一地鸡毛的业委会筹备
2021/11/16 12:30:00 皇城根下刀笔吏pro
这两天，微信群基本被业委会筹备的事情，给覆盖了。
每天打开微信后，就看见社区公共群里有一堆人在那儿盖楼。聊天记录动辄达到99+，“热闹”的不亦乐乎。
我前两天本来想写一篇文章，标题为民主到底是什么。后来发现这个话题有点大，写了两天没写出个大概来，就此搁下了。
01
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从大的层面上来讲，“民主”这种形式，分为从上而下的民主，和从下而上的民主。
美国实行的是从下而上的民主，并且在此前的几十年间，把民主的内涵和外延给垄断了，并向全世界强推，导致有些地方出现水土不服。
对于业委会的筹备和选举来讲，属于典型的从下而上的民主。
我看了几天的业委会筹备聊天记录，大致有以下几个初步结论：
1、从下而上的民主，需要底盘有比较强大的牵头人和组织者，否则基本等于一盘散沙。
2、从下而上的民主，需要绝大多数参与者的思维，比较有聚拢性。如果都是发散性思维，你一言我一语，不太容易形成合力。
3、从下而上的民主，需要有积极的竞选者和参与者，愿意背负公共的期望，帮大家做事。如果没有竞选者，都是观望者，或者希望别人来竞选，自己只是挑毛病，则基本不太容易成功。
4、从下而上的民主，成本比较高，一堆人在群里花了无数的时间，聊了好几天，在我看来基本全是无用功。
5、从下而上的民主，比较适合各种挑事甚至观点有点偏激的人生存。他们从各个角度挑毛病，每句话似乎都有些道理，但对总体形成决策和合力，基本没啥帮助。相反，每次略有进展时，被他们轻易破坏。
我搬过家，在以前的小区也见过业委会筹备，基本跟现在这个类似。
唯一的区别是，之前那个小区的业委会筹备群里，没有居委会工作人员在，属于一地鸡毛中的一地鸡毛。每天微信群盖楼还要凶猛，几个小时的聊天记录，就能达到99+。
后来我不胜其扰，把群消息关闭了。
而现在这个群，由于有居委会工作人员在，有人做一些全场把控，略有限制。
02
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我把聊天内容，做一个概要，供朋友们参考。
由于小区没有业委会，街道的镇政府可能希望居委会能够牵头，帮助成立业委会。而由于成立业委会至少需要5个人报名，但是报名人数不够，于是居委会的一个工作人员，也报名凑数。
问题不是出在居委会这个工作人员身上。
而是有个候选人，可能组了一个群(我不在其中)，希望别人支持他。具体聊天内容不详，但总之可能跟其中一个业主聊的不是太好，把这个业主从群里踢了出来。
于是，这个业主跑到小区的公共群里，开始各种指责。
指责的内容非常广泛，既包括对这个候选人的不满，也包括对小区旧改方案的不满，还包括对自己家房子漏水问题迟迟不能解决的不满，同时还包括对小区物业的不满，对公共维修基金的使用不满，对安装电梯的不满，对业委会选举流程的不满等。
上面这些指责内容，是我概括的。具体聊天过程，非常琐碎。
居委会工作人员，一直在跟他沟通，他俩好像还在线下见过，当面聊过。但是，可能效果不是很佳。
由这个业主开始，群里一直在稀稀拉拉的聊各种话题。有人附和，有人反对。这个业主可能由于被另外一个候选人从群里踢出的缘故，心绪难平，于是一直要求居委会人员出来解释说明。
在群里的这个居委会工作人员，看起来基层工作做了很久，回答的比较克制，且在我看来比较有经验。
他的逻辑比较有条理，即把不同的事项，分成不同的思路来解决。比如，对于业委会候选人的反对，建议反对的人到时候去投票，并且投反对票。不要不去投，也不要弃权。
对于这个候选人可能存在的不当问题，建议这个业主走投诉程序，该怎么投诉怎么投诉，该怎么处理怎么处理。
同时表明，居委会跟业委会是两回事，没有直接的领导权。居委会只是按照镇政府的建议，帮着筹备业委会，因为业委会不会自动出现，如果没人帮着筹备，则可能永远都无法成立。
如果遇到对业委会候选人不满的情况，居委会工作人员没有权力处理。
大致如此。
群里的聊天，持续了很久。
