2019年的关键词：行动
2019/1/14 9:19:25 张鹏工作室

    

     没有行动，一切梦想都是空想。

     ------张鹏

     我习惯每年为公司设立一个关键词，旨在让整个团队集中力量向一个方向寻求最大的突破，也是让团队共同提高某种能力，并将这种能力变成公司的“核心价值”。

     而2019年我将公司的关键词设定为“行动”(Action)。

     将行动设为关键词是因为下列两个原因：

     1、现在谈愿景、使命、战略、理论的人太多了，而最近两三年最热门的词是“不忘初心”。但有多少人最终实现了这些梦想？将行动设为关键词，目的是给大定一个明确的信号：少说、多做。

     2、要行动，就要有具体的计划，要思考人、财、物的配备，这是检验使命、战略、理论是否正确或者是否能实现的唯一途径。

     为了更好地体现这个关键词，我们还是离不开下列行动：

     第一：从我开始

     别指望国际形势好转、经济形势改善、公司提供条件、上级给予支持、同事给予帮助，而是要问我自己在现有的条件下能做什么？比如，我可以每天记5个英语单词、可以在今年读20本书、可以将工作流程进行改进、可以每天做100个俯卧撑、每周写两篇文章、三个月内自学“管理会计学”。

     另外，不要指望你的行动得到别人的认可、监督或者夸奖。因为，这是你自己对自己的承诺，与他人无关。

     第二：现在开始

     不是下周开始，也不是明天开始，而是今天开始。今天的计划今天就要开始实施。要知道，今天一过，永远都不会再来了。

     今天是我以后的人生中最年轻的一天。要对得起今天，唯有今天开始行动。

     第三：时间限制

     要在最短的时间内完成行动的目标，比如，学英语就一定要在2年内达到快速阅读、流利交谈的水平。戒烟要一次性实现，决不反复。减肥要在6个月内减少至少5公斤。改进工作流程要在一周内完成，并且在每个月持续改进。

     第四：资源限制

     要将行动消耗的资源进行前期规划，比如要花自己或者公司多少钱，需要多少人的帮助。这些需求都要切实可行，并得到他人的认可。在这一切都设定好了以后，就要在有限的资源内完成，不能找任何借口再去申请资源。

     第五：结果检验

     要保证按质、按量、按时并在资源计划内实现行动的结果。实现后，可以给自己一个奖励，比如去旅游一次。不能允许自己失诺。因为每一次失诺，都会降低自己的信心，也会让自己习惯于再次失诺。这样，人生也就进入决心、行动、失败、悔恨，再决心、再行动、再失败、再悔恨的恶性循环。

     小结

     爱，一定要用行动来表达，包括爱自己。如果你对自己的爱不能用行动来表达，你怎么能要求别人用行动来爱你？

     爱需要行动，而不是甜言蜜语或者豪言壮语。

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