事业编！顶级三甲医院年度招新！
2022/9/18 23:00:15 健康界
招聘地区：
北京、上海、广东、陕西
招聘单位：
首都医科大学附属北京妇产医院、北京小汤山医院、复旦大学附属中山医院、中山大学附属第三医院、中山大学附属第六医院、西安交通大学第二附属医院
招聘职位：
首都医科大学附属北京妇产医院：护士、新生儿科医师、放射科医技等12人
北京小汤山医院：血液透析护士、麻醉医师、血液透析医师、精神科医师、精神科护士等8人
复旦大学附属中山医院：临床医师、护理、医技、药剂及其他专技和工程、行政管理
中山大学附属第三医院：口腔医师、儿科医师、病理医技等18个岗位23人
中山大学附属第六医院：根据引进人才类别，提供有竞争力的年薪待遇及安家补贴
西安交通大学第二附属医院：临床医师、检验医技、管理等人才
【北京招聘】
专科三甲!北京妇产医院招聘护士、新生儿科医师、放射科医技等12人首都医科大学附属北京妇产医院 北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。
根据中华人民共和国人事部令(第6号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定，现将我院2022年公开招聘派遣制人员相关事宜通知如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；
2、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和行为，身心健康，品行端正，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干；
3、具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符；
5、符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位要求
见附件1(2022年北京妇产医院公开招聘需求表)
三、报名方式
应聘者填写附件2(北京妇产医院应聘表)，与个人简历(含照片)电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘科室及岗位-姓名-毕业学校-所学专业-学历学位”。未按要求投递简历者视为无效。
报名截止时间为2022年9月19日。
四、资格审查与考核
我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间将由医院另行通知。
对应聘者的考核需经过科室和医院考核两个阶段。
第一阶段考核由需求科室完成。考核方式可采用面试或视频面试等形式进行。按照需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例，考核成绩由高到低的顺序确定进入第二阶段考核的人员。面试人选达不到比例的，按实际入围应聘者确定，科室应同时提交书面说明。
第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。
五、体检和公示
应聘者体检暂到所在地三级医院进行，上岗前视情况再到我院补充体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，拟聘人员信息在本单位官方网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。
六、待遇
编外职工按照医院劳务派遣制人员相关管理规定执行，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
七、说明事项
应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用；从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，为此产生的一切后果由应聘者本人负责。
八、联系方式
联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)
联系电话：52275426 联系人：李老师
邮编：100026
【北京招聘】
北京小汤山医院招聘血液透析护士、麻醉医师、血液透析医师等8人北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心，是集医疗、科研、教学、预防于一体的北京市属三级综合医院，市医保定点单位，全国健康管理示范基地、北京市健康促进示范基地、北京市干部保健基地，中国重症康复专科培训基地、北京市康复人员培训基地、北京体育大学康复临床教学医院、天津体育学院硕士点。60多年来，医院致力于发展康复医学、健康管理、医疗护理、综合医疗、预防保健的功能定位，逐渐形成了康复医学、健康管理优势特色学科。医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训，立足“小汤山医院”品牌，努力发展成为康复医学、基本医疗、护理服务、健康管理、预防保健五大支柱相结合的区域健康综合服务体。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件规定，结合我院工作实际，现将2022年面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.符合岗位条件的社会人员。
