给多少加班费才算有尊严？从英国医生罢工事件说起。
2015/12/1 丁香园

     又发生了什么？

     据英国媒体报道，由英国医学协会(BMA, British Medical Association)组织的「初级医生游行罢工」活动，在开始前的最后一刻宣告谈判成功，罢工停止。

     过去的两周里，BMA 收集约 40 000 名成员的投票，决定进行两次罢工：

     12 月 1 日，24 小时内仅提供「紧急医疗服务」；

     12 月 8 日及 16 日，两天全天罢工，罢工时间从上午八点开始至下午五点。

     但是在英国时间 11 月 30 日的 23:00，BBC 报道，这次谈判成功，罢工将被取消。(但因此次罢工，部分医院提前取消了近 4 000 个非紧急手术，比如髋关节置换术等，受影响的病人不少。)

     小年轻们罢工是为何？

     事情缘起英国政府针对「初级医生(Junior Doctors)」们的一份新合约。

     英国医疗系统里医生大概可以分为两个等级：初级医生及顾问医生(专科医生)。

     对于初级医生而言，他们第一年的收入大概在 2.3 万英镑(约 22 万人民币)，到第二年的时候，薪酬会调整到 2.8 万英镑(26 万人民币)。

     其实顾问医生也没有多高，他们的基本薪酬水平在 3.0 万到 4.7 万(28～45 万人民币)之间。但是，不同的是，在「非正常时间工作」的收入。

     原来，英国年资浅的医生，很多时候需要依靠「非正常工作时间」的收入帮补自己为数不太高的基本薪酬。

     在旧合约中，这个「非正常工作时间」是指周一到周五 07:00 至 19:00，通过这段额外工作时间的补贴，年资浅的「初级医生」，收入会提高到每年约 3.7 万英镑(35 万人民币)。

     而新的合约中，最大的调整，就是重新定义了这段「非工作时间」：

     从周一至周六，时间为 07:00 至 22:00。

     工时调整是为何？

     NHS 从 2013 年年末起，倡导一个叫 Seven Days a Week Service 的活动，已在向英国民众提供七天不间断的卫生服务。

     此番调整，正是这个「七天不间断服务」的其中一个举措。卫生署的官员们认为，新合同对雇佣方和医生来说都有好处，它会增加医生除却基本工资以外的收入，使得年轻医生的收入，不会低于高年资的同袍太多，会有更好的保障。同时，因加大临床工作量，将使年轻医生们得到更完善、更充足的锻炼。

     但是，初级医生们可不是这样理解。他们认为，这是减少加班工资，以及削减应得收入的举动。

     先别哭，看完这段也不迟？

     看完上面那一段，相信我们很多国内同行，都已经双眼包含了泪水，心里奔腾着数万匹羊驼。

     但大家莫心酸，告诉大家一个好消息：要哭的不仅仅是你。

     且看英国的护士收入——

     一个经考核合格的护士，年收入水平起薪点为 2.2 万英镑(21 万人民币)，星期六天，公众假期，以及非工作时间(工作日的 20:00～06:00)还会有额外补贴。

    

     怎么样？护士们也该哭了吧。

     看看人家的其它福利？

     如果你看到这里已经痛彻心扉。那么就此打住吧，请不要继续伤害自己了。

     我下面要来讲的，是这些英国医生们的社会福利，它们包括：

     减税：在一些国家，比如澳大利亚，医生的税收是可以得到减免的，减免的部分包括房租或抵押贷款收入。

     补贴：医院对医生补贴停车费用以及餐费(不过车补餐补国内也有是不)。

     额外鼓励：某些创业公司生日当天可以不上班，或者在工间可以进行健身、攀岩等休闲活动，或可以携带宠物上班(这部分有点异想天开，也不是每个医院都有啦)。

     好吧，如果您忍痛看完了这段，那我们给点「鼓舞人心」的小激励给大家。请点击「阅读原文」，看看丁香调查派对「中国医生年收入水平调查」聊以安慰吧。

     责任编辑：张青、倪佳骅

     投稿邮箱 wangyc@dxy.com，回复「投稿」查看具体规则

    

    

    http://weixin.100md.com
返回 丁香园 返回首页 返回百拇医药