那些牛逼的家伙是怎么跟职场菜鸟打交道的？看看人家的交际手腕！
2016/2/20 职场实用心理学
哈哈牛人+团队=团队牛逼
有团队精神的牛人才能
带领大家共同进步!
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相信大家也见过很多“锋芒毕露”的人，这方面最有影响力的代表估计就是——科比，所以他退役之际呼声很高、骂声也很高，由此而衍生的那些所谓的“科蜜”跟“科黑”的数量也不分上下......这说明了什么？
对此，我是这么认为的：
1、当你红了，有拥护你的人，也有眼红你的人，这是最基本的规律。
2、当你红了之后，之所以发生点什么事情都会掀起一阵“腥风血雨“，很多时候都是由于陷入了”树大招风“的怪圈。
3、而于个人而言，你之所以树大招风，无非就是因为平时的很多言行太拽，勾起了大家内心深处的阴暗心理或逆反心理——导致他们本能地站在你的对立面用敌人的眼光去看待你的一切也就是专门跟你对着干!
人际关系的最深层秘密就是：
做一个不会引起别人逆反心理的人。
4、你越对，你越优秀，就越得罪人，无非就是这个意思——因为当你越对越优秀的时候，同时也意味着你会比较难以管好自己，如果你足够用心观察就会发现：一旦我们长期处于比较优越的状态，那种”骄傲“的情愫就会慢慢地滋生；接着，你周围的人很容易就能感觉到你咄咄逼人的潜在气场，然后莫名其妙地被你打击或被你所伤......
最后，他们就会由本来支持你的状态变成不再拥护你的状态，更让你郁闷的就是：由于你不够用心，所以并没发现自己的这些变化，而仅仅是看到表面——知道那个谁谁突然之间疏远了你。
5、工作上也是如此。我们的很多工作都是团队共同完成的，无论何时何地，都要更多地强调大家的功劳，切忌独揽功绩，这是创造可持续的组织配合度及凝聚力最关键的一点。也就是说——尽管你变得更优秀了，也许在这个事情当中你确实是付出更多的，但也要尽量淡化个人色彩，表现出谦逊的一面——这才是管得住自己的体现。只要你管得住自己及自己的言行，就不会成为一个让别人不舒服的人也就是一个容易激发别人阴暗面的人，这也是真正成熟的基本标志。
那些真正牛逼的家伙不但能用实力建立威信，还能用魅力征服人心。
6、干杂活也特别用心。正如你不可能一口吃成个胖子，那些真正牛逼的人最初也只不过是菜鸟!但他们永远都用最好的态度在做事情——打杂是每个职场新人的必经之路，谁都无法逃避这一阶段的种种考验，因为公司或老板或你的上司就是要通过这样的过程去了解你：包括观察你的理解能力、接受能力、适应能力、努力程度、用心程度、性格志趣、沟通能力等等......其中，最重要的不是看你有多聪明，而是看你有多靠谱，怎样才算是靠谱？三个字：快、准、狠!
快——执行力很强，交给你的事情都能被你很快地完成，也就是效率高，能节省时间成本!
准——过程合理，结果达到预期：也就是能够有效地努力而不是做无用功!
狠——真正牛逼的人都是懂得适度地逼自己的人，TA们一个人能干2个甚至3个人能干的事甚至效果更好：所谓的狠角色往往都这样——只要TA在，就能为公司省人、省钱、省时间!
7、真正牛逼的人很善于建立健康的人际关系，并会描出打造良好人际关系的7大要素图(如下)，然后在生活和工作中严格执行每一步的计划，争取每天进步一点点。
看牛人们给职场汪一些什么建议：
好玩有趣有逼格的内容，
你们喜欢吗？
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