一点小欣慰
2022/7/22 22:14:22 人间三角

    

     文｜西坡

     朋友在群里发了个链接，并艾特我。点开是个近来少见的好消息。

     “阳过的不要”问题正在被解决。7月21日，澎湃新闻记者查阅“随申办”app核酸记录发现，目前只能查到7月以来的核酸结果，此前可翻阅查看近3个月的核酸检测记录。

    

     将核酸检测记录的查询时间大幅缩减，大部分的“历史阳性”将无法被用工企业和劳务中介随意查到，新冠阳性康复者遭到的就业歧视问题应该会得到有效缓解。

     我在十来天前发过一篇文章《“阳过的不要”，真想解决很容易》。

    

     我当时说：

     从技术角度上来讲，要想解决“阳过的不要”这个问题，难道不是轻而易举吗？那就是严格限制新冠康复者名单的访问权限。用人单位如果查不到，自然想歧视也歧视不了。

     为了配合抗疫工作，全民让渡了不少的隐私，这份自觉与信任应该得到善意的回报。首先，从技术层面釜底抽薪解决新冠歧视问题，让用人单位查不到阳性记录，让“历史阳性”不再是永久性的标签。

     我当然不敢吹牛说现在的解决方案是参考了我的意见。但我确实感到欣慰。首先为这些“阳过的”打工人感到欣慰，虽然他们只是得到了他们本来就应当享有的正当权利。其次为有关部门在切实解决问题而欣慰，“阳过的不要”问题已经多次引发热议，舆论场的声音终究被听见了。最后还是免不了有点自得，为自己的思考与呼吁得到验证而欣慰。

     不过报道里说的只是上海，不知道其他地方怎样。上海这项举措，看起来虽小，但事关劳动者的就业权和公众的数据隐私，值得点赞，也需要其他地方跟进。

     在此，我想要再重复一下之前那篇文章的呼吁。我们不仅要看到“阳过的不要”这一就业歧视问题，更要对整个新冠数据库的保护问题引起警惕。在整个抗疫过程中，所有人，不管是阳过的还是没阳过的，都被收集了大量的数据。这些数据不能被滥用，不能裸奔，否则就相当于给全社会挖下一个大坑。

     接下来，我想顺着欣慰再说两句。

     据我观察，这几年，大众对公共事务的参与热情正在迅速衰减。有人会说，网上每天吵吵嚷嚷，不是挺热闹的吗？不要只看表面，舆论场像个海洋，每天都在涌动，但水流在变化。变化的趋势就是，人们对就事论事地推动公共治理的改善越来越失去兴趣，更多的声音是在发泄无名火、揪斗坏人或者互相攻击谩骂。

     说理的空间越来越窄了。这是我切身的体会。每当你讲一些道理出来，就会有四面八方的墙壁向你走来，有人嫌你聒噪，整天传播坏消息；有人怪你天真，他们觉得说什么做什么都没用了。

     可我坚持认为，一个社会只能通过讲道理的方式获得可靠的进步。任何对说理的拒斥，都是对进步的拒斥。哪怕很多时候讲出来的道理没人听，我们还是要坚持讲道理，讲给自己听，讲给沉默的、疲惫的、怯弱的、未来的同伴听。即便改变不了什么，这也是我们要保存理性火种必须采取的动作。理性之火是无法通过沉默或绝望维系的。

     当然，我们更希望舆论的吁求能够更多地被听见，舆论的意见能够更多地被采纳。让发声的人群得到越来越多的新闻，他们才能够有气力继续坚持。当声音沉没的时候，声音并不会消失，而是会转化成有害的气体，散布在整个大地上空。

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