2.招聘职位、人数及专业要求详见附件。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身心健康；
2.热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
3.无任何违纪、违法犯罪纪录；
4.社会人员需具备北京市户籍且人事行政关系及档案在京或符合北京市人才引进相关要求，有相关岗位工作经验及职称；
5.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
6.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、招聘人员岗位等级
专业技术岗位十二级及以上。
四、招聘程序
公开招聘将通过资质审查、面试、考察、体检等环节进行选拔考核。
(一)报名方式
应聘者需填报《北京小汤山医院应聘人员登记表》(附件2)，并与个人简历一并发送至邮箱：xiaotsh7@wjw .beijing.gov.cn，请以“应聘岗位名称-姓名-学历学位-职称-专业”作为邮件主题和附件名称。报名截止时间为：2022年9月30日。
(二)资质审查
根据应聘岗位的要求，人力资源处对应聘人员的资质进行审查，确定符合条件的人员，并电话通知具体时间。
(三)面试
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。
(四)考察、体检
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
(五)公示
根据面试、考察、体检结果，经院集体研究，确定聘用人选，在本单位对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的应聘者，由人力资源处为其办理相应入职手续。
五、需说明事项
1.从资质审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
2.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资质审查、面试、考察和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
3.应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
六、联系方式
联系人：胡老师
联系电话：010-61789103
邮箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn
联系地址：北京市昌平区小汤山镇温泉街390号
邮编：102211
北京小汤山医院人力资源处
2022年9月8日
【上海招聘】
复旦大学附属中山医院2023年度招新!“职”等你来! 复旦大学附属中山医院是国家卫生健康委员会委属事业单位，是复旦大学附属的综合性教学医院。医院开业于1937年，是中国人创建和管理的最早的大型综合性医院之一，隶属于国立上海医学院，为纪念中国民主革命的先驱孙中山先生而命名。解放后曾称上海第一医学院附属中山医院和上海医科大学附属中山医院，2001年改用现名，沿用至今，是上海市第一批三级甲等医院。
医院简介
经过85年的发展，中山医院本部目前占地面积9.6万㎡，核定床位2005张，业务科室55个,全院职工5200余人。医院三期建设项目--8号楼医疗科研综合楼，建筑面积约11万㎡。建院至今，曾有11位一级教授在中山医院工作。共有中国科学院院士3人，中国工程院院士2人。现有高级职称700多人。
11位一级教授 
5位院士
在深化公立医院改革和大力推进医联体建设的大背景下，中山医院利用强大的综合实力，使优质医疗资源辐射到更广大地区，造福一方人民。除本部外，医院有10个分支机构：佘山院区、厦门院区、闵行梅陇院区、青浦新城院区(筹)、金山分院、青浦分院、徐汇医院、闵行分院、吴淞医院、长三角合作医院。
上海市老年医学中心(中山闵行梅陇院区)
上海市老年医学中心(中山闵行梅陇院区)是上海市政府为积极应对社会老龄化，实施健康上海、健康中国战略建立的三级综合医院。医院位于闵行区春申路2560号，总建筑面积近13万平方米，设置床位1000张，为上海申康医院发展中心所属公益二类事业单位。
医院按照三级甲等医院的硬件标准建设，并在建成后委托复旦大学及其附属中山医院运营管理，依托中山医院雄厚的医疗实力，围绕“七位一体”的老年医学治疗、康复、教学、科研、公共服务、行业指导等功能，开展医疗与护理、医学教学与研究、卫生医疗人员培训、保健与健康教育等业务。医院预计于2022年下半年试运行。
建设国家医学中心的目标
上海国际医学科创中心
医院综合竞争力?
学科、教学、研究 ?
医院科室齐全、综合实力雄厚。心脏病学、肝肿瘤外科学、普通外科学、消化内镜、呼吸病学、肾脏病学、肿瘤学和血管外科学等是医院的重点和特色学科，诊治水平始终处于国内领先地位。
自2007年以来，医院获得科技部973计划、863计划、国家支撑计划、重点研发计划及重大专项课题近百项，教育部创新团队2项，国家自然科学基金委员会创新研究群体1项，国家自然科学基金项目900余项，各类省部级人才培养计划超过250人。
自2006年起，医院共获得国家奖10项，其中国家科技进步一等奖1项、二等奖8项，国家自然科学二等奖1项；省部级奖项72项，其中一等奖19项。
医院教学实力雄厚，是首批国家临床教学培训示范中心、首批国家住院医师规范化培训示范基地、中国住院医师规范化培训精英教学医院联盟成员、首个国家级区域性全科医学师资培训示范基地、国家继续教育培训基地。
医院文化 ?
