做小公司的核心，就是自己非常能卷
2023/4/17 6:30:00 今日笔记

     1.要卯足劲把自己送到一个好的环境去。一个好环境好的是里面那些人的劲。当一个圈里的人都想方设法提高自身或者谋划着赚钱，那么你就会从这个环境里获取到很多有用信息，合作机会，当大家都思忖着动脑筋，你也会跟着不得不动，可如果大家都处于停滞状态，那么大家脑子都很难进步。所以好环境，是推着你想推着你行动的，换句话说，逼着你前进一点，而你久处其中，自然也会被潜移默化。说白了，圈子推人。

     2.鹰是飞洲际的，但沙漠里仍有顽强的骆驼和蜥蜴，生命的意义在于活出精彩，无所谓滑过的是长空还是沙丘，要做强者，要爱自己，要ENJOY。

     3.有的人为何如此在意他人的评价？——因为Ta不喜欢自己，才会迫切地需要着他人的喜欢。

     4.在欧洲工作这几年，也算是整体重塑了不少认知。例如和上司之间在人格上是平等的，我们只是指派和管理任务的关系。休假不必去找任何理由，因为那是你的权利。身体有不舒服的地方不必扛着也不必小心翼翼，如果真去上班反而让自己和同事均会难堪。会议和自己的事情冲突，如果不是需要你发言，直接拒绝说没办法参加就行。总之原本多年来刻在骨子里的窘迫，需要好多年才能够被重塑干净，自在地去接受这些本就应当属于你的东西。

     5.上海XX大学扣除保研的，本科生就业率只有13.64%。虽然不太相信，看着也不像假的。如果是真的，这是个问题。什么都是供求关系决定的，人人上大学，等于人人没上。

     6.当你接触过学霸，就知道学霸的智慧多有杀伤力了，还总有人说自己智商不高但是情商高，我觉得那是胡扯，情商只是智商的一部分，智商是可以碾压年龄优势的。

     7.人是主观的动物，主观性就是选择性和有限性，选择只看见一部分世界，看不见一部分世界。因为世界是无限的，不可能什么都看见，也不能什么都看见，那也会被信息的洪流淹没。这样说来，知道自己是选择的动物很重要，选择看见什么也很重要。

     8.所以如果你家境不错，或者有个做的不错的副业，总之就是能轻松愉快不卷的赚钱，而你的主业单位里面都是一堆苦大仇深的同事。一定要警惕，千万不要被别人知道你有这些，否则他们绝对不是“老司机带带我”，而是会群起搞死你…

     在一条路上卷得要死得人，如果知道还有别的路可走，很可能不是想变道，而是毁了那条路。

     9.上善若水的真正含义是，你高我便退去，决不淹没你的优点，你低我便涌来，决不暴露你的缺陷，你动我便随行，决不撇下你的孤独，你静我便长守，决不打扰你的安宁，你热我便沸腾，决不妨碍你的热情，你冷我便凝固，决不漠视你的寒冷。

     10.不曾拥有过“该”有的东西算不算损失，比如说母爱？对有些人来说，缺爱的损失显而易见，犹如鸟儿出生没有翅膀，无法飞翔，或者说，缺爱的痛苦让TA们变成了有翅膀也不会飞的鸟。海滩上，海龟出生即没有妈妈，它们只能靠自己勇往直前，奔向大海。在龟生所有的痛苦中，应该不包括未曾得到父母之爱。

     11.大方向对且坚定的日拱一卒，能把计划分解到每一天去踏踏实实做出来，能保持一个主心骨不动摇，几年之后一个人突然上了一级大台阶，除了运气，背后几乎都是如此。我常常想，拉开人与人之间巨大差距的东西到底是什么，在基础相近的情况下，是韧性、抗击打能力，还有，持之以恒的追求。

     12.做自己，应该包含不在别人身上去复制自己，不管是自己的孩子还是爱人。越是真实的自己，越能允许身边都是些“做自己”的人，这是更高层次的“物以类聚 人以群分”。

     13.做小公司的核心，就是自己非常能卷，而且要全方位、立体地卷。如果是夫妻店，那就是两个人一起卷。也别指望能招到多好的员工。尽量少招人。能用的人凑合用，尽量培养。培养不出来就换。培养出来了跳槽或自己单干，也要接受。小公司，老板就是个超级个体，永远别指望偷懒。

     14.一流红尘高手，都是非常擅于控念和转念的人。很多人并不能真的理解，人只要念头一转变，这个人内在的能量振动频率就会立刻转变。接着它们就会像磁铁一样快速吸引周围所有相同能量频率的事物，来到你的身边。你发出的任何一个念头，都会在你的未来埋下种子。正向念头越多，正向的种子也就越多。反之，负向的念头越多，负向的种子也就越多。能够理解这一点非常重要，这个世界所发生的一切都是缘起缘灭，没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败。 所以，高手都喜欢正心正念，极度专注，极度纯粹，时刻觉察自己的念头，遇到不好的，第一时间斩断，这就是真正的扭转乾坤了。

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