震惊:台湾快变成社会主义了!
2018/5/3 17:30:00 张鹏工作室

    

     五一期间,我仔细研读了台湾的社会福利保障体系方面的多篇论文,结果让我十分惊讶。我怀疑台湾正在搞社会主义!当然,他们搞的是台湾特色的社会主义

     那么,到底如何定义社会主义。我查考了马克思、列宁、斯大林、毛泽东、邓小平还有其他社会主义领袖人物的说法,结果发现他们对社会主义的定义五花八门、莫衷一是。正因为没有唯一的标准,所以才有苏联特色中国特色朝鲜特色古巴特色等名目繁多的社会主义。即使是中国特色的社会主义,也因领袖人物的变化而差异巨大。比如,毛主席认为人民公社才是社会主义,而邓小平认为分产到户才是社会主义。

     据说希特勒也宣称自己搞的是社会主义。因为纳粹主义是德文“Nationalsozialismus”缩写“Nazismus”的音译,意译为“民族社会主义”。

     没办法,找不到统一的定义,我就只好顾名思义,根据自己的理解来总结出社会主义的基本定义为:“人民的生存保障由社会即政府统一提供,即国民的出生、教育、医疗、失业、残障、养老都有社会保障”。这应该就是名副其实的社会主义了吧?谁都希望能生活在这样的体制中,你说呢?所以,社会主义应该是人类文明的方向,也是我们人类伟大的理想。

     这样一定义,我就发现,台湾就在偷偷地进行着社会主义建设,并且步伐还走得挺快。不信?请你看看下面这些事实(下面的内容是基于我查阅的大量文献,但如果仍有不实之处,敬请指出,我一定更正)。

     1、出生

     台海网2015年10月31日讯 (海峡导报记者吴生林、杨思萍):为了鼓励生育,台湾当局近年来不断推出优惠及扶助政策。台湾“卫生福利部社会局家庭署署长”简慧娟向导报记者介绍,从2009年台湾就开始实施“育婴留职停薪津贴”制度。台湾民众凡依法参加就业保险,年资合计满1年以上,在子女满3岁前,依“性别工作平等法”规定办理育婴留职停薪者,即可享有请领育婴留职停薪津贴的权益(应该是由政府出资,而不是企业出资)。即为了育婴不上班,每个月还可以拿到工资60%的收入。按照规定,台湾民众每一子女最长发给6个月津贴。若夫妻两人都符合请领资格,可先后提出申请,合计每一子女最长可请领12个月。

     简慧娟介绍,台湾还有一项政策“托育费用补助”。根据规定,如果生育小孩的家庭雇用有保姆证的保姆照料小孩,按低收入户、中低收入户、一般收入户,“政府”每月分别给予5000元(新台币,下同)、4000元、3000元的补助;雇用没有保姆证的保姆,按低收入户、中低收入户、一般收入户,政府每月分别给予4000元、3000元、2000元的补助。即便自己带,不雇保姆,按低收入户、中低收入户、一般收入户,也可以分别获得5000元、4000元、2500元的补助。这些补助持续到小孩满2周岁为止。此外,还有各种有关育儿的免费培训等。

     当然,这些还不包含各地市的鼓励政策。比如,台湾新北市政府为鼓励生育,市政府还发放每胎2万元生育奖励补助金及每月3000元至5000元的育儿津贴等。此外,台北市正在力推“社区公共保姆”制度,以小型的公托中心取代动辄数十人的托婴中心。

     2、教育

     台湾于2014年8月正式推行12年义务教育政策(中国大陆是9年),将义务教育年限从9年延长到12年,后面3年(高中、高职、五专前3年)有条件免学费但不强迫入学。

     台湾教育与内地相比,有以下特点。(1)重视职业教育。60年代台湾建立了5年专科教育制度。60~80年代,由于加工出口工业的迅速发展,促进了各类高级职业学校和专科学校的发展,形成了由职业学校、专科学校、技术学院所组成的职业技术教育体系。目前共有58所5年专科学校,在校学生近20万人,其中私立学校学生占85%以上。(2)私人办学比重大。据统计,目前职业学校中私立学校占54.6%;专科学校中私立学校占81%;大学及独立学院中私立学校占65%。私立学校的学生数占全部大学生数的60%以上。(3)教育经费投入大。近年来,平均而言,“中央”一级教育经费占财政支出的15%,“省、直辖市”一级占25%,“县、市”一级占35%。

