一点底线都没有了？
2024/4/1 大公馆

    

     来源：中产先生mini

     今天看到两条就业信息：

     1、四川某高职招保安，要求35岁以下硕士学历。2、四川某医院招护士，要求本专业硕士和博士。

     第一感觉：

     四川人才太多了。

     然后才发现：

     招聘已经这么卷了吗？

     这几年学历贬值真的是肉眼可见：

     前几年，硕博还可以去一线有实权的街道办，这几年，硕博开始卷贫困县甚至是公厕，但起码都是有编制的，没想到今年已经开始卷没编制的边缘岗位了。

     真是一点底线都没有了。

     看看两方的回应：

     高职回应：

     保安并不是大家理解中的保安，而是行政岗位，需要给学生讲解安全知识。

     这个其实在以往的新闻中很常见：

     某高校宿管也要求硕士学历，食堂打饭也要求硕士人员，其实他们都是行政岗：

     但是需要去轮岗体验一线。

     并不是大家想的那样做宿管和打菜阿姨或者做站岗保安。

     但是即便是这样，要求硕士也有点过了。

     这类工作明明本科甚至专科也可以做，为何不放开招聘，一定要卡硕士学历呢？

     再来看医院的回应，有点好玩：

     有时候也招大专，但这一次需要硕士和博士的护士。

     一般来说，硕士和博士都偏重学术研究，不知道扎针这块，学术研究能不能代替熟能生巧。

     说到底：

     一些本来大专就可以做的岗位，现在都要求硕士才可以。

     这说明什么？

     很多人都关注学历贬值、人才过剩、就业严峻、内卷严重……

     其实一个更深层次的问题是：

     资源错配。

     就保安和护士两个岗位来说，硕士一定做得比大专好吗？

     不一定吧。

     一些基础的岗位，学历低的人可能干得更踏实，硕士难免眼高手低，好高骛远。

     但为什么会卡学历呢？

     说白了，现在有的岗位：

     并不需要找合适的人，只是要刷掉更多的人。

     这种趋势带来的资源错配，后续影响还是蛮严重的：

     本来专业对口也能踏实工作的人被硕博降维打击，但是硕博放弃未来的发展空间也觉得憋屈无奈。

     对个人来说，入行最初的几年尤为重要，一步错步步错，一步慢步步慢，对未来职业发展的方向和空间都有影响。

     对国家来说，是人力资源的浪费，教育和学历不是为了培养人才，而是为了筛掉更多的人，只会加剧内卷。

     要解决这个问题，还是要经济好起来，提供更多岗位。

     听说青年失业率准备恢复公布。

     是不是就业快有所好转了？

     来源：中产先生mini

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