节后上班第一天摸鱼指南
2022/10/8 9:38:48 皇城根下刀笔吏pro

     今天跟大家随便聊聊。

     估计国庆后第一天上班，有些人可能不一定完全在工作状态，因此跟大家聊聊摸鱼的事情。

     严格来讲，摸鱼也是一件技术活。

     如果你摸得太明显，很容易露馅，遭到老板或同事质疑。如果你摸得太狠，对不起这份工资。而如果你完全不摸，有时不在工作状态但要强装工作的感觉，也不一定对工作有利。

     摸鱼大概分几个境界：

     小摸即止，偷个懒；偶尔摸鱼，放松心情；工作调节，提高效率。

     大多数人，可能处在前两种状态，能到第三种境界的，需要对自我有比较强的约束力。

     摸鱼的表现形式，多种多样。

     比如，跑去上个厕所，在厕所一待半天。

     针对这种情况，传闻某些大厂曾对员工上厕所的时间进行计时，谁如果超时，“严惩不贷”。不知道现在这种情况，是否还存在。

     还有比如，上班间隙跑楼下去买个东西，或者溜达一会儿。

     有些男同事可能趁机去抽根烟，三三两两的边抽烟边聊天。

     能否通过这种方式摸鱼，主要看公司的规章制度是否允许。如果公司给出入的大门设立门禁，出去进来都要刷卡，留下考勤记录，则这种摸鱼方式便可能也无法实现。

     否则，到了月底统计考勤记录时，你每天进进出出的记录了然于目，包括每天出去多长时间，出去的时间累计有多久，都十分清楚的话，则可能会考勤不过关。

     当然，还有一种摸鱼方式，即对于公司比较大，有很多公共会议室的那种，可以提前预约个会议室。假装自己一个人在会议室里挺忙，比如打电话之类，但其实在悠哉的干着自己的工作，享受公司领导的待遇。

     不过，归根结底，上班能否摸鱼，取决于资本家的宽严程度。

     如果公司把这些漏洞全部堵上，公司内部装满各种摄像头，甚至连在厕所里，都安上计时器，则作为员工来讲，即便想摸，也有心无力。

     老板如果想把管理做到极致，总是有办法的。

     有朋友可能会想，那公司管理层或者老板，平时会不会摸鱼？

     人非机器，岂能不摸。

     撇开加班不讲，不论你让谁，坐在那儿一天八小时，完全高速运转工作，基本都无法做到。

     只要是人，就会有高效和低效的不同时段区分。

     只有机器，才可以做到一天24小时不间断运转。当然，机器也有磨损和使用寿命，到了寿命年限后就会报废。

     适当摸鱼，对工作状态进行有效调节，甚至趁着摸鱼时段对工作进行一些总结思考，我觉得基本属于利大于弊。

     当然，在单位里最让人讨厌的一类人，可能是那些在上班时段整日摸鱼，但到了下班时间时，突然爆发，说要好好工作，搞得整个团队的人都无法下班的人。

     该工作便工作，该休息便休息。人非机器，劳逸结合才能长久。

     对于这类在团队中造成严重非必要内卷的人，要进行批评，不然的话，团队早晚会被卷死。

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