创业可能是人生最愚蠢的选择
2018/2/22 张鹏工作室

    

     在最近火爆的“大众创业”潮中,许多朋友向我咨询创业中遇到的各种问题。听着他们那些血泪斑斑的故事,我不得不在此向那些摩拳擦掌、跃跃欲试希望创业的人浇一盆冷水。

     我希望他们知道创业要面临的巨大风险和磨难。创业很可能是一条不归路,它将让你的人生从过程到结果都失败不断、痛苦不堪,甚至后悔不已。

     别羡慕那些站在成功顶峰上的创业英雄了。你没有看到的是他们脚下成堆的尸骨。创业之路要遇到的障碍或者陷阱多于牛毛,我在这里列出下面5项供大家思考。

     1、政府

     不可否定,在某些地方的某些政府部门会给创业者扶持,包括在土地、资金、人才、税收方面的优惠。但天下没有免费的午餐,这些支持的目的只有两个:让你为当地创造税收和就业。

     只要你的企业注册成功,你就成了政府部门紧盯的目标。税务、工商、卫生、公安、消防、检验、环保、劳动、教育机构甚至残疾人办公室和献血机构都会向你伸手。他们会经常给你提出“合规警告”和“整改要求”。你除了花大把的钱,还要花大量的精力和时间。最后,你可能钱还没有开始挣,却已经在违法的道路上留下了一串串污点。

     如果你成为极少数跨过这些关隘的成功者,你知道老百姓如何评价你吗?他们会说你有“原罪”。

     2、员工

     我认为创业面临的另一个巨大风险,就是来自劣质员工。我虽然自认为有“火眼金睛”,识人的能力很强,但还是有看走眼的时候,即招进了劣质员工。要知道,中国的劳动法是专门保护劣质员工的。这些人带给公司的三大痛点是:用不了、扔不掉、赔不起

     还有可怕的一点,所有劣质员工都认为自己是最优秀的,而是公司瞎了眼或者没良心。

     这些员工最厉害的杀手锏是:先做出让公司头疼的表现,然后赖着不走,再向公司索取高额补偿。给他们补偿的钱来自哪里?说穿了,都是其他优质员工辛辛苦苦挣来的。而劣质员工不走,公司也就没钱招进优质员工了。我估算,一个劣质员工的损失需要至少五个优质员工来承担。这就是劳动法对优质员工和企业最大的伤害。

     我有许多做企业的朋友,他们向我倾诉最多的正是劣质员工给公司造成的灾难。许多公司就毁在少数几个劣质员工手里。

     3、市场

     你之所以创业,可能是看到了市场的挣钱机会。但市场是瞬息万变的。当你看到了商机,然后倾其所有投资进入后,突然发现潮水消退,机会不再,你却没有退路了。

     另外,竞争对手对你的冲击往往也让你猝不及防。一旦创业,你的敌人就来自四面八方,每一方都想置你于死地。市场就是战场,并且,你再强大都有被消灭的可能。

     4、生活

     如果你决定创业,那么,就别指望有安稳、幸福的个人和家庭生活了。你的工作时间可能是打工者的几倍。你还没有加班工资或者节日补贴。如果你因病或者因家庭原因必须脱离工作一段时间,那么,你的创业和前期投资可能就彻底泡汤了。

     我特别佩服那些敢于嫁给初创公司老板的女人,这真的需要巨大的勇气。不管创业成功还是失败,结果都有巨大风险。不是吗?

     5、健康

     在金钱、精神、时间三重压力之下,创业者的健康是最容易受到伤害的。我相信,如果有这方面的研究,一定会发现创业者比打工者的寿命更短、家庭更不幸

     小结

     如果你是打工者,即使公司垮了,你立马可以换一家公司再就业。如果公司解雇你,你能拿到一笔补偿金再去找别的工作。你的风险几乎是零。唯一的风险是你自身价值低而找不到工作。如果是这样,你也不能怨谁吧?

     如果你创业而公司垮了,你的投资就完全损失了。许多统计都证实初创公司五年的死亡率超过90%。你还会发现,公司如果垮了或者经营不下去了要注销,那又是一个耗时、费力、花钱的过程。工商和税务机关会将你折磨得疯掉。如果你不注销,那么,你就会被工商和税务列入“黑名单”。它会影响你以后创业、成为公司的法人甚至影响你出国。

     在目前失业率很低,公司到处在招人的时代,我觉得大学毕业生最佳的选择不是创业,而是打工。除非你有一个非常好的项目,并且有可能拿到投资(用别人的钱),那么,你不妨在创业的路上一试身手。

     为了帮助已经创业的大学生以提高其创业成功率,我担任了大学生创业的兼职顾问。即使如此,我还是奉劝毕业生们在选择创业时,一定要三思而行。

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