聊到后来的结果是，群里开始分裂。有人对这个持续刷屏的业主，产生不满。有人因为观点的不同，产生对立。言语变得越来越尖锐，甚至有人开始说，要不线下当面聊，有事咱一对一解决？
居委会工作人员出来灭火，说大家保持冷静。
由于他说保持冷静的内容，可能正好跟在某个略显尖锐言论的后边，于是有人出来说他拉偏架。于是他只好再次表示，他没有拉偏架。
然后有人说，当年国共两党在那么混乱的年代，都能形成合作，我们都是住在一个小区的邻居，有什么事不能商量着来，达成一致呢？
不过，基本没人听他的。
到我发这篇文章时的最新情况是，有些长时间保持沉默的人，开始发飙了，说你们烦不烦啊，这是小区通知群，是疫情期间用来通知各种事项的，不是业委会选举群，都给我闭嘴。
然后，群里终于安静了片刻。
03
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大家看到这儿，有没有发现从下而上民主的几个问题？
我大概讲几个：
1、为什么没有踊跃的竞选者？
从本质上来说，人都是趋利避害的动物。作为竞选者，你首先要向所有人公布你所居住的楼号和房间号。请问，有多少人愿意？
除此以外，你还要公布你的简历，长什么样，以前干嘛的，电话号码多少，每一段的工作经历都要写上，相当于完全放弃自己的隐私。
有多少人愿意把自己甚至是家人的隐私，都毫无保留的公布在所有人面前？
其次，你可能会面对无数人的各种问题，甚至可能360度的挑毛病，有多少人愿意接受这样的工作？
我看那个居委会工作人员在群里全天候的回答各种问题，有时搞到晚上十一二点，想想都觉得累。
再次，做这样一份工作，究竟能得到多少好处？
每一个业主基本都有自己的工作，上班哪怕再忙，估计也不会遇到这样苛刻的老板。而做这样一份工作，好处不一定很多，但责任很重大，甚至可能有几千双眼睛时刻盯着你的工作，相比较而言，性价比是不是有些低？
所以到最后，连竞选报名的人都凑不齐。
2、为什么沟通的效率这么低？
因为大多数人没有经过逻辑思维的训练，且属于感性的动物，大多是有一出说一出。
在这种感性的述说过程中，话题分散，情绪波动，利益不一致，观点冲突，无法形成有效的合力，基本属于正常现象。
同时，心态平和的人，基本没有什么存在感。而情绪比较容易产生波动，动不动就各种挑毛病的人，反而存在感比较强，且能够引领话题，让讨论不断随着他们的情绪节奏往前走。
最后，开始产生分裂。
04
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再聊一个话题，即从下而上的民主制度，对一个社会的基本要求是什么？
大致是，需要这个社会中的绝大多数人，都要承担理性管理者和决策者的角色。
出现问题时，要自己去解决问题，而不是依靠别人。讨论问题时，要主动进入理性逻辑思维，进行归纳总结，找到解决问题的方法，而不仅仅只是抱怨。发现有人破坏规则时，要主动“惩恶扬善”，守护规则。
我以前在加拿大读书时，发现那边的人有个特点，即特别爱管闲事。比如，假设你在麦当劳吃饭，占用了桌上贴有“老弱病残”的专用座位，则基本过不了几分钟，便会有人过来批评你，要求你不要随便坐人家座位。
以前听华人房东讲过一个故事。有次她在高速公路上开车，被一个醉驾的人给撞了。撞她车的人没有停下来查看事故，而是逃逸了。路边有个开车经过的人，跟着这个逃逸的车辆，一路跟到他家里，然后把车牌号和家庭住址都记下来，并且报了警。
我不是说加拿大人爱守规矩，而是说，这是一个从下而上民主社会对这个社会中绝大多数人的基本要求。
换句话说，这个社会中必须大致有80%以上的人，都是如此，这个社会才能正常运转。
如果大多数的人，思路比较发散，遇到事情喜欢求助别人，甚至一味发牢骚，只是指责别人，不想着自己去解决问题，则从下而上的民主社会，并不适合这个社会。
否则，这个社会只会剩闹哄哄一片。
结语：
从目前来看，我觉得中国社会暂时只适合从上而下的民主社会，即上有决策，下听民意。大家有意见可以讲，政府在听取各种意见后，做主心骨和决策者。
这是“为人民服务”的执政宗旨决定的，也是中国政府在未来可见一段时间内，孜孜以求、不断完善的目标。
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