“父母退休金2万,雇我这个985毕业生回家当全职儿女”
2023/4/23 21:26:03 粥左罗

    

    这是粥左罗的第 3367期分享

     作者 l 毯叔 编辑 l 易小飒

     来源 l 毯叔盘钱(ID:uncletanunion)

     分享 l 粥左罗(ID:fangdushe520)

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     跟大家说个发生在身边的真事。

     前几年在我们公司实习过的实习生小刘,离职后我俩一直保持着联系。小姑娘人挺优秀的,985毕业,能力和情商都在线,只是后来因为职业方向变化,实习结束后去了一家传统媒体。

     本以为她会有一个好的发展,谁知道今年再联系,小刘跟我说,她已经回老家了。

     问起她做什么职业,小刘开玩笑地说,自己现在给父母“打工”,做一个“全职儿女”。

     说完还给我发了一张工作职责表:

    

     图源:手机截图

     细聊起原因,小刘说自己北漂三年,薪水没涨多少,由于疫情公司业绩还持续下滑。而父母这边,退休金比她工资还多,身体也不好,她索性回家给父母养老了,爸妈每人分一半退休金给她,目前这种状态已经持续半年多了。

     不得不感慨,现在的年轻人在上一种很新的班。

     至于这是一种新的“打工形态”,还是一种新的“啃老方式”,还真不能简单断定。

     01越来越多的父母雇孩子当全职儿女

     其实不止是小刘,我听说,现在有不少年轻人都开始流行当起“全职儿女”。

     为此,还有个专门的名词解释:

    

     在各种社交媒体上,很多年轻人都在记录自己的这种工作。

     比如,有女孩大学刚毕业,没找到工作,每天就负责在家给爸妈做午饭和晚饭。

    

     比如,有打工人卷了几年工作后选择辞职,在家陪伴父母,心态好到爆炸。

    

     说到他们的工作内容,主要分为两个方面:

     1.家务全包,做体力活

     比如买菜、煮饭、洗衣、拖地,收拾屋子,拿个快递等等,可以算一个全职保姆,有些做的还不比住家保姆差。如果父母有小生意啥的的,做完饭还要帮家里看店。

     2.陪伴父母,提供情绪价值

     比如陪父母聊聊天,逛逛公园,主打一个陪伴。

     每月工资也根据家庭收入而定,有的月工资仅有3000,也有的月入过万,还都是税后的。

     有很多网友也说了,这不就是新型“啃老”吗?

     但其实,如果认真做“全职儿女”,一整套工作下来也并不轻松。

    

     之前我还听过一个段子,“虚假的啃老”是在家呆着花父母的钱;而“真正的啃老”,是去大城市打拼,然后花光父母一辈子攒的养老钱买房买车,除了偶尔过回家过个年,没给父母带来任何物质和精神上的帮助和陪伴。

     从这个层面上讲,当“全职儿女”的年轻人,远远算不上“真正的啃老”。

     而且,所谓“全职儿女”,虽然有很多年轻人是全职在做,但也有一些人其实是兼职在做,一边给父母打工,另一边也没忘记自己的目标,比如考研、考公、或者继续刷简历找工作,保持着学习和求职的节奏。

     02在中国为什么年轻人争当“全职儿女”?

     看一件事情,我们不能只看到表象,更要看到背后的深层原因。

     年轻人出现这种现象,并不是简单的一句“眼高手低、吃不了苦”概括的。

     在我看来,“全职儿女”的出现,其深层原因有4个:

     第一,年轻人疯狂内卷,却又很难达成所愿。

     现在的就业环境,对年轻人实在不够友好。

     找工作不是想找就能找到,很多社会新人还没毕业就失业,或者还没到中年就遭到裁员。

     在目前竞争内卷出火星的情况下,大学生的含金量已经不高了,甚至出现“十个名牌大学生,争一个大厂接待岗”的局面。

    

     之前甚至还出现一个新闻,北京硕博毕业生首超本科生,学历已经过剩了。

     关键是,内卷也就罢了,进去后收入还低,有时候工资还不够交房租水电费的。

     第二,年轻人和父母收入严重倒挂。

     很多年轻人身为家庭中最年轻的劳动力,竟然在自家祖孙三代里收入最低,父母退休金1万,自己月工资四五千,这种现象在中国不足为奇。

    

