冯仑：体制内的生存法则，做到四个字就够了
2022/11/26 7:30:00 冯仑风马牛

    

    

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     内容摘自视频节目《冯仑：财富与自由》文 | 冯仑(微信公众号：冯仑风马牛)

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     冯叔，您好!我之前在大厂工作，天天 996，压力很大，后来选择考公务员。今年刚好考上。刚上班几个月，工作内容是收发文件，感触就是文件特别多。同事之间也已经形成了内卷。感觉自己不会说话，也不会来事儿，说话做事直来直去。想问问您，在体制内工作有什么需要注意的吗？怎么才能让自己少走点弯路？

     冯叔：

     如何在一个大的机构，或者说大厂、单位、公司能够活得更好？每个人都会思考的问题。

     我想先说一件事，人生特别有意思，人一出生下来，是沿着两个轨道在走，一个轨道是自然的人。大家都知道，自然的人一生下来就是一团肉，然后慢慢长大，这是自然的人。但在你成长过程中需要「穿衣服」，在「穿衣服」的过程中就出现了你的另一面，叫社会人。

     比如某某家给小孩买了一件新衣服，另一个家庭困难一些，就给宝宝穿旧衣服，这时候社会差异就出现了。然后就是所谓起跑线开始不同，上什么样的学校，住什么样的房子，家里的父母是干什么的等等。

     人一生始终是在沿着这两条线在发展，自然的线慢慢披上社会的外衣，也就是说自然的属性逐渐让位于社会属性和社会身份，以及社会的包装，社会的角色。

     那么社会角色怎么演，其实都是在一个个框架里或者在一个个格子里演的。比如在一个社会组织中，有人在最顶端，那就是所有的小组织都要服从于他。但我们没这么牛，我们通常上个班，我们的社会属性就是在一个单位里。单位无非就是机关、学校、公司。我们的每一个单位就是一个格子，就是在这个空间里，你怎么去发展？所以人要由不牛变牛，其实都是从一个个的社会组织单位中开始的。

     就拿我来说，我的社会属性是从上小学开始，但那个时候我是被动的，是别人塑造我，等上了中学我才能稍微参与一点社会活动，我也开始影响一些周边的同学。再大一点读了大学，大学就更社会化一点，我也可以表达我自己的观点。比如我经常写文章来表达自己的自己，然后自己开始去影响更多人。等再大一点，我读了硕士、博士等等，我说话的范围就更宽，影响彼此的就更多，我的社会性就更充分，但这个东西是从哪开始的呢？还是从一个单位开始。

     我曾经也在机关里工作。我毕业以后，就进去了一个机关单位。当时单位里有两三千人，我是最下边的一个员工，但我会经常思考，我怎么样才能在这里发芽成长？当时，我也是单位里最年轻的一个员工。我 22 岁毕业，24 岁开始工作。那么在这个过程中，就有很多人来教育我，指点我，做我的导师，告诉我应该怎么做。

     我记得，有一件事给我印象特别深。就是我发现在一个单位里领导很重要，所有的机会似乎都在领导手里。那么我就开始琢磨领导的事情，我怎么才能升迁呢？于是就有一位长者告诉我，他说，你记住四个字就行了。这四个字保你在单位里，或者在小的组织框架内，你都能发展起来。我说哪四个字？他简单地说，「熬、碰、蹭、抢」。

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