新时代医院的竞争是文化的竞争、人才的竞争。医院一直注重文化的培育、发展和传承，努力建设良好的文化管理平台，重视医护人员的综合素质培养，组织各种文化活动，关心医务人员自身发展的深层需求，提升职工的荣誉感、参与感、获得感，从而加强医院凝聚力，提升医院整体形象。中山医院连续七年荣膺医疗机构“最佳雇主”称号。
复旦大学附属中山医院将始终担负“以病人为中心，致力于提供优质、安全、便捷的医疗服务。通过医疗、教育、科研和管理创新，促进医学事业的发展，提升民众的健康福祉”的使命，倡导“严谨、求实、团结、奉献、关爱、创新”的核心价值观，以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理，为建设世界一流的创新型、智慧型现代化医院而不懈努力奋斗!前辈们筚路蓝缕、砥砺前行；手捧蓝图，憧憬未来，新一代中山人豪情满怀。中山医院新一轮发展需要梦想，更需要充满梦想的“你”。我们在这里期待“你”的加入!
招聘岗位
临床医师
取得相应专业住院医师规范化培训合格证书或计划2023年住院医师规范化培训出站人员。
护理
2023年应届毕业，大专及以上学历，护理相关专业。
医技、药剂、其他专技和工程
2023年应届毕业生优先，相关专业。
行政管理
2023年应届毕业生优先，医学、法学、管理学相关专业。
二报名时间和方式
时间：2022年9月16日-10月23日17:00 方式：网络填报(https://zp.zs-hospital.sh.cn/)+材料上传
三材料上传
(一)必传材料：
(仅限pdf格式文件，最大不能超过5M)
1.身份证正反面；2.本人户口簿首页和本人页，或户籍证明；3.加盖公章的本科及以上学历期间成绩单；4.最高学历毕业证和学位证、本科毕业证和学位证(已取得的)；5.国家四、六级英语等级证书或成绩单和中国教育考试院网页上的成绩查询截图；6.应聘医师岗位：需提供医师资格证书和执业证书。
(二)如有以下材料，也请上传：
1. 2023应届毕业生就业推荐表(2023基地出站应聘不需要提供)；
2. 已取得的上海市住院医师规范化培训合格证或外省市住院医师规范化培训合格证；
3. 已取得的职称资格证明，如：主治医师、副主任医师资格证等；
4. 原单位职称聘任文件，如：主治医师、副主任医师聘任表等；
5. 作为第一作者、通讯作者、项目负责人取得的业绩成果代表作，如：论文、课题、专利等；
6. 校/院级及以上获奖证书，如：优秀住院医师规范化培训生证书；
7. 计算机等级证书。
四面试
1. 面试PPT要求：以中文形式制作PowerPoint(按照中山医院官网-人才招聘-下载及网络填报专区“面试模板”内容进行制作，可补充其他需陈述信息)。
2. 面试形式：结合PPT，英文汇报3分钟。
3. 面试时间、地点：另行通知。
【广东招聘】
本科起报!中山大学附属第三医院多岗大招，速戳!中山大学附属第三医院2022年招聘启事中山大学附属第三医院是国家卫健委委属委管的大型综合三甲医院，2018年12月获批为广东省高水平医院第二批重点建设单位，2020年获中共中央、国务院、中央军委“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”表彰。
医院拥有天河、萝岗、粤东、肇庆四大院区，形成“一体两翼、三城四院”的发展格局，以建设“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院”为目标，临床、教学、科研乘着“健康中国”“深化医改”的政策东风，以亮眼的成绩跻身华南地区医疗机构第一方阵。
医院着力打造肝脏病学科群、脑病学科群和免疫病学科群三大学科群；立足优势学科，搭建干细胞(细胞)治疗平台、人工智能+大数据平台及纳米医学平台等3个重点科研共享平台；建设代谢性疾病诊治中心、变态(过敏)反应诊治中心、免疫性疾病诊治中心、肝脏疾病诊治中心、精神心理与儿童发育行为中心等5个区域特色疾病诊治中心。
现将本次招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、人数及条件
二、招聘人员基本条件及相关事项
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良记录；
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风、师德师风、职业道德；
3.具有应聘岗位所需的专业或技能条件；
4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作；
5.应聘者年龄：一般在18～35周岁，特别优秀的，经医院审批年龄条件可适当放宽；
6.应聘岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分的。
3.发生过医疗、教学等事故的，或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。
