匠人三十条
2022/2/28 经济之声财经夜读
今夜，主播安然为你读书，点击音频，边听边读
秋山利辉，秋山木工的创始人、社长。
六十年前，他十六岁，父母将他托付给一个木匠，做学徒。
师傅的手艺不错，但师傅去世时，出席葬礼的徒弟竟寥寥无几。
原来这师傅只想着如何从徒弟身上赚钱，少年秋山暗下决心，如果有一天自己带徒弟，一定不会那样。
轮到他带徒弟了，听起来却更过分：
八年学徒期间，不论男女必须留光头，不许谈恋爱。
每天早上六点钟准时起床晨跑，一年只能在中元节和新年回家两次。
不得接受家里的钱，禁用手机、电脑，与家人的联络只能用书信……受不了的走人。
秋山木工成立了快五十年，学出来的合格工匠仅有六十多位。
学成之时，师傅会让他们离开另立门户。
每位徒弟离开，新老交替之时，工厂的营业额就难免下滑。
但他不想让这些优秀的学徒只为自己公司赚钱，他想让他们造福天下。
师傅的心何其大!
师傅又何其自信，相信自己的学徒人人都能独闯天涯。
听过秋山公司故事的人，印象最深的，就是匠人三十条。
匠心在于精、诚，为此秋山利辉特别制定了《匠人须知三十条》来对匠人进行工作上的规范。
三十条乍一看，实在普通：能打招呼，能自我介绍，能够感谢，仪容整洁，和蔼可亲……这不就是一般的礼仪吗？
有时间观念，善于打电话，耐心听别人讲话，认真回答，善于联络、汇报、商量，把报告写得通俗易懂……如果一个人不想砸自己的饭碗，这些，也只是基本要求。
准备好工具并用好工具，擅长打扫、收拾，包括打扫厕所，工作负责，花钱谨慎，乐于助人……有点像我们传统意义上的劳模。
性格开朗，为他人着想，遇事好好说，不让周围的人感觉焦躁……这就是职场高情商吧。
有一条蛮有意思：吃饭要快。
秋山的意思是，怀着感恩之心，感谢种植与烹饪者，吃什么都津津有味，而不是挑三拣四，边吃边东拉西扯，挥霍浪费。
还真是个作风问题呢。
还有什么显得“高大上”的？
比如清楚自身立场，积极思考，执着求索，精打细算，为工作自豪……
好了，当三十条罗列完毕时，细碎的条例整体升华，一位积极、认真、谦逊、友善的匠人，职场上人人喜欢与之合作的、尽善尽美的同事，不就是这样的吗？
从细碎小事做起，人人都可以成为如此优秀的人。
作者：莫小米丨编辑：安 然
制作：安 然丨监制：刘 静
部分图片来源网络，在此向原作者致谢
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