政协调查村医生存现状，一起来看看
2019/4/5 23:59:00 基层e生
4月2日，湖北省恩施市政协网发布了《关于恩施市村卫生室现状的调研报告》，通过这份政协调研报告，最直观的暴露了村医队伍现存的各项问题。
我们经常说村医苦、村医累，其实很多人都是不理解的，作为医务人员能有多苦多累?如果你真的不知道，那就让政协委员这份报告来告诉你吧!
村医请扩散!!
①村医的数量与工作量不对等
恩施市有77.33万(数据来源于2017年统计公报)农村居民，按每个卫生室1-3名的数量配备村医，他们既承担着：
14大项46小项基本公共卫生服务；
家庭医生签约；
卫生知识宣传等工作；
还要承担农村多发病；
一般常见病初级诊治工作；
部分进入村支两委的村医还要负责相关村务工作......
但是由于人员有限，工作量大，加之居住分散，很难完成基本公共卫生服务工作任务。
这又何尝是一个恩施市的村医所面临的问题？全国百万乡村医生哪个不是这样工作呢？大概都已经习惯了吧......
②村医不是“神医”
群众对村医的期望是什么病都能看、什么病都能治的多面手。在现有的村医队伍中，年长的“赤脚医生”医学知识老化，年轻的村医临床经验不足，在日常工作中，他们除了治“已病”和治“未病”外，还要会远程医疗设备的操作、会电脑、会心理诊疗，还要会骑摩托车方便上门服务，大多村医力不从心。
③村医条件艰苦、岗位缺乏吸引力
首先村卫生室地处偏远，工作条件艰苦，岗位缺乏吸引力，大中专毕业生不愿意到村卫生室工作。据统计近3年共引进126人，流出129人，人才很难留住。
另外自从实施国家基本药物制度后，取消了药品加成，加之从2018年1月份起，医保取消了一般诊疗费的报销，村医的收入来源仅靠市财政补助(负责人900元/人/月，工作人员700元/人/月)、财政拨付给村卫生室国家基本公共卫生服务项目工作经费、一般转移性支付和村卫生室运行经费6000元/人/年，中药20%的利润三项构成，同时要承担村卫生室的水、电、维修等运行费用......
入不敷出，不过如此!
④基药品种少是影响医患关系的短板
国家基本药物制度实施后，基药品种少、价格贵、配送不及时等问题普遍存在。
一方面是基药生产厂家和配送企业因去痛片、阿斯匹林、创可贴等部分常用药品利润少，不生产或不配送，村医在省基本药物采购平台上勾选不到价格低的常用药品。
另一方面，药店能通过不同渠道采购到群众日常药品且价格实惠，两家同时有的药品，药店价格低于村卫生室，受基药品规的限制，村医不能自主采购药品。多种因素导致百姓不信赖村医，医患双方都不满意。
说实话这份政协报告是小编看过非常走心的一份了，辞藻算不上华丽，但是很真实，真实到会让人怀疑：这样的工作，真的还有人在做么?特别是“城里面”的人，五险一金周末双休加班工资什么的已经成为常态，但是对于村医这个群体来说，是遥不可及的。
作为意见和建议的机构，真的希望越来越多的政协机构能够看到村医这个群体，其实要求的真不高，解决现存不合理的村医执业、待遇问题以及养老问题，仅此而已!
很想问问有关部门，这难道不是一个再正常不过的要求么？
来源：乡村白大褂
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