4.应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的，或在考试过程中违纪舞弊。
5.录取聘用后即构成回避关系的。
(二) 专业技能条件
1.应聘者应接受过与应聘岗位相关的、良好的、系统的专业训练；
2.专业基础知识扎实，基本操作技能过硬；
3.具有较强的沟通协调能力、学习能力和国际合作与交流能力；
4.专业技术人员还应具有较强业务能力和科研能力，具有较好的发展潜力；管理人员还应具有较强的管理能力、表达能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力和团队合作精神，熟练掌握常用办公软件，熟悉公文写作规范；
5.技术工人应具备岗位需要的相关技能证书。
(三)相关说明
本次招聘录用人员为我院合同职工。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的人员，可通过应聘择优入编。
三、招聘程序
(一)招聘报名方法
1.报名方式：(统一接收网上报名、报名期间不接收纸质和邮件简历材料)点击网上报名链接：https：//zp.zssy.com.cn：8091/home/
选择“招聘岗位”，拉至页面最下方，点击“查看更多岗位”，即可选择意向的岗位进行投递。
2.报名截止时间：2022年9月26日 24：00
在招聘系统注册、填写简历、申请岗位后，请在“应聘记录”查看是否完成简历投递。
温馨提示：
1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。
2. 在应聘过程中，我院将通过手机短信、电子邮件方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件。
3. 资格审核环节应聘者须提供以下材料原件与复印件，材料不齐者，不予进入下一招聘环节。
①纸质版简历
②学校推荐材料(毕业生就业推荐表复印件等)、在校成绩单复印件(有学校教务部门公章)(应届生提供)
③应届研究生、往届生还需提供所有已取得的所有毕业证、学位证书复印件
④英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件
⑤规培证书、专培证书、资格证书和执业证书的复印件(如有，请提供)
⑥其它材料(如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)
4. 应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(二)招聘安排
网投简历→初筛→资格审查→专业考核(笔试/操作技能考核)→面试→试工(1-2周)→体检→医院审批→公示→应届生签订就业协议书、往届生办理入职手续
四、其他事项
联系人：童老师
联系电话：020-85253117
工作时间：8：00-12：00；14：30-17：30
联系地址：广东省广州市天河路600号
中山三院 人力资源管理部
中山大学附属第三医院2022年9月13日【广东招聘】
事业编!中山六院——诚聘英才，“职”等您来中山大学附属第六医院(简称“中山六院”)位于广东省省会城市广州，地处粤港澳大湾区核心地带，是一所国内知名的专科特色鲜明的现代化大型综合性医院。医院医疗技术力量雄厚，现拥有1个国家重点学科及卫生部临床重点专科。拥有国内最高水平之一的结直肠肿瘤、胃肿瘤会诊诊治中心，胃肠肛门专科、生殖医学等学科具有全国影响力，是广东省的一张特色医疗名片。
一、招聘方向
(一)在临床医学、基础医学、生物学、生物信息学、药学、生物医学工程、新材料等相关专业及交叉学科取得一定成绩或具有发展潜力。
急需紧缺：神经外科、心脏外科、血管外科、肝脏内科、呼吸内科、肾内科、口腔科、运动医学科、骨关节科、感染科等。
(二)拟依托中山大学附属第六医院申报各类人才项目，以及申请中山大学“百人计划”基础研究人才、临床专业技术人才、博士后(35周岁以下)职位的海内外优秀人才。
二、招聘条件
(一)岗位基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；
2. 具有良好的职业道德，严谨的学风；
3. 在学科领域具有重要的学术影响和较高的知名度，有重大科技成果或重要学术成就；
4. 熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；
5. 有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；
6. 身体健康，聘期内应全职到院工作。
(二)同时应符合各类岗位具体条件
第一类：教授、主任医师、副主任医师
1. 身心健康，能胜任岗位工作，年龄原则上不超过50周岁；
2. 现聘主任医师职务(如临床综合水平突出的，可放宽条件为副主任医师，尤其是急需紧缺学科的专家)，并符合中山大学附属医院专业技术职务高级职称聘任有关评审条件；
