请马上杀死这种“打工心态”
2017/9/18 洞见
作者：韦斯托
来源：每晚一本书(ID: yitiaobao)
“工作是为了讨好老板吗？”
“不。是为了炒掉老板。”
01
永远的打工仔
1992年，邓小平同志南巡之后，国内掀起了波澜壮阔的打工潮。
我生活的那个村子，平常根本见不到成年男子。
直到年关，他们才扛着大包小包的行李回到故乡。
那个时候的打工仔是很让人羡慕的——
他们最先穿上了牛仔裤，最先戴起了蛤蟆镜，最先染黄了头发……
更让老一辈人羡慕的是，一个打工仔两三个月的工资，就能抵得上一个农民家庭辛辛苦苦一整年的收入。
十几年后，同一批打工仔变成了三个群体：小老板、高级技工、打工仔。
自始至终都是打工仔的那批人有这样几个共同点：
只从事行业中的末端环节，比如在制造业中不会技术只会包装，在服务业中不会管理只会端茶倒水；
除了本职工作，从不参与进修学习；
热衷于挣热钱、挣快钱，哪家工厂的工资高就往哪家跑。
02
吃不起的青春饭
我在上海实习的时候，公司楼下有一个老保安。
有次停完车跟他打个照面，我说：“您这么大年龄还出来工作，真是老当益壮啊。”
老保安一摆手：“小伙子，我都出来打工三十多年了。刷过盘子洗过碗，当过群演卖过保险，全中国的短工都被我干完了。”
这位大叔属于改革开放后的第一批打工仔，本来占尽了先机。却抱着打工的心态到处流窜，三十年后，连个保安队长也没混上。
哀其不幸，怒其不争。
靠青春吃饭的人，年龄一大便被扫地出门；身无一技之长的人，工厂倒闭之日，也是失业之时。
03
穿破10000只鞋子
原一平，身高145厘米，体重50公斤，连续15年被评为日本保险业“推销之神”。
1930年，当他第一次到保险公司面试的时候，得到的答复却是“你根本不是干这个的料。”
原一平为什么能逆袭？从一段采访中可以看出一二。
“我的座右铭是比别人的工作时间多出2～3倍，我要靠自己的双脚和时间来赚钱，当别人在玩乐时，我要多利用时间来工作，别人若一天工作8小时，我就工作14小时。”
原一平成功前穿破了10000只鞋子，行程相当于绕地球89圈。
你在工作中会如此拼命吗？
04
两种工作状态
工作状态分两种：给多少钱，出多少力；有多大力，出多大力。
抱着打工心态工作的人，工作状态多停留在前一种。
在北上广深这样的一线城市里，有太多衣着光鲜的白领，抱着打工的心态惶惶度日。
你出一分钱，我做一点工作，多一点工作我不干，多一份责任我不担。
这样的人，你只能期望他们把工作做完，而不是把工作做好，更不要期望他们能为工作、为企业的发展提出建设性的意见和建议。
这样的人，没有被辞退是因为还有利用价值，一旦招到更优秀的人，会最先被替换。
05
职场成功的三大定律
1. 量变质变定律。
律奋斗了很多年还在基层？除了老板眼瞎，更可能是因为时机未到。
从量变到质变是一个漫长的过程，在此期间，你不得不承受必要的寂寞、误解、压抑和痛苦。君子藏器于身，待时而动。
别着急，慢慢来。
2. 原因结果定律。
埋头赶路是基础，抬头看路是关键。
对工作中取得的成就要总结经验，对出现的问题要吸取教训。
工作不是每天打卡，日复一日，而是循序渐进，步步高升。
3. 多一盎司定律。
所谓“多一盎司定律”，指的是每天比别人多努力一点点，时间一长，就会产生巨大的变化。
同样一份工作，有人做到60分的及格线就满意了，有人做到100分，还有极少数人尝试做到101分。
要想在一群人中出类拔萃，你必须要努力做那个101分的人。
06
为什么要努力？
在一次迎新会上，主编说：
这是一个高度开放的社会，每个人都有自由选择的权利。我欢迎你们加入我们，也欢迎你们随时跳槽。但在跳槽之前，我希望你们能够很努力，努力学习一切能学的东西。
积累知识，积累经验，积累能力。
我希望有一天，你们能底气十足地站在我面前，对我说，“主编，我已经不能在这里学到新东西了，我要去更好的地方。”
你之所以努力工作，并不是为了讨好老板，而是为了遇见一个更好的自己。
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