中国科学院行政管理局工会关于广泛征求意见的通知
2018/7/20 10:08:00 中国科学院行政管理局工会

     全体会员：

     行管局成立60多年来，一代又一代行管局人牢记使命，勤奋耕耘，甘于奉献，不论遇到什么困难，都始终将中国科学院行政后勤保障的重担扛在肩上。经过半个多世纪的传承和积淀，形成了行管局人特有的基因和烙印，这是行管局的核心文化，是我局长期发展的精神财富。

     为了进一步凝聚我局的核心文化，根据《“奋斗者的足迹”——行管局纪念改革发展40年系列活动方案》，在征求了局主要领导和部分离退休老领导老同志意见的基础上，经过多次研究讨论，拟将“服务科研、忠诚担当、攻坚克难、甘于奉献”作为我局的局训。

     7月9日，局下发了局训征求意见的通知，得到部分职工反馈意见。为了更广泛的听取工会会员的意见，再次就此向全体会员征求意见和建议。活动结束后，局工会将给予参与活动的会员纪念品。征集意见和建议的截止时间为2018年7月25日。

     特此通知。

     中国科学院行政管理局工会

     2018年7月20日

    

     行管局局训

     (征求意见稿)

     服务科研 忠诚担当

     攻坚克难 甘于奉献

     “服务科研”，是行管局的初心所在。自诞生之日起，行管局就服务科研，甘作绿叶，专注后勤，孜孜不倦，60余年历经风雨，矢志不改。

     “忠诚担当”，是行管局的精神特征。忠诚于信任，担当于责任，忠诚与担当共同凝铸了行管局“讲政治、讲保障、讲奉献”的优良传统。

     “攻坚克难”，是行管局的作风特点。困难面前，党员作表率，干部是先锋。抓执行、重结果，不怕苦、不怕累，艰苦奋斗、敢打硬仗。

     “甘于奉献”，是行管局的行为标准。在急难险重的任务面前，从来都是挺身而出、迎难而上，奋力拼搏，默默奉献，辛苦我一人、幸福千万家。

     “服务科研、忠诚担当、攻坚克难、甘于奉献”这十六个字，高度凝练了行管局的工作特色、思想高度、作风特点、行为标准，琅琅上口，易于识记。

     结合局史展开表述如下：

     建局以来，行管局忠诚于党对中科院科研工作的要求，服从院党组的指挥，忠于职守，勇于担当，服从大局，攻坚克难，甘当科研绿叶，专注后勤惠民。

     1956年，经国务院批准，中国科学院管理局成立。作为机关职能局，负责全院财务、总务、器材、基建等项工作。同年，管理局分别在西郊(现海淀区中关村地区)、北郊(现朝阳区奥运村地区)设立了管理办公室，负责两个地区科研院所后勤服务保障和公共事务管理工作。从那时起，一代又一代行管局人牢记使命，不论在一穷二白、百废待兴的建院之初，还是在纷乱不安、困难重重的“文革”年代，抑或是日新月异、波澜壮阔的改革开放时代，行管局人凭着对发展中国科技事业的忠诚和牢记使命、迎难而上的精神，为中科院科学家们提供了在所处的经济条件下所能提供的最好的科研保障。

     “服从命令听指挥，忠诚担当顾大局”。“文革”后期协助解决“五子登科”，想方设法缓解宿舍紧张、收入偏低、两地分居、子女入托难、煤炉做饭慢等实际困难。新世纪抗击“非典”，党员干部冲锋在前，置生死于度外，冒着生命危险清运垃圾、反复消毒、保护环境卫生，科住物业获得“海淀区抗击‘非典’先进单位”殊荣。如今，以全局之力服务保障京区“3H”工程建设：奉献自有土地兴建人才公寓，以高于行业标准的要求提供物业服务，切实做到“建设好、管理好、服务好、运行好”；内部挖潜外部协作，软件提升硬件改善，全力保障科研人员子女入优园、优学；建就诊转院“绿色通道”，保障领军拔尖和重点项目团队等重点人群健康，全面覆盖京区科研骨干人才个性化健康管理。

     “自强坚韧谋发展，严谨求实能作为”。改革开放以来，行管局在全院率先启动体制改革，先后开办15个经济实体，用经营收益弥补行政经费的不足。即便在后勤服务社会化急于求成、行政管理体制机制运转不顺畅的情况下，行管局依然一如既往，尽心尽责，以实际行动倾力打造科研创新生态系统。事业产业“双轮驱动”，在保证完成中科院京区科技后勤保障任务的同时，努力开拓市场，用市场化的体制机制引导和释放活力，将后勤支撑保障的深度、广度、内涵提升到新境界。

    

    点击下方阅读原文可直接进入征求意见页面。

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