3. 具备研究生导师资格，并有直接招收在读或已毕业的研究生；
4. 具有良好的医德医风，长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作，具有国内领先的临床专业技术能力，得到相关领域同行的认可，有良好的口碑；在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，获得人民群众以及党和政府部门高度认可；
5. 在教学方法、人才培育等方面成绩显著，人才培养成果和人才培养质量突出；
6. 面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康积极组织、承担科学研究任务，或作为骨干参与重大科学研究任务。探索疾病发生机制和原理，或临床、诊疗的技术和方法，或开展药品研究、使用、管理等相关研究，凝练总结增进疾病诊疗、临床的经验和做法，包括发现疾病诊断新指标、疾病治疗新技术或方法、临床新模式、药品研发、药品检测和评价等，并取得一定成效；
7. 具有深厚的学术造诣，能够集聚一批国内外高层次人才，打造高端学术创新团队，具有指导本专业下级医师开展临床、科研工作的能力，具备良好的管理能力；
8. 积极参与学术传播工作，在专业领域进行高质量、高水平的社会服务，具有较广泛的社会影响。
第二类：研究员或副研究员(高级职称)
1. 取得国内外知名大学博士学位，年龄一般不超过40周岁；
2. 具有海内外高水平大学、研究机构工作经历，有良好的学术训练和研究背景；
3. 具有良好的医德、师德，科研诚信；
4. 在海外取得博士学位、业绩特别突出或国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求。
第三类：科研或临床博士后
1. 已取得博士学位或通过博士论文答辩，品学兼优，年龄在35周岁以下，一般近3年内取得博士学位；
2. 具有较强的科学研究能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
3. 需全职从事博士后研究工作。
三、入职后的支持和保障
(一)薪酬待遇
根据引进人才类别，提供有竞争力的年薪待遇及安家补贴。
(二)科研配套条件
根据引进人才类别，提供相应的科研启动经费。
(三)科研支撑平台
医院拥有广东省重点实验室、广东省消化系统疾病临床医学研究中心，以及3个广东省工程技术研究中心。并于2020年新成立医疗人工智能研究院和生物医用材料创新研究院，为学科的交叉发展和成果转化提供强有力的平台支撑。
(四)事业编制
中山大学“百人计划”引进提供事业编制，博导/硕导资格。
(五) 医疗保障
全国知名三甲医院提供优质医疗服务，保障全家安康。
四、联系方式
请符合条件、有意向加盟我院的人才将个人简历(含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要临床与科研成果等)发送至人力资源处人才发展办公室。
(一)应聘教授、主任医师、副主任医师、研究员或副研究员请联系江老师
电话：+86-20-35919133
邮箱：jiangyp3@mail.sysu.edu.cn
(二)应聘科研或临床博士后请联系于老师
电话：+86-20-38254061
邮箱：zslyrcb@mail.sysu.edu.cn
联系地址：广东省广州市天河区员村二横路26号中山大学附属第六医院1号楼2921D人力资源处人才发展办公室
医院官网：http://www.zs6y.com/
关于我们
医院重视人才引育发展，自挂牌以来，从海内外引进各学科学术带头人40多人。截至2022年6月底，全院在岗职工2433人，卫生专业技术人员2045人。全院高级职称229人(正高76人，副高153人)，博士研究生导师62人，硕士研究生导师174人。经过大力引进和悉心培养，截至目前，我院已拥有中组部国家级高层次人才计划入选专家、卫生部有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、国家杰出青年基金资助人才、国家优秀青年基金资助人才、国家优秀青年基金(海外)资助人才、广东省特支计划“南粤百杰”、广东省百千万工程领军人才、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才、广东省特支计划科技创新青年拔尖人才、广东省杰出青年基金资助人才、广州市科技创新人才、中山大学“百人计划”领军人才等一大批临床、科研、教学等专业技术人才。
医院下设广东省胃肠病学研究所、期刊中心、消化系统疾病临床研究中心和生物医学创新研究院等多个科研平台。胃肠病学研究所下设中心实验室、分子诊断实验室、数据库、组织库及生物治疗中心、实验动物中心。期刊中心下辖3本医学期刊，包括SCI期刊1本、中华医学会系列核心期刊2本。
为加快推进研究型医院建设，中山大学附属第六医院诚邀各位海内外英才加盟，共创辉煌!