     3、医疗

     近年来,台湾地区不断“修法”完善社会保障制度,使其成为继日本、瑞士之后全球第3个实施全民性的年金保险和健康保险制度的地区。所以,台湾实施的是“全民健康保险”。

     4、失业

     台湾新颁布的《就业保险法》规定了失业给付提早就业奖助津贴职业训练生活津贴失业之被保险人其全民健康保险保险费补助四种给付方式。

     台湾当局建立救助型的津贴,包括中低收入户老人生活津贴普及式的老年农民福利津贴,以及准普及的敬老福利生活津贴原住民敬老福利津贴等。但这些津贴存在对象重复、标准不同、种类繁多等问题。

     国民年金是对未加入劳保、公保、军保的岛内民众设立的补充制度,即未雇佣人员的社保,也常被称为老人年金。国民年金使劳保、军公教保之外的380 多万民众获得了基本的经济安全保障,也是台湾地区社会保障制度进步的重要标志。

     5、残障

     台湾地区于1991 年重新制定并颁布了《身心障碍者福利法》。1997年“中华民国宪法”增修条文第十条明定:“国家对于身心障碍之保险与就医、无障碍环境之建构、教育训练与就业辅导及生活维护与救助,应予保障,并扶助自主与发展。”

     根据现阶段的法律规定,身心障碍者享有以下权益:(1)教育权益。(2)就业权益。(3)医疗权益。(4)国民年金保障和社会救助给付。

     台湾在残障保护方面的制度特点是:

     (1)完备的保障体系。台湾地区以“一辈子的照顾、无所不在的保护、全方位的服务”为身心障碍者社会保障的指导方针。可以总结为十大原则:社会正义原则、提升自我尊严原则、全面参与原则、个别化原则、小区化原则、多元化原则、整合化原则、全面服务原则、无障碍原则、预防及康复和治疗并重原则。

     (2)市场为主体、政府和社会相结合的保障模式。台湾地区身心障碍者公共物品与公共服务的提供大多是由政府通过补贴和外包的方式委托社会力量举办和提供的。在台湾,社会公益机构还有另一个名字“社会福利机构”。这与其发达的慈善文化是分不开的。另外,台湾地区的“志工”队伍庞大又有序,其主要保障和法律依据是《志愿服务法》,该法促进并保障了“志工”服务按照规范化、专业化、合法化的轨道发展。

     (3)完善的就业保障制度。

     (4)环境的无障碍保障。

     6、养老

     台湾的老年社保体系覆盖面广、层次多。台湾地区老年社会保障制度主要分为三个层次:第0层为社会救助和社会津贴,是对中低收入群体、农民、“荣民”等的补助,由财政支出。第1层是社会保险,包括劳保、公保、军保、农保及国民年金,由保险费及保险税支出。第2层是职业年金,包括劳工退休金和军公教退休金,由基金和财政支出。

     小结

     当然,要成就上述庞大的社会福利体系,政府就要有足够的资金。目前,台湾财政税收中福利(发放“国民年金”、全民健保、农渔水利会补助等)支出约占23%

     但政府的钱来源于税收,所以,台湾的税收应该很高。但奇怪的是,台湾的企业所得税、个人所得税、增值税、进口关税都不高。普华永道国际会计事务所与世界银行联合发布的“2017全球缴纳税款调查报告”显示,台湾总税率只有34.5%(中国大陆为67.8%)。

     所以,由于入少出多,台湾各项社会保障基金、账户都已面临“入不敷出”的困境。

     根据以上信息,我怀疑台湾特色的社会主义还能维持多久。如果他们的政府财政崩盘了,我们大陆人民就要做好准备,随时迎接从台湾投奔过来的同胞。到时,祖国统一就实现了。我是不是异想天开?

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