请注意查看官网通知。
【河南招聘】
郑州大学第一附属医院，2022年公开招聘启事(含护理120名)
郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前，医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，临床医技科室120个，病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。在中国最佳医院排行榜(复旦大学)中，我院综合排名位居全国19位，科研排名全国第4位；全国医院自然指数综合排名全国第11位。
医院临床医学是国家“双一流”建设学科，是河南省优势学科，食管癌防治是河南省特色学科。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地，实行三个“院系合一”管理，临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理，是全国住院医师规范化培训基地，医院科研平台日臻完善，有院士工作站4个，博士后科研流动站3个，国家级实验室2个，分别是互联网医疗与应用国家工程实验室和省部共建食管癌防治国家重点实验室，国家临床医学研究中心分中心8个。根据医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员220名。现将有关事宜通知如下：
一、招聘人员条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.岗位所需的专业知识或技能；5.适应岗位要求的身体条件；6.普通高等教育本科起点，2022年普通高等教育硕士毕业生，年龄在28周岁以下(1994年9月1日以后出生)；7. 高中起点，2022年普通高等教育护理专业本科毕业生，年龄在25周岁以下(1997年9月1日以后出生)；8. 普通高等教育毕业生均不含定向、委培生，本科均为公办院校且不含“专升本”。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名时间和地点
(一)时间 报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日。上午8:30-12:00下午2:30-5:30
(二)报名地点 郑州大学第一附属医院河医院区行政楼5楼人事处3号办公室。
三、报名方式及提交材料
(一)报名方式 采取现场报名方式。
(二)提交材料: 1.身份证原件及复印件；2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印)；3. 本人简历；4. 任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等；5.《郑州大学第一附属医院求职登记表》(硕士)或《郑州大学第一附属医院护士报名表》(本科)(见附件)。现场审核通过后方可参加专业组考试和面试。
四、考核形式 (一)专业组考试；(二)医院面试。
五、考核内容 专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。
六、考试、面试时间 具体时间另行通知。
七、注意事项
(一)应聘人员应保持电话畅通。
(二)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
(三)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明，按要求出具行程码、健康码，并正确佩戴口罩，保持一米距离。联系人：王老师，徐老师
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整理｜南兴君审核 | 章北海
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