【陕西招聘】
西安交通大学第二附属医院，招聘临床医师、检验医技、管理等人才!西安交通大学第二附属医院2022年第二批人员招聘公告西安交通大学第二附属医院是国家教育部、国家卫健委直属的一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化大型综合三级甲等医院。为推进 “一院多区”发展规划及国家区域医疗中心输出任务的落实，现面向海内外公开招聘，相关要求如下：
一、招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪等不良记录。
2.身体健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。
3.截止2022年12月31日，博士研究生32岁以下、硕士研究生28岁以下、本科毕业生25岁以下。有大型医院从业经验者，条件可以适当放宽，年龄放宽一般不超过5岁。
二、招聘岗位类别及要求
1.医疗岗位：
(1)临床医学及相关专业全日制硕士研究生及以上学历，博士研究生优先。
(2)须取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训证书。未取得住院医师规范化培训证书的博士研究生来院后从事科研岗位工作，可参加住院医师规范化培训，获得国家自然科学基金后方可转入医疗岗位工作。
2.医技岗位：
(1)医学检验学专业全日制本科及以上学历，第一学历要求为二本以上院校。
(2)往届毕业生须取得相关执业资格证书。
3.管理岗位：
(1)全日制硕士及以上学历或临床医学及医学相关专业本科学历，第一学历要求为“985/211工程”院校或知名医学院校临床医学专业。
(2)临床医学及相关专业优先考虑。
三、其他事项
1.应聘医技岗位者，未取得相关资格证书的应届毕业生仅享受协议工资、社保和其他福利待遇。签订合同后两年内，仍未取得相关资格证书者解除合同；取得相关资格证书后享受相应正式待遇。
2.招聘过程回避事宜按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
3.应聘者应对提供的个人资料负责，一旦发现弄虚作假，不符合条件，随时取消应聘资格或终止合同。
四、招聘程序
1.本次招聘采用网上报名的方式，报名人员登录西安交通大学第二附属医院招聘页面http://222.90.69.221:18888/zp.html#/，注册账号，按要求填写并上传佐证材料。如未提供相应佐证材料，则视为不符合要求。
附上传材料：个人简历；毕业证、学位证(本、硕、博期间)；资格证(或通过的成绩单)；身份证扫描件或照片；已发表的文章首页及检索证明；住院医师规范化培训合格证明等。
2.考试方式：医院面试+笔试+科室考核。面试及笔试后，按照录取名额1:2的比例选取进入科室考核，科室考核内容包括专业知识、外语、技能操作、综合素质等。博士毕业生免笔试。
3.报名时间：2022 年9月9日至2022年9月23日。
招聘考试相关考试信息在医院官网及微信公众号公布，请随时关注医院官网或微信公众号信息。
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整理｜南兴君审核｜章北海
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