谁的职场不委屈？混职场必知潜规则
2017/11/17 21:37:57 方便面姑娘谈职场
有 什 么 苦 自 己 知 罢 了
做 人 总 要 受 委 屈 的
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听她的声音｜ 会上瘾
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文：念夕
主播：念夕
谁的职场不委屈？
谁不是一边挨骂一遍成长呢？这种成长是一个不断发展的动态过程。
不管你愿不愿意，人这一生只要身处在这个社会中，就会被这个社会所形成的规则和潜规则所约束。
成年人的生活里确实没有容易二字，你想要证明自己、想要获得认可就需要摸索并掌控职场潜规则。
1、反驳别人的观点，其实对你毫无帮助
有的领导会在大庭广众下骂员工是个蠢货，骂下属的工作做的是一坨屎，毫不忌惮。
有人说，该忍的忍着，不该忍的不要憋着。如果是你，在这种情况下你需要骂回去吗？
世界上有2种事情不需要任何技巧的——“花别人的钱”和“反驳一个观点”。
有的人被骂会不管不顾的就要立刻奉还10倍攻击力的嘴炮。而面对领导无端的批评，正确的做法是不要立马反驳起正面冲突，等领导平息怒火之后再委婉提起。领导有时候也会愧疚，但肯定不会低头，但这样做能一定程度上减少下次挨骂的几率。
但真正的聪明人会在释放自己的反驳前，深呼吸3秒，想一下自己的谈话目的。
如果你的目的是加薪，那就虚心接受老板对你工作的建议和评价。
如果你的目的是完成项目，那就耐心仔细的分析对方言语中透露出的需求到底是什么。
如果你的目的是解决问题，那就从对方的角度看一看问题到底出在哪里。
如果你的目的是一拍两散，那就请尽情反骂，有多恨骂多狠，在撕杀的道路上渐行渐远。
2、领导对你讲的道理，永远都是对他有利的
在职场，不仅要会做更要会听!
有时候，不是不听老板的，而是要独立思考，知道哪一句对自己有利，哪句对自己有害。
下面这些领导对你说的话，你真的听懂了吗？
“忙完这阵就会好了。”其实是“忙完这阵就可以开始忙下一阵了。”
“过完年后就给你升职加薪。”其实是“我没说过完今年后啊。”
“大家可以畅所欲言。” 其实是“你们最好只说我爱听的，反正我不爱听的我也听不进去。”
“目光放长远一点，不要计较目前工资。”其实是“公司没钱给你付高工资，计较工资也没用。”
“公司不会亏待你。” 其实是“能廉价利用你多久就多久。”
“我就简单说几句。” 其实是“到饭点儿了还没结束。”
“我不是在给你压力。” 其实是“你特么要自己给自己压力啊，做不好你看着办。”
“以后升职机会多。” 其实是“现在就不给你升。”
“我从不提倡加班。” 其实是“什么？九点下班你也觉得自己在加班？”
“我喜欢人性化的管理。” 其实是“活没干完，不准下班，不准吃饭，不准睡觉!”
如果这些话你听过很多次了，并且乐此不疲的相信着，那恭喜你，你可以被评为“年度傻得天真可爱员工排行榜”第一名了。
当然除了上面最常见的领导谎言，最新发现的还有微信上的领导谎言，更加简洁利索，一句“我是领导”让你交出几月工资，交出上万积蓄。
不，你的公司不是传销组织，只不过你可能被盯上了。
3、没有不合理的职场，只有不合理的心态
职场里的每个人都是复杂的，所有人身上，都有不同的属性。有的人背景硬靠山足，有的人会阿谀奉承，有的人知道怎么维护上司的利益……
但所有认为职场不合理的人，都是失败者。而几乎所有的成功者，都觉得一切都是合理的。
同样的职场，对不同人而言就有这么大的区别？
失败者为自己寻找原因，通常有三个步骤，分别是“怨天”、“尤人”、“自怜”。将所有责任推卸给别人后，失败者就可以浑身轻松的继续失败下去了。但怨天尤人能够让一个人脱离失败么？它只会让你在挫折里越陷越深。
成功者把责任都归咎在自己身上，反思总结出办法，这才是职场求存的出路。
其实一切都是心态的问题。失败者不能适应职场，所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会，努力的适应职场，让自己游刃有余。
想要在职场成功，靠的不只是技术，更重要的是心态。
没有一个迎合世界，努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家，却不可能成为职场的成功者。
作者&主播：念夕，一个喜欢用脚步丈量世界的文艺小青，走遍了全国多个城市。写走心的文章读给走心的你听。微信公众号：方便面姑娘(ID:fangbm7)。
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