     那年轻人当然会去对比考虑,既然外面发的工资还不够父母请保姆的,不如跳过中间商,直接回家当保姆。

     第三,老龄化进程的加剧。

     预计到2050年,中国每三个人里就有一个60岁以上的老人,而这些老人都有养老的刚需。但与之对应的,目前在中国,配套的养老机构却没有建立起来。

     现存的养老机构,要么价格高,想住到养老院的人很多,但能住得起的却很少;要么盈利困难,这就导致投资人失去热情,产业规模没有扩张,对于具备即时需求的老人来讲,最后就是一床难求。

     这怎么办?最后大多数人只能在家养老了。

     所以,很多“全职儿女”在家照顾的可能不只是父母一代人,很可能包含“爷爷奶奶”两代人。

    

     还有一个原因,在我看来比较独特:

     在“全职儿女”的背后,其实是一个价值观潜移默化改变的过程。

     现在年轻人这一代,和父母这一代相比,有个巨大的变化——

     父母成家时基本都一穷二白,家里没啥钱,但到了这一代,很多家庭已经有了不少积蓄。

     很多接受“全职儿女”的家庭,其实已经意识到了一个问题,就是从「白手起家」到「基业传承」的问题:年轻人可以选择在外打拼,也可以回来用自己的能力,利用家庭已有的资源,让积累的财富在今天创造更大的价值。

     当然,这一点现在还不是主要原因。

     受传统价值观的影响,中国的父母都希望孩子有自己的事业,所谓“全职儿女”,大多数也只是权宜之计。

     03对“全职儿女”多一些理解和包容

     说到这儿,肯定还会有一些人觉得,现在的年轻人说到底就是“矫情”,不愿意奋斗云云。

     其实,每一代人有每一代人的困境和难题,我们并不能用过去的道德标准来审判今天的年轻人。

     相反,我们要看到,全职女儿“躺平”的背后,本质上的焦虑。

     这从最近一个热点就可以看出来,现在很多年轻人都会去烧香求佛,比如在北京的雍和宫,80%的香客都不到35岁,有网友说:“雍和宫一炉炉的香灰,盛放的都是年轻人的焦虑。”

    

     在我看来,大多数“全职儿女”都只是面对压力下和父母达成的暂时妥协,还远谈不上“啃老”。

     当然,“啃老”也没那么可怕,家庭作为一个资源单位,可以为遇到困境的年轻人提供一种支持。正如前面讲到的原因一样,家庭财富的变迁也要求我们对价值观进行一定的修正。

     不过,有一种“啃老”很可怕,就是把啃老作为一种逃避生活的方式。

     但所幸,如今在“全职儿女”中,很多人本身并不是咸鱼,只是把它当做一种迂回战术。

     比如,有人在家一年多,陪伴父母之余还积极提升自己,终于拿到了心仪的offer。

     比如,有人当了几个月“全职儿女”后,终于考公上岸。

     再比如,有些人在做“全职儿女”时,在家接接兼职补贴家用,最后竟然找到了自己的事业方向。

     每个选择做“全职女儿”的年轻人,内心都着自己的选择,并且大多数人都在努力,作为非当事人,我们不必对年轻人那么苛刻,更不必对他们评头论足。

     这个时候,社会的理解和包容,对年轻人最重要。

     更何况,家里有条件的,让孩子歇歇喘口气,把家当成避风港,又有什么不可呢?

     比如我的师妹小刘,就和我坦露心声,其实回到老家只是她的“缓兵之计”,之前的传媒公司是父母安排的,并不是她想要追求的方向,她在家思考很久,觉得自己还是喜欢金融行业,趁着在家的功夫还在复习考CFA,想让我找机会帮她留意下有没有什么适合的机会。

     写到这里,我不由得想起林清玄老师的一句话:

     “人生里退后一步并不全是坏的,如果在前进时采取后退的姿势,以谦让恭谨的方式向前,就更完美了。”

     祝“全职儿女”们都能找到自己心之所属的道路。

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     本文转自:毯叔盘钱(ID:uncletanunion),懂金融,更懂你。文中配图源自网络。

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