彭剑锋：这8个案例，代表了组织变革的趋势与人力资源变革方向
2018/2/13 北京高精尖科技开发院

     本公号每天一篇干货，致力于打造《高科技产业化的实战宝典》，让“科技创业”少走弯路，欢迎点击上方蓝字订阅，往期经典文章目录见本文末。

     感谢彭剑锋教授授权转载!

     彭剑锋：中国人民大学教授，华夏基石董事长，著名管理学家，《华为基本法》起草人之一。

     来源：华夏基石e洞察(ID：chnstonewx)

    

     华夏基石各位同仁，e洞察各位粉丝，大家上午好!

     本来想讲2018年中国企业应该关注的关键点，但是我认为：在所有的管理创新中，2018年中国企业除了在战略上重新完成系统思考以外，管理创新的核心可能是组织——企业的战略转型和系统变革。如果没有新的组织模式、组织机制做支撑，即使企业家看到了未来的发展方向，即使有好的战略思路，可能最终由于组织的惯性，由于组织能力跟不上，企业战略目标也不可能实现。所以，我临时换了题目。

     往期经典回顾(每天一篇干货)：

     汪斌：科技风险投资的“鱼肚理论”

     汪斌：科技型企业成长“十步法”

     汪斌：科技孵化的最高境界是什么？

     拥有“高新技术企业”资格的十大好处

     2018高新技术企业认定开始准备了!

     高新技术企业认定后 如何优化内部管理

     天使、A轮、B轮、VC、PE估值方法大全

     7招快速验证你的创业想法是否可行

     企业怎样选择知识产权代理机构？

     科技成果评价给企业带来哪些好处？

     申报国标、行标、地标的流程步骤

     寻找投资时，必须要提出的11个问题!

     我国科技奖励体系 | 内附最全科技奖励目录

     构建技术转移全流程模块化法律服务体系

     2018最新版：中国338个城市分级全名单

    http://weixin.100md.com
返回 北京高精尖科技开发院 返回首页 返回百拇医药