工资给不了安全感，怎么办？
2019/3/10 22:07:00 方便面姑娘谈职场
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2018年个人所得税起征点将上调至5000元，给很多中低收入群体带来了福音，也有很多人自嘲工资都不够交税的。前日有一位刚毕业的大学生留言说，自己找了份行政助理的工作，月薪4000，开始在学校不觉得怎样，可是现在这个工资给不了安全感，交完房租，水电，物业，交通费，剩下的钱连护肤品都不敢买了。不知道该怎么办。
这种迷茫很多人应该都经历过，也挣扎过，尤其是刚刚步入社会的时候，微薄的薪水，让人惶恐不安。没有足够的钱抵抗未知的风险，财务自由度越低，个人安全感越匮乏。那我们如何应对这种低薪带来的不安全感呢？
01
自我提升
对于刚毕业的大学生来说，业务技能及专业知识欠缺，能为企业带来的效益是微弱的，在这种情况下，首要的就是提升自己。只有你的个人价值摆在那里，才会有工资的提升。你可能暂时工资低，但要把目光放长远一点。
你如果做的销售，能成交多少订单，为公司带来多少的收入就是你的效益体现，
你如果做的文案，你的宣传能给公司带来多大效益，就是你的价值，
你如果做的行政助理，你办事细致妥帖，能帮老板解决问题，就是你的价值。
最近热播的《上海女子图鉴》，小镇姑娘罗海燕开始进公司时，英语不好，接待外宾听不懂，于是省衣缩食，把自己工资的一大半用来报英语培训班，上司安排的PPT,一个星期每天都在认真琢磨怎么去做，研究细节；发现客户流失，就积极去寻找原因，琢磨着维护客户关系。从开始只能在全家10点之后买关东煮，背A货的职场小白到后来的职场女精英，她从来没有放弃过提升自己，职场永远追求效益，无论月薪多少，为了有前途，你都不能安于现状，浪费时间，抓住每一分时光去努力提升自己。
02
与时俱进，多维度看问题
2018年初，唐山撤销收费站，员工抗议的视频引起了广泛热议。
视频里，员工说：
“我们来的时候都很年轻，我现在已经36了，人家公司只要30以内的。
36了学东西也学不来了，学东西比别人学得慢了，都不喜欢我们这样年纪的劳动人员。
我们青春都耗这了，除了收费啥都不会。
我们的优势都放在收费站了，我们只会收费。”
在她理直气壮地在那里说只会收费，难道不是给我们敲了一个警钟吗？36年，没有学会其他技能，只会收费，谁来为你买单呢？唐山的收费站因为你的无能再去重建？明明ETC，机器就可以解决的事情，为什么还要花钱雇你呢?
这个世界，每天都在日新月异地发展着，马云他们这些坐拥千亿的大佬们仍在不停思考战略决策，唯恐被落后辗轧，更何况我们这些普通人呢？追求稳定安逸的工作，机械性地上班，不思考，不学习，对时代的变革一无所知，只能成为时代的弃儿。在人工智能不断发展，简单性，机械性的工作就越容易被取代。
找工作不再把钱多事少稳定作为自己的终极目标，居安思危，用多维的角度来看待事情，不停学习，善于分析。
做销售的，考虑的不仅仅是怎么把东西卖出去，而且看到这个行业的行情，评估一下大数据下的消费特点，多学习，多创造。
做文案的，能积极学习，分析消费特点，掌握爆款文案的特点，
做行政助理，掌握多一点的语言，熟练应用办公软件，把事情办好。
03
看到工资背后的东西
一份工作，所带给你的不仅仅是薪资，还要看到工资背后的东西，人脉，视野，发展潜力。
初入职场，年龄还小，有很长的探索期，先把工作做好，找好自己的定位，在这个公司背后，它所提供的培训机会，你所结识的人脉，在你以后的发展中都有着举足轻重的作用。朋友之前是在一家公益组织工作，在一次爱心活动中，因为工作认真负责，而且富有行动力，性格开朗，被来参加公益活动的一位明星看重，认识之后，后来跳槽去了她的工作室，工资也翻了一番，这就是薪资背后的东西，它能带给你怎样的培训机会，晋升渠道，结识的人脉，对你以后的发展都有所裨益的。
在你目前的工资水平，实现不了你的财务自由，抵抗不了未知风险，别害怕，去努力提升自己，只有你值钱，你才会有钱。
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