乡村医生满足这些条件可享受在编在岗乡村医生待遇！
2019/4/2 18:00:00 基层e生

    

     入编转公、待遇养老是村医群体的关注焦点，而现在，又一地传来好消息，乡村医生满足这些条件可享受在编在岗乡村医生待遇!

    

     近日，江苏省淮安市淮安区卫健委发布了一则公开招聘乡村医生的公告，考试、考察合格人员给与目前在编在岗乡村医生人员待遇。

     中专可报，有证村医年龄放宽至45岁

     我们一起看一下此次招聘要求中的硬性条件(须同时具备)：

     1、本区非在编乡村医生

     2、年龄要求

     45周岁以下(1974年1月1日以后出生)须取得执业医师资格

     40周岁以下(1979年1月1日以后出生)须取得执业助理医师资格

     35周岁以下(1984年1月1日以后出生)

     3、专业学历要求

     具有医学相关专业中专及以上学历，可以参加全国执业助理医师考试的相关专业(包括农村医学、卫生保健、乡村医生、社区医学、预防医学、妇幼卫生、公共卫生相关专业、临床医学、中医等)。

     由此而见，淮安区相比其他一些地方的招聘门槛如“新进村医必须有证”“要求大专学历”在学历证书方面已经放宽了不少，但是对于年龄的限制却并没有放松，这意味着大龄村医报名都被拒之门外，正如一名村医感慨的：即使能入编，能拿好的待遇，条条框框的限制肯定不少，年龄大的(村医)很难轮到。

     这也再次给我们年轻村医敲醒警钟，想入编想要待遇想要保障，一定要趁早考到执业医师证，有了本本，无论能否入编，都是天高任我飞，也能避免当下大龄无证村医的尴尬境地。

     2年未取得执业助理医师证，解聘!

     此次公告明确，成绩合格人员的本县区考生，原则上，就近在本乡镇范围内工作。外县区考生，按成绩从高到低分顺序，依次自主选择应聘单位。

     聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订劳动聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订劳动聘用合同。被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核合格的继续聘用，试用期满考核不合格或聘用后二年仍未取得执业助理医师的被聘用人员，解除聘用关系，个人自主择业。

     待遇同在编在岗乡村医生

     被聘用人员待遇：

     (1)按目前在编在岗乡村医生人员有关标准执行。

     (2)岗位安排:新招聘的乡村医生原则上到村卫生室(服务站)工作，也可以根据被聘用单位工作需要，以“乡聘村用”的形式在卫生院上班，做村级工作。

     (3)设立基层岗位专项补助。新招聘的非本乡镇户籍的村医，按600元/月标准，享受专项补助(城东、城西、淮城除外)。

     (4)新招聘的非本乡镇户籍的村医，卫生院可酌情安排职工宿舍(城东、城西、淮城除外)。

     相比以往，这个待遇对于大多数村医而言肯定算是不错了，而且养老、医疗保险等也定会按照国家相关规定缴纳，村医的后顾之忧也解决了。

     来源：红杏e生

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