机制的故事：以空间换时间
2018/4/15 6:00:00 陈安看世界

     我之前还转过一个笑话，那个笑话讲的是怎么来解决上班老有人迟到的问题。

     当然，一看就是西方风格，因为涉及到停车场的问题，在我国，广泛地开车来上班的情形还不算多。

     那个例子所面对的问题是：

     两个公司老板聊天，A公司的老板说：我们公司每天都有人迟到，我简直不知道怎么办。

     另外一家B公司的老板说，我已经解决了这个问题，那就是我给员工准备了20个车位。

     A公司老板很奇怪：怎么？这和迟到不迟到有何关系？

     B公司老板骄傲地说：可是我们公司有25个人啊。

     这个笑话可以改写成一个管理学案例，让大家分析。怎么怎么改写我可以简化一下：

     1，现象：总有人无故迟到

     2，问题：迟到罚款等策略无效或不好

     3，目标：让员工很自愿地按时上班

     4，机制：怎么设计才是最好的？

     B公司老板的机制就是故意造成资源稀缺，迟到的人一方面要到处找车位而耗费时间成本，另外还要付出金钱成本。

     但是，B公司老板却忘记了这样的一个事情，如果大家都及时来到，那么，必然还会有最后5个人要付出这个成本，这个就相当不公平。

     那么，是不是公司要为他们付出的时间和金钱成本买单呢？

     有没有一个更好的机制设计思路，可以使大家全部愿意按时上班且没有奖励和惩罚成本呢？

     我没有想到特别好的方法，觉得B公司老板的做法是拿空间来说事，可以一时有效，但是有致命的漏洞。

     要不您试试——

    http://weixin.100md.com
返回 陈安看世界 返回首页 返回百拇医药