中国信通院组织2017年度第三季度新提任干部集中廉政谈话
2017/11/9 中国信通院纪委

    

     作为党内监督基本制度和干部提拔调整工作的重要程序，任前廉政谈话是加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线的重要举措。

    

    

     根据领导干部廉洁从政有关规定，11月9日，中国信通院纪委书记王晓丽与院副总工程师王爱华、泰尔系统实验室副主任周开波、韩镝等今年第三季度提任的党员领导干部进行了集中廉政谈话。

    

     王晓丽书记对新提任的领导干部表示了祝贺，并提出四点希望：

     一是要坚定理想信念，牢固树立纪律和规矩意识。王书记强调，要严格遵守政治纪律和政治规矩，始终做到思想上充分信赖核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上深刻认同核心，始终做到大是大非不糊涂、关键时刻不迷航。不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，干干净净为官。

     二是要坚持廉洁自律，自觉接受各项监督。王书记指出，随着职位和环境的改变，党员领导干部必然会面临更大的考验。要时刻保持头脑清醒，要有“如临深渊、如履薄冰”的警觉，把廉洁自律作为一种发自内心、自然而然的认知和感悟，通过自查、自省、自警，切实筑牢廉洁自律的思想道德防线；要做到慎初、慎独、慎微、慎交，时时刻刻规范自身言行；要坚持廉洁用权，树立正确的权力观，处理好“亲”“清”关系、净化“朋友圈”，廉洁齐家；要自觉接受各项监督，不抱怨、不逃避、不对抗，积极主动接受监督，积极主动自我监督，积极主动监督下属。阳光是最好的防腐剂，要大胆的将工作权力置于阳光下运行，提高透明度、知晓度，减少暗箱操作空间。

     三是要履行一岗双责，切实做好廉政风险防控工作。王书记指出，对于领导干部来讲，要从内心深处牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，强化履行“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管领域的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”；要把廉政风险防控工作作为落实好“两个责任”的重要抓手，在严和实上下功夫，在建立健全廉政风险防控长效化、常态化机制下功夫，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

     四是要正确认识纪检监察工作，做纪检工作的支持者和维护者。王书记指出，作为管党治党的重要手段,党的纪检工作紧紧围绕“监督执纪问责”, 立足于保护干部、关爱干部，不断强化纪律学习和宣传教育,着力于早发现,早提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,目的是把纪律和规矩挺在最前面，让纪律成为不可触碰的底线。作为院属部门领导班子成员，新提任干部要大力支持支部纪检委员工作，特别是“一把手”，要充分发挥支部纪检委员作用，让他们能够大胆履行职责，在本支部严明党规党纪，善做“婆婆嘴”，常念“提醒经”，把全面从严治党责任抓在手上、扛在肩上。

     王晓丽书记最后强调，中国信通院作为国家高端专业智库和行业创新发展平台，正在全力支撑国家网络强国和制造强国建设，任务艰巨繁重、使命重大光荣。希望新提任的领导干部在新的岗位上不忘初心，牢记使命，用习近平总书记提出的好干部标准严格要求自己，为院的发展建设做出新的更大贡献。

    

     三位新提任的干部一致表示，此次廉政谈话体现了组织的关心爱护和殷切期望，一定不辜负院党委和院领导班子的信任，克己奉公、廉洁自律，把各项要求严格落到实处，为院的发展建设做出新的贡献!

    

     中国信通院纪委

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