远离抱怨，向厉害的人学习
2022/8/22 16:33:17 李尚龙

     (音频和文章节选龙哥最新专栏：干一杯)

     小锅同学：

     龙哥好，我想问如果不得不和喜欢抱怨的人打交道，如何能保证自己的情绪不被影响？

     他们的那种抱怨是抱怨完自己就好了，但有可能影响周围人的心情的那种。

     还有就是，有没有什么方式可以影响到他们让他们更乐观一点？毕竟他们本质上人都还是挺不错的。

    

     小锅同学：

     你好。

     每次遇到我的学生和朋友开始抱怨，我都会讲这么一个故事。

     有一次，光武帝刘秀带兵打了败仗，他虽然很沮丧，但依旧晚上就去巡视营房，他每到一个营房，都看到里面的士兵一个个垂头丧气，灰头土脸，有的还抱在一起哭，反正都是一副没出息的样子。

     刘秀看得很心烦，一路走一路失望。

     最后，走到了一间营房外面，看到里面有个年轻的军官，在烛光下，这名军官正在用一块破布，默默地擦拭自己的盔甲和武器，再看他脸上的表情呢，既不悲，也不喜，既不兴奋，也不沮丧，很平静，就跟没事儿似的!刘秀当时就断定：此人日后必成大事!

     这个人后来果然成了事，他就是东汉开国有名的大将军吴汉!后来吴汉说，无论遇到什么挫折，不要抱怨，默默擦亮手中的剑，迎接下一次战斗。这是一个多么伟大的故事。

     这个故事告诉我们什么呢？就是说：面对挫折、打击的时候，你不要伤心、不要难过、不要沮丧，甚至不要愤怒、不要抗议，这些事情无济于事，抱怨只会让你走上绝境。

     就像祥林嫂，抱怨不仅不解决问题，还让她越来越难以生活。

     所以，假设他也知道抱怨没用，但为什么他会给你抱怨呢？

     有这么几种可能：

     第一，他可能不是抱怨，他希望你共情。

     鲁迅先生的一句话：人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹。

     是的，很多时候每个人在感情上其实做不到感同身受的，如果没有经历过同样的事情，其实是很难体会当事人感情波动的。

     所以，你试着站在他的角度思考，说不定这真的不是抱怨。而是一种求助或者梳理。

     有一本书叫《共情力量》，书里说，共情是未来稀缺的品质，更好的共情也是产品经理、创业者、作家、艺术工作者必备的能力。

     第二、如果他只是习惯性跟你抱怨。那么，他可能知道你不会拒绝。

     我也有喜欢跟我抱怨的朋友，但他们慢慢明白，第一我不爱深夜接电话。第二我不愿意接话的时候，他们自然就不跟我抱怨了。

     还有一次，一个朋友来我办公室跟我抱怨一个事情，聊了二十多分钟。

     我只说了一句话：兄弟，我四点半有个会，你要不先坐一会儿，我忙完再说。当然，他不会坐一会儿，他也知道，要走了。因为他知道，我的时间比较值钱。

     所以，你知道为什么会有人给你不停地抱怨了。

     第三，他知道，或者潜意识知道，你时间不值钱。

     比如，你在演唱会里见到了周杰伦，他把麦克风给了你，你会用这个时间跟他抱怨吗？或者你的偶像会听吗？我想你肯定说的是最重要的事情。

     所以，当一个人不停给你抱怨的时候，你拒绝的本质就是要学会说“不”。

     比如，你今天先别跟我抱怨了，我有个事儿，改天跟你说。

     比如，我接个电话，你稍等。

     比如，那先这样？

     当然如果他跟你关系好，你可以用一个办法，比如：你看你抱怨了这么多，你有没有解决方案？

     比如：你看看我，我一般就不抱怨，我遇到事情第一反应就是有什么可以做的。

     因为请大家知道，你的抱怨、吐槽、叫苦，早晚是要还的。

     我遇见过一个姑娘在朋友圈抱怨领导，说觉得自己混得很好，但是好像提升的机会就没有自己了。

     后来我看了看她的朋友圈，觉得感觉完全不对。她的那种吐槽尺度已经近乎刻薄了。有一条，她的领导还点了一个赞。

     当然，她后来的下场也能知道，她被开除了。

     所以说回来，假设你是一个不爱抱怨的人，为什么别人不跟你学？

     这就很残忍了，因为人们只会和比自己厉害的人学。跟比自己崇拜的人学。而不会跟自己平行或者差的人学。

     所以，成为厉害的人，成为被人崇拜的人，当然，当你成为那样的人时，你也听不到他的抱怨了。

    

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