你觉得别人在炫耀什么，就说明你真的是缺什么
2023/3/14 6:30:00 今日笔记

     1.对于企业而言，对于创业者而言，对于自媒体而言，要懂，什么天气做什么事。

     2.关于送礼：第一，不要给人压力。例如你来找我，直接送了我20万现金。这给了我压力。第二，要让别人信任。这个信任只有一点，你的钱，是安全的。哪怕烙铁烧的通红，你也不会反水，还有，哪怕事办不成，你也不会要回。说白了，你有绝对的实力。人品也可以。送礼真正的硬通货，其实就是钱或对应的可以直接变现的资产，例如茅台，中华烟，购物卡。

     3.我觉得家庭幸福的一个重要原则，就是各自活各自的，谁也别管谁。

     4.交流有个很重要的原则，就是一定要去挖掘对方擅长的、你需要的，而不是宽泛的、你不需要的。若是能挖掘到对方最擅长的领域，其实也是调动了对方的G点，每个人都很擅长分享自己最擅长的领域，而且会有一种状态，轻舞飞扬的感觉。

     5.埋头深耕制造行业数十年，震坤行创始人陈龙曾经深刻总结了To B人才的几个特质：谨慎理性、一丝不苟、契约精神，重视对方的感受。他曾开玩笑说，“如果请客吃饭，谁的请客水平高，那一定是做To B的人”。

     6.忧和虑其实是两个词，有不同的意思。忧是担心和害怕，虑是考虑和谋略，这两者经常一起产生，会同时占用大脑的认知带宽。俗话说，人无远虑必有近忧，一个人总是被眼前的事情激发起负面情绪，就没有空闲的认知资源去谋划未来了。底层原理参考大脑的双系统模型。

     7.想起海塞说的那句话，“掌权的人因权而亡，有钱的人因钱而亡，卑躬屈节的人因侍奉而亡，寻求乐趣的人因纵欲而亡”。

     8.雷曼兄弟是投行，硅谷银行是银行，硅谷银行是美国历史上破产的银行里第二大的。硅谷银行是美国排名第16的银行，中国第16位的银行是广发银行。硅谷银行以稳健和优秀著称，3月7号硅谷银行还在说它连续5年登上福布斯美国最佳银行榜单，并入选福布斯首届金融全明星名单。

     事儿有多大，谁知道呢？我不了解美国人，还看不太出来影响会如何。反正这事儿要出在咱国内，那大家肯定会把中小银行里的钱取出来往中农工建交招浦兴民里存，那么中小银行会经济一波挤兑，如果它资产质量不好经不住这个挤兑，风险会连着引爆——当然，这都是假设，其实，最应该预防的我们的国内小银行，因为随便一个谣言都会引发大家去大银行开户

     9.我不知道苦难兴邦是怎么引申出来的，事实上，幸福快乐往往让人慈悲高尚，而痛苦，往往使人变得心胸狭窄，充满仇恨。

     10.你的生活水平和幸福最终取决于你的习惯，以及你花最多时间与之相处那几个人。

     11.真正有本事的人，都是被逼出来的。人如果没有进入绝境，没有经历过万念俱灰，没有体验过崩溃绝望，很难成为有本事的人。年轻时过得爽的人，往往年纪大后，都没有出息，而且会悔恨自己为什么不多勇敢一些。不要怕别人否定自己，也别怕自己否定自己，有时候，人生被逼到墙角才能有重生的渴望。

     生命的启发都是从挫折开始，大多事情不用反复想，如果有件事你需要不停反复思考，那说明已经陷入漩涡和重复，这毫无意义。百分之八十以上的大事不要重复想，安静下来好好生活，答案自然就来了。剩下百分之二十的大事是老天想的，你尊重过程和结果就行。

     12.你觉得别人在炫耀什么，就说明你真的是缺什么。马季去世，郭德纲参加告别仪式，穿了件貂皮大衣。然后就有人骂他炫富、傲慢、狂妄、忘恩负义、不懂礼数、不尊重马季。郭德纲回应：当时天气很冷，我正好有件貂皮大衣，就穿上了……骂我的人，一定没有貂皮大衣。

     有句话叫：一个人炫耀什么，就是缺什么。这句话对不对呢？未必对。关键是，谁来定义“炫耀”。他可能真的是在炫耀，也可能，那就是他的日常生活，但你没有，你不可想象，你就觉得他是炫耀。顿顿啃馒头的人，看到别人吃肯德基，也会觉得是在炫耀。一个人炫耀什么，未必就是缺什么。但你觉得别人在炫耀什么，就说明你真的是缺什么。郭德纲说：“骂我的人，一定没有貂皮